Brésil
C6 Bank
Wise
Ingénieur People Technology
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brésil
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Wise est une entreprise technologique mondiale, qui construit la meilleure façon de déplacer et de gérer l'argent de tous.
Frais minimums. Facilité maximale. Pleine vitesse.
Que ce soit pour envoyer de l'argent à l'étranger, dépenser à l'étranger, ou effectuer et recevoir des paiements internationaux, Wise a pour mission de leur faciliter la vie et de leur faire économiser de l'argent.
En tant que membre de notre équipe, vous nous aiderez à créer un tout nouveau réseau pour l'argent du monde.
Pour tous, partout.
En savoir plus sur notre mission et ce que nous proposons.
Pour tous, partout. Nous sommes des personnes qui créent de l'argent sans frontières — sans jugement ni préjugés, non plus. Nous croyons que les équipes sont plus fortes lorsqu'elles sont diverses, équitables et inclusives.
Nous sommes fiers d'avoir une équipe véritablement internationale et nous célébrons nos différences.
Les équipes inclusives nous aident à vivre nos valeurs et garantissent que chaque Wiser se sente respecté, habilité à contribuer à notre mission et capable de progresser dans sa carrière.
Description du poste
En tant qu'Ingénieur People Technology (Workday Time & Absence), vous serez un contributeur technique essentiel à la configuration, à la maintenance et à l'optimisation de nos processus de temps et d'absence. Vous exécuterez des tâches de configuration standard, résoudrez des problèmes de configuration hérités et implémenterez les mises à jour législatives obligatoires pour notre main-d'œuvre mondiale en pleine croissance (avec un accent sur la région des Amériques).
En étroite collaboration avec des experts du domaine seniors et des parties prenantes des Opérations RH, vous contribuerez à résorber notre backlog T&A et à permettre notre expansion mondiale. À long terme, vous ferez partie intégrante de notre transition vers une équipe produit alignée régionalement et adjacente aux POps, élargissant ainsi vos compétences pour fournir un support Workday holistique à vos parties prenantes régionales.
- Configuration fonctionnelle : Exécutez la configuration pratique de Workday Time Tracking et Absence Management. Créez et mettez à jour les plans de congés standard, les calendriers de jours fériés, les codes de saisie de temps et les règles de routage de base.
- Résolution de problèmes et gestion des tickets : Gérez et résolvez les requêtes de support technique et les bugs via Jira. Dépanner les erreurs utilisateur, corriger les problèmes d'accumulation localisés et maintenir la santé fonctionnelle quotidienne du module T&A.
- Support des parties prenantes : Collaborez avec les équipes régionales des Opérations RH (focus Amériques) pour comprendre leurs goulots d'étranglement opérationnels et implémentez des ajustements système qui améliorent l'expérience employé et garantissent la conformité locale.
- Tests et documentation : Effectuez des tests unitaires et de régression rigoureux pour les versions semestrielles de Workday et les déploiements de fonctionnalités internes. Maintenez une documentation claire et à jour pour toutes les configurations T&A.
- Données et rapports : Créez et maintenez des rapports personnalisés pour aider les Opérations RH à suivre les passifs d'absence, les soldes de congés et les métriques opérationnelles.
Informations supplémentaires
Comment nous travaillons
Nous appliquons les principes d'ingénierie à la technologie RH. Vous ferez partie d'une équipe qui valorise la documentation, les revues par les pairs et l'architecture évolutive. Nous donnons aux équipes les moyens de prendre des décisions et d'assumer la responsabilité. Nous valorisons les résultats clairs, les solides partenariats interfonctionnels et l'impact mesurable.
Sur quoi allez-vous travailler ?
Informations supplémentaires
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que c'est que de travailler chez Wise, visitez Wise.Jobs.
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Rémunération : BRL 13846 - BRL 21538 - mensuel
Qualifications
- Expérience de configuration Workday : Expérience pratique avérée dans la configuration de Workday HCM, avec un accent spécifique sur les modules Absence Management et/ou Time Tracking.
- Orientation exécution : Forte capacité à gérer la maintenance des tickets de routine, à exécuter des tâches de configuration standard et à fournir des solutions fiables sous la direction de chefs techniques seniors.
- Esprit de résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique, capable d'enquêter sur les écarts dans les calculs de congés ou les erreurs de saisie de temps et d'appliquer des correctifs logiques.
- Communication : Capacité exceptionnelle à traduire la logique système en langage simple pour les parties prenantes régionales des Opérations RH et les employés.
- Valeurs d'ingénierie : Une approche humble du travail, une profonde attention à la sécurité/confidentialité des données des employés et un engagement envers des tests et des revues par les pairs de haute qualité.
- Anglais avancé
Atouts appréciés
- Familiarité avec Jira et Confluence pour le suivi du travail et la maintenance de la documentation système.
- Certifications Workday Pro en Absence ou Time Tracking.
- Expérience de support technologique RH dans un environnement mondial et dynamique.
Avantages
- 🚀 Actions gratuites (RSU) dans une entreprise en croissance rapide
- 💻 Modèle de travail flexible – Pendant les six premiers mois, vous serez au bureau la plupart des jours de la semaine pour vous immerger pleinement dans la culture et les méthodes de travail de Wise. Après la période initiale, vous serez au bureau au moins 3 jours par semaine.
- 💪 Un budget annuel de développement personnel
- 🩺 Allocation santé et dentaire pour vous et vos dépendants
- 💝 Pris en charge par l'entreprise : Assurance vie et un programme EAP
- ☀️ Congés payés : 30 jours de vacances + 3 jours « Moi » + 1 jour de bénévolat, annuellement
- 🏝️ Un congé sabbatique payé de 6 semaines après quatre ans
- 👶🏼 8 semaines de congé parental payé, après un an avec nous et aide à la garde d'enfants
- 🚌 Bons de transport
- 🍕 Bons repas (708 BRL par mois) et bons de restauration (1,166 BRL par mois)
- 🏋️ Accès TotalPass à 3,500 salles de sport et studios dans tout le Brésil
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