Royaume-Uni
Pharo Management
Capital on Tap
Ingénieur Plateforme Cloud
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni
PythonDockerKubernetesC#GoTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
Nos valeurs et notre culture 🌞
Nous sommes Capital on Tap 👋
💳 Capital on Tap a été créée parce que les petites entreprises étaient mal desservies. Les grandes banques étaient lentes, leurs produits n'étaient pas adaptés et les propriétaires de petites entreprises n'avaient souvent pas accès à ce dont ils avaient besoin. Nous avons décidé de remédier à cela.
Aujourd'hui, nous sommes une plateforme financière, et pas seulement une société de cartes de crédit. Nous proposons une carte de crédit professionnelle de premier ordre, une plateforme de gestion des dépenses axée sur les PME, un produit d'épargne qui a atteint £1 milliard de fonds dès sa première année, ainsi qu'une gamme croissante d'outils et de produits financiers qui facilitent la gestion d'une petite entreprise.
1,000+ employés, £20 milliards de dépenses annuelles par carte, 200,000+ clients, 17,000+ avis Trustpilot avec une moyenne de 4.7 étoiles, et nous sommes rentables. Nous avons accompli un excellent travail jusqu'à présent, mais nous ne faisons que commencer !
Développement de l'autonomie des développeurs chez Capital on Tap 🚀
La mission de l'équipe Developer Enablement est de construire des chemins balisés (golden paths) du dépôt à la production qui soient rapides, sûrs et en libre-service. Nous nous occupons des outils, des pipelines et de l'expérience Kubernetes que nos ingénieurs produit utilisent au quotidien, afin qu'ils puissent consacrer leur temps à livrer des fonctionnalités plutôt qu'à lutter contre l'infrastructure.
En tant qu'ingénieur senior, vous aiderez à définir l'orientation de l'équipe dès le premier jour. Vous façonnerez l'apparence de notre plateforme de développement, déciderez où nous investissons en priorité et accompagnerez les ingénieurs dans cette aventure. Vous ne pouvez pas faire cela à distance. Vous passerez du temps au bureau avec nos équipes produit, aux côtés des développeurs, pour constater les frictions par vous-même. Ce que vous apprendrez sur le terrain deviendra notre feuille de route.
- Just Pilot : Nous ne nous contentons jamais de « suffisant ». Nous testons rapidement de nouvelles idées, posons des questions pour comprendre et passons rapidement à l'échelle.
- Why Not Today ? La rapidité est notre rythme de croisière : la vitesse et la simplicité nous donnent un avantage concurrentiel.
- Be a Buddy : Nous nous impliquons dès le premier jour pour aider l'équipe, nous faisons ce qui est juste même si c'est difficile.
- Owners and Dates : Nous ne courons pas après les gens. Si vous êtes responsable d'une tâche et que vous convenez d'une date, l'attente est qu'elle soit accomplie.
- Feedback : Nous voulons que nos employés s'épanouissent, c'est pourquoi nous fournissons régulièrement des retours directs et constructifs.
Processus d'entretien 🤝
📍Londres, Old Street | 🏢 2 jours au bureau
- Étape 1 : Appel de 30 minutes avec un Talent Partner
- Étape 2 : Entretien technique et questions de 75 minutes avec le responsable de l'équipe Developer Enablement et un membre de l'équipe (appel vidéo)
- Étape 3 : Entretien de 30 minutes avec notre Head of Platform
Diversité et inclusion 🌈
Nous accueillons, examinons et encourageons les candidatures de toute personne partageant notre engagement envers l'inclusivité. Rejoignez-nous pour créer un espace où l'authenticité s'épanouit et où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Autres informations
- 👍Consultez nos « Meilleurs conseils » pour les entretiens.
- ✔️Restez informé des nouvelles opportunités d'emploi en nous suivant sur LinkedIn.
- 📧Envoyez un e-mail à careers@capitalontap.com si vous avez des questions.
Envie de travailler ici ? Postulez !
Si vous souhaitez faire progresser votre carrière au sein de notre fintech rentable et en pleine croissance, cliquez sur postuler et nous nous efforcerons de vous répondre dans les 3 jours ouvrables (pendant les périodes chargées, cela pourrait prendre jusqu'à 5 jours ouvrables).
Vos missions 🗃️
- Passer du temps au bureau avec les équipes d'ingénierie produit, établir des relations avec les développeurs et les responsables, et comprendre comment ils construisent, testent et déploient.
- Transformer vos observations sur le terrain en une feuille de route claire pour l'expérience des développeurs, et convenir des priorités avec les responsables de l'ingénierie et l'équipe Platform Engineering.
- Prendre en charge la conception de nos chemins balisés (golden paths) applicatifs et favoriser leur adoption à travers nos services.
- Façonner notre plateforme interne de développement (IDP), afin qu'un nouveau service puisse passer de l'idée à la production via un provisionnement en libre-service avec des normes intégrées.
- Piloter la livraison progressive avec Flux, rendant les mises en production plus sûres, plus rapides et plus automatisées.
- Établir les normes sur la façon dont les équipes produit utilisent Kubernetes, y compris les conventions de cluster, le RBAC, les CRD d'ingénierie produit et les outils de développement tels que Headlamp et Mirrord.
- Définir des normes pour la configuration, les variables et les secrets, et construire une validation automatisée pour qu'elles soient faciles à suivre.
- Diriger l'autodécouverte des services, la cartographie des dépendances et les normes de vérification de l'état de santé (health checks) à travers l'ensemble du parc, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe SRE.
- Montrer l'exemple avec l'IA, en l'utilisant pour accélérer la livraison et en aidant l'équipe à l'adopter de manière sûre et efficace.
- Avoir un état d'esprit axé sur les données, en les utilisant pour mesurer l'expérience des développeurs (par exemple, délai de livraison, fréquence de déploiement, temps d'intégration, retours des développeurs) et pour démontrer l'impact et guider les décisions.
- Encadrer les ingénieurs de l'équipe, examiner les conceptions et le code, et aider à construire une culture qui traite les développeurs comme des clients.
- Rédiger une documentation claire et travailler directement avec les ingénieurs produit pour comprendre leurs points de douleur et éliminer les frictions.
Profil recherché 🔎
- Une expérience significative en ingénierie de plateforme, DevOps ou outils de développement, incluant la construction de plateformes ou d'outils dont dépendent d'autres ingénieurs.
- Une expérience avérée dans la conception et le déploiement de chemins balisés (golden paths), de routes pavées ou de plateformes en libre-service, et dans la capacité à convaincre les équipes de les adopter.
- Une expérience approfondie de CI/CD à grande échelle (GitHub Actions, Azure DevOps, Octopus Deploy ou similaire).
- Une solide expérience pratique de Kubernetes et Docker, incluant l'établissement de normes pour les équipes qui y déploient.
- Expérience avec GitOps et la livraison progressive (Flux, Argo CD, Flagger ou similaire).
- Solides compétences en infrastructure et en codage de plateforme avec des outils tels que Terraform.
- Quelqu'un qui adopte l'IA dans sa façon de travailler, avance plus vite, automatise les tâches répétitives et se concentre sur les problèmes importants, tout en sachant quand faire preuve de jugement.
- Maîtrise de Go, C#, Python ou PowerShell, avec une expérience dans la création d'outils utilisés par d'autres développeurs.
- Une bonne compréhension de la façon dont les équipes applicatives construisent des logiciels, idéalement avec une expérience en .NET.
- Un fort état d'esprit produit : vous échangez avec vos utilisateurs, mesurez les résultats et priorisez en fonction de preuves.
- Quelqu'un qui apprécie d'être au bureau et proche des personnes qu'il soutient. Vous préférez vous asseoir avec une équipe pendant une matinée plutôt que de deviner à partir d'un backlog.
- La capacité à influencer à travers les équipes et à expliquer clairement les compromis aux ingénieurs, aux responsables et à la direction.
- Expérience dans l'encadrement d'ingénieurs et l'élévation du niveau de compétence au sein d'une équipe.
Un excellent travail mérite d'excellents avantages
Nous essayons de ne pas nous prendre trop au sérieux (tout le temps), alors nous nous assurons que notre bureau est équipé d'une table de billard, d'une borne d'arcade, d'une tireuse à bière et de quelques chiens de bureau pour faire bonne mesure. Découvrez nos avantages :
- 🏥 Mutuelle santé privée incluant des services dentaires et optiques via Vitality
- ✈️ Assurance voyage mondiale via Vitality
- 🎁 Récompenses d'anniversaire (£250, £500, £750, congé sabbatique entièrement payé de 4 semaines)
- 👛 Régime de retraite par sacrifice salarial avec abondement jusqu'à 7%
- 🚘 Régime de sacrifice salarial pour véhicule électrique Octopus
- 🏖️ 28 jours de congés payés (en plus des jours fériés)
- 📖 Budget annuel pour l'apprentissage et le bien-être
- 👪 Congé parental amélioré
- 🚲 Programme Cycle to Work
- 🚂 Prêt pour abonnement de transport
- 💬 6 séances de thérapie gratuites par an
- 🐶 Bureaux accueillant les chiens
- 🍫 Boissons et collations gratuites dans nos bureaux
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