États-Unis
B&A
BLUE ORIGIN
Ingénieur Principal en Vérification de Conception ASIC - Terawave
États-Unis
California, États-Unis · Texas, États-Unis · Washington, États-Unis · California, États-Unis · Texas, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
Égalité des chances en matière d'emploi
Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
Fourchette de salaire de base pour : Les candidats de Californie : 269 175,00 $ - 376 843,95 $ Les candidats de Washington : 269 175,00 $ - 376 843,95 $
Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire détenteurs actuels d'une carte verte), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugiés ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue
- Requis pour certains profils de poste : Vérification des antécédents du système d'identification biométrique de la défense (DBIDS) si le rôle exige à tout moment d'être sur une installation militaire
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux dont le poids brut du véhicule (GVW), la capacité nominale du poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison de l'unité motrice et de la remorque répondent ou dépassent 10,001 lbs et/ou transportent des quantités de matières dangereuses placardées par voie terrestre dans tout véhicule sur une route publique en commerce, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires de la Federal Motor Carrier Safety (FMCSR), notamment : Dossiers de qualification du conducteur, Certification médicale (obtenue avant l'intégration), Test sur route, Heures de service, Tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et à maintenir une carte de marin marchand (Merchant Mariner Credential), qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'emploi et aléatoires ainsi qu'un examen physique DOT.
Égalité des chances en matière d'emploi
Blue Origin est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances/l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour l'emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut de militaire/vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et accommodation pour les personnes handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous envisageons que des millions de personnes vivent et travaillent dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et peu coûteux, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous écrivons de nouveaux chapitres dans l'histoire du vol spatial !
Blue Origin est à l'avant-garde de l'avenir des communications spatiales avec TeraWave, un réseau de communication par satellite révolutionnaire conçu pour fournir des débits de données symétriques allant jusqu'à 6 Tbit/s partout sur Terre. Cette constellation multi-orbites sera composée de satellites interconnectés optiquement en orbite terrestre basse (LEO) et en orbite terrestre moyenne (MEO), fournissant une connectivité de niveau entreprise pour les opérations critiques dans le monde entier.
L'Ingénieur Principal en Vérification ASIC sert d'autorité technique pour la vérification des ASICs avancés qui permettent les systèmes de communication par satellite de nouvelle génération. Ce rôle définit la stratégie de vérification sur un ou plusieurs programmes de silicium et assure des méthodologies robustes pour du matériel de communication fonctionnellement complexe et haute performance.
Déclaration culturelle
Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne remplissent pas toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
RESPONSABILITÉS
- Définir la stratégie de vérification de bout en bout pour les programmes ASIC ou SoC de communication par satellite à grande échelle.
- Établir les méthodologies de vérification, l'infrastructure et les critères de validation à travers les niveaux de bloc, de sous-système et de SoC.
- Diriger la planification de la vérification pour des fonctions de communication complexes telles que les pipelines de modem, les moteurs FEC, le beamforming numérique, le traitement des paquets et les tissus de contrôle.
- Favoriser l'alignement entre les équipes de conception, d'architecture, de systèmes, de firmware et de validation.
- Évaluer la complétude de la vérification par la couverture, les assertions, l'analyse formelle, l'émulation et la corrélation avec le silicium.
- Résoudre les problèmes techniques critiques et diriger l'analyse des causes profondes pour les défaillances fonctionnelles les plus complexes.
- Guider le développement de VIP réutilisables, de modèles de référence et de cadres d'automatisation de régression.
- Mentorer les leaders techniques et élever la maturité globale de vérification de l'organisation.
- Influencer la feuille de route future de la vérification, la stratégie d'outils et les modèles de réutilisation.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- BS, MS ou PhD en génie électrique, génie informatique ou domaine connexe.
- 12+ années d'expérience en vérification ASIC/SoC.
- Connaissance experte de System Verilog, UVM, des assertions et de la méthodologie de validation.
- Succès avéré dans la direction de la vérification pour des puces complexes ou plusieurs mises en production (tape-outs).
- Solide compréhension du matériel de traitement du signal de communication et de l'intégration au niveau système.
- Excellentes compétences en leadership technique et en communication inter-organisationnelle.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- Expertise approfondie en communications spatiales, modems numériques, traitement de réseau phasé ou traitement de charge utile.
- Expérience en vérification formelle de propriétés, en émulation et en validation de performance.
- Familiarité avec la tolérance aux pannes, la fiabilité critique pour la mission ou les considérations de vérification sensibles aux radiations.
- Expérience en modélisation architecturale et en planification de vérification pour les systèmes partitionnés matériel/logiciel.
- Solide bilan d'innovation technique et d'amélioration des processus.
Avantages sociaux
- Les avantages incluent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise allant jusqu'à 5%%, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)
- Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures hebdomadaires prévues, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages et des primes basés sur l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à modification et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
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