États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
Anaplan
Ingénieur QA Automatisation - IA
États-Unis
North Carolina, États-Unis
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Anaplan, nous sommes une équipe d'innovateurs axés sur l'optimisation de la prise de décision commerciale grâce à notre plateforme leader de planification et d'analyse de scénarios infusée par l'IA, afin que nos clients puissent surpasser leurs concurrents et le marché.
Ce qui unit les Anaplanners, toutes équipes et zones géographiques confondues, c'est notre engagement collectif envers le succès de nos clients et notre culture gagnante.
Nos clients comptent parmi les plus grandes entreprises du classement Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH et Bayer ne sont que quelques-unes des plus de 2,400 entreprises mondiales qui s'appuient sur notre plateforme de premier ordre.
Notre culture gagnante est le moteur qui anime nos équipes d'innovateurs. Nous favorisons la diversité des pensées et des idées, nous agissons en leaders quel que soit notre titre, nous nous engageons à atteindre des objectifs ambitieux et nous aimons célébrer nos succès, petits et grands.
Soutenu par des principes opérationnels axés sur la stratégie, les valeurs et une exécution disciplinée, vous serez inspiré, connecté, développé et récompensé ici. Tout ce qui vous rend unique est le bienvenu ; rejoignez-nous et construisons ensemble le futur !
Notre Engagement envers la Diversité, l'Équité, l'Inclusion et l'Appartenance (DEIB)
Nous croyons qu'attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser une culture inclusive renforce notre entreprise. Le DEIB améliore notre main-d'œuvre, renforce la confiance avec nos partenaires et clients, et stimule le succès commercial. Construisez votre carrière dans un endroit où la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance ne sont pas seulement des mots sur papier – c'est ce qui motive notre innovation, c'est ainsi que nous nous connectons, et cela contribue à ce qui fait de nous un leader du marché. Nous croyons en un environnement d'embauche et de travail où toutes les personnes sont respectées et valorisées, indépendamment de leur identité ou expression de genre, orientation sexuelle, religion, ethnicité, âge, neurodiversité, statut de handicap, citoyenneté ou tout autre aspect qui rend les gens uniques. Nous vous embauchons pour qui vous êtes, et nous voulons que vous apportiez votre moi authentique au travail chaque jour !
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste et recevoir des avantages équitables et tous les privilèges de l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
Nous sommes pionniers dans un nouveau rôle axé exclusivement sur l'assurance qualité pour les systèmes GenAI/Agentic. En tant qu'Ingénieur QA Automatisation dans le domaine de l'IA, vous développerez des stratégies de test, des cadres d'évaluation et des métriques de qualité spécifiquement conçus pour les applications basées sur LLM. Ce rôle exige un mélange unique d'expertise QA, une compréhension du comportement GenAI et des compétences en automatisation pour garantir que nos fonctionnalités d'IA sont fiables, précises et dignes de confiance.
Votre Impact
- Développer et exécuter une couverture de tests automatisés de bout en bout pour les évaluations, les APIs, les interfaces utilisateur et les tests de performance en utilisant Python.
- Mettre en œuvre des stratégies de test pour les fonctionnalités GenAI, y compris l'IA conversationnelle, les systèmes agentiques et les flux de travail basés sur LLM au sein de votre domaine de travail.
- Exécuter et maintenir des suites de tests automatisés pour les tests de prompts, y compris des tests de régression conçus pour détecter des changements involontaires dans le comportement du modèle.
- Soutenir et maintenir des cadres d'évaluation pour mesurer les performances GenAI en termes de précision, de pertinence, de sécurité, de cohérence et de latence.
- Contribuer à la curation de jeux de données de test de haute qualité et d'exemples de référence ("golden examples") qui représentent divers scénarios d'utilisateurs et cas limites.
- Aider aux tests contradictoires pour identifier les hallucinations ou les biais potentiels du modèle, et soutenir l'intégration des systèmes d'alerte en production.
- Utiliser les outils internes et les cadres de test pour aider les développeurs à valider facilement leur code GenAI, et aider aux tests d'acceptation utilisateur.
- Assumer la responsabilité de la couverture automatisée de votre domaine de travail, en documentant les procédures de test et les problèmes connus dans des formats clairs et accessibles.
Prérequis
Vos Compétences
- Expérience solide en assurance qualité ou en ingénierie de tests, avec une exposition ou un vif intérêt pour les systèmes IA/ML.
- Expérience pratique en codage Python.
- Bonne compréhension des technologies GenAI, y compris les LLMs, l'ingénierie de prompts et les modèles d'applications IA.
- Solide expérience avec les cadres d'automatisation de tests et le scripting (Python, Pytest, API, et tests d'interface utilisateur).
- Connaissance pratique des méthodologies de test logiciel (tests fonctionnels, d'intégration, de régression, de performance, de sécurité).
- Capacité à exécuter des cas de test et à évaluer des critères pour des systèmes non déterministes.
- Expérience avec les outils de test API (Postman, REST Assured) et les tests backend.
- Familiarité avec les pipelines CI/CD et l'intégration des tests automatisés.
#LI-SP1
Avertissement concernant les fraudes au recrutement
Il a été porté à notre attention que des offres d'emploi frauduleuses et fictives circulent sur Internet. Des candidats potentiels sont contactés par certaines personnes, principalement par téléphone, e-mail et correspondance, prétendant être des représentants de Anaplan. Le but principal de ces correspondances et annonces est d'obtenir des informations privilégiées de la part des individus.
Anaplan ne :
- N'étend pas d'offres aux candidats sans un processus d'entretien approfondi avec un membre de notre équipe de recrutement et un responsable du recrutement par vidéo ou en personne.
- N'envoie pas d'offres d'emploi par e-mail. Toutes les offres sont d'abord étendues verbalement par un membre de notre équipe de recrutement interne dans la mesure du possible, puis suivies d'une communication écrite.
Tous les e-mails de Anaplan proviendront d'une adresse e-mail @anaplan.com. Si vous avez des doutes sur l'authenticité d'un e-mail, d'une lettre ou d'une communication téléphonique prétendument de, pour ou au nom de Anaplan, veuillez envoyer un e-mail à people@anaplan.com avant de prendre toute autre mesure concernant la correspondance.
Avis sur la confidentialité et l'IA
Les données des candidats traitées lors de nos activités de recrutement sont gérées conformément à notre Avis de confidentialité des candidats. Cela peut inclure l'utilisation de l'intelligence artificielle ou d'outils automatisés pour aider notre équipe à évaluer les qualifications.
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