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Sustainable Talent

Ingénieur QA – Validation Systèmes et Pilotes Windows supportant Nvidia

Python
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Sustainable Talent s'associe à NVIDIA, un leader mondial qui transforme l'infographie, le jeu sur PC et le calcul accéléré depuis plus de 25 ans, pour recruter un Ingénieur QA pour un besoin immédiat au sein de leur équipe gaming.

Il s'agit d'un contrat de 6 mois, W-2, entièrement sur site à Redmond, WA (pas de télétravail et pas d'aide à la relocalisation).

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets, des congés payés et une culture d'entreprise exceptionnelle.

Avantages : Assurances médicale, dentaire, vision, congés payés et avantages supplémentaires disponibles

VOS MISSIONS

  1. Exécuter des tests et validations au niveau système sur des plateformes PC et gaming basées sur Windows.
  1. Effectuer des tests au niveau système sur des environnements matériels et logiciels Windows.
  1. Valider la fonctionnalité de la plateforme Windows, les pilotes (y compris les pilotes graphiques/d'affichage), le firmware et le comportement général du système sur des appareils PC pré-production.
  1. Identifier, reproduire, dépanner et documenter les défauts avec des rapports de bugs clairs et détaillés.
  1. Analyser les journaux, le comportement du système et les résultats des tests pour soutenir les investigations sur les causes profondes.
  1. Créer et distribuer des rapports de test aux parties prenantes et aux équipes interfonctionnelles.
  1. Examiner les plans de test et contribuer aux efforts d'automatisation des tests le cas échéant.
  1. Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour améliorer la qualité, la stabilité et l'expérience utilisateur du produit.

VOTRE PROFIL

  1. Diplôme de Bachelor en Informatique, Génie Informatique, Génie Électrique, ou un domaine technique connexe, ou expérience pratique équivalente.
  1. Plus de 5 ans d'expérience en QA, validation, test ou un rôle d'ingénierie connexe.
  1. Solide expérience dans les tests et le débogage des systèmes d'exploitation clients Windows et des plateformes PC.
  1. Expérience pratique du dépannagedes problèmes logiciels et matériels au niveau système.
  1. Expérience dans les tests de pilotes (en particulier les pilotes graphiques/d'affichage), de firmware et de fonctionnalités de la plateforme Windows.
  1. Expérience de travail sur des plateformes de bureau ou clients Windows pré-production, en collaboration avec les équipes d'ingénierie pour identifier, reproduire et isoler les problèmes au niveau système.
  1. Maîtrise du scripting ou de l'automatisation en utilisant Python.
  1. Expérience avec les outils de débogage Windows (tels que WinDbg), l'analyse de journaux et les techniques d'investigation des causes profondes.
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité d'enquêter de manière autonome sur des problèmes techniques complexes.
  1. Autonome et à l'aise pour travailler dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
  1. Passion pour la qualité des produits et la recherche de problèmes difficiles à reproduire.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Expérience dans la validation d'appareils Microsoft Surface ou d'autres plateformes matérielles OEM Windows.
  1. Expérience dans la validation de pilotes Windows, de pilotes graphiques/d'affichage, ou de tests de plateforme Windows.
  1. Familiarité avec les technologies de test Microsoft (MTT), WHQL, HLK, ou des frameworks de validation Windows similaires.
  1. Connaissance des technologies GPU, des systèmes graphiques ou des plateformes de jeu PC.
  1. Expérience dans le support de frameworks d'automatisation et d'infrastructures de test basées sur Python.

APERÇU DE LA MISSION

Lieu : Redmond, WA (sur site 5 jours par semaine)

Durée : Contrat de 6 mois, W-2, via Sustainable Talent

Taux horaire : $55–$75/heure, selon l'expérience, la formation, les compétences et le lieu

Date de début : Immédiat

Sustainable Talent est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et de l'action positive pour les hommes/femmes, les personnes handicapées et les vétérans.

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