États-Unis
Redwood Materials
Penn State University
Ingénieur Recherche et Développement Solutions SD-WAN
États-Unis
University Park, Illinois, États-Unis
PythonAWSGCPKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
STATISTIQUES SUR LA CRIMINALITÉ ET LA SÉCURITÉ DU CAMPUS
INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE : * EMPLOYÉ ACTUEL DE PENN STATE (FACULTÉ, PERSONNEL, SERVICE TECHNIQUE OU ÉTUDIANT), VEUILLEZ VOUS CONNECTER À WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true POUR COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE INTERNE pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. VEUILLEZ NE PAS POSTULER ICI, POSTULEZ EN INTERNE VIA WORKDAY. * ÉTUDIANT ACTUEL DE PENN STATE (N'AYANT JAMAIS TRAVAILLÉ AUPARAVANT À L'UNIVERSITÉ) ET CHERCHANT UN EMPLOI CHEZ PENN STATE, VEUILLEZ VOUS CONNECTER À WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 POUR COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE ÉTUDIANT. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg VEUILLEZ NE PAS POSTULER ICI, POSTULEZ EN INTERNE VIA WORKDAY. * SI VOUS N'ÊTES PAS UN EMPLOYÉ OU UN ÉTUDIANT ACTUEL, VEUILLEZ CLIQUER SUR “APPLY” ET COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE POUR LES CANDIDATS EXTERNES hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf. L'approbation du travail à distance et hybride n'est pas garantie quelle que soit la localisation du travail. Pour plus d'informations sur le travail à distance chez Penn State, consultez l'avis aux candidats hors État hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
Votre lieu de travail sera entièrement sur site à State College, PA, mais des options existent pour un travail hybride sur site/à domicile en fonction des capacités dépendant du projet.
Ce poste nécessitera des déplacements périodiques avec un préavis limité (potentiellement moins de 3 jours) pour soutenir les déploiements de solutions, les tests ou le dépannage vers des destinations telles que l'Europe, l'Asie, San Diego CA et d'autres lieux CONUS.
Conformément au Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act et à la loi de Pennsylvanie du 1988, Penn State publie un Rapport Annuel Combiné sur la Sécurité et la Sécurité Incendie (ASR). L'ASR comprend des statistiques sur la criminalité et les politiques institutionnelles concernant la sécurité du campus, telles que celles relatives à la consommation d'alcool et de drogues, à la prévention de la criminalité, au signalement des crimes, aux agressions sexuelles et à d'autres questions. L'ASR est disponible pour consultation ici police.psu.edu/annual-security-reports.
L'ÉQUITÉ EST LA LOI
Penn State est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé. Si vous êtes incapable d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'une déficience ou d'un handicap, veuillez contacter le 814-865-1473.
Affiche sur les lois du travail pour les contractants fédéraux affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf
Affiche sur les lois du travail de l'État de Pennsylvanie affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf
Politiques de Penn State policy.psu.edu/
Informations sur le droit d'auteur psu.edu/copyright-information
Lignes d'assistance universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Nous recherchons un Ingénieur en Développement de Solutions SD-WAN innovant et techniquement compétent pour rejoindre notre Département d'Avancement des Technologies Cloud au sein de la Division Cyber, Modélisation et Simulation (CMS) de l'Applied Research Laboratory (ARL) de Penn State. Notre département fait progresser des solutions réseau de pointe pour les communautés DoD, 4th estate et IC. Dans ce rôle, vous concevrez, développerez et mettrez en œuvre des solutions de réseau étendu défini par logiciel (SD-WAN) de nouvelle génération qui auront un impact direct sur la sécurité nationale par la modernisation des réseaux et l'innovation technologique.
L'ARL est un partenaire agréé SkillBridge du DoD et invite tous les militaires en transition à postuler.
L'objectif de l'ARL est de rechercher et de développer des solutions innovantes pour des problèmes scientifiques, d'ingénierie et technologiques difficiles en soutien à la Marine, au Département de la Défense (DoD) et à la Communauté du Renseignement (IC). POUR PLUS D'INFORMATIONS sur l'ARL, visitez notre site web à arl.psu.edu arl.psu.edu/.
Vous allez :
- Concevoir et développer des architectures et solutions SD-WAN de nouvelle génération pour les environnements DoD et IC
- Rechercher, prototyper et faire progresser les technologies SD-WAN émergentes, y compris SASE, les architectures zero-trust et le réseau intégré au cloud
- Mettre en œuvre des frameworks d'automatisation réseau en utilisant Python, Ansible et des outils d'infrastructure-as-code
- Déployer et tester des solutions SD-WAN dans des environnements connectés et déconnectés d'Internet (Dark Cloud)
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour faire passer les innovations R&D du concept au prototype jusqu'aux solutions opérationnelles
- Documenter les spécifications techniques, les résultats de recherche et les conceptions d'architecture
- Soutenir les déploiements de solutions et le dépannage dans des environnements classifiés
Responsabilités supplémentaires pour les postes de niveau supérieur incluent :
- Diriger la conception d'architecture technique, la découverte et la validation pour des implémentations SD-WAN complexes
- Encadrer des ingénieurs juniors et fournir des conseils techniques sur les concepts réseau avancés
- Assumer la responsabilité et la redevabilité des résultats des programmes et des livrables de recherche
- Présenter des concepts techniques et des innovations à la haute direction, y compris des officiers généraux, des cadres SES ou des nommés présidentiels
- Piloter des discussions techniques stratégiques soutenant l'adoption technologique et les initiatives de modernisation
ÉDUCATION MINIMALE, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET CERTIFICATIONS REQUISES
Domaines de compétences/expérience requis :
- Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre de solutions SD-WAN à l'aide de plateformes matérielles ou logicielles (par exemple, Cisco Viptela, Fortinet, Palo Alto Prisma, VMware VeloCloud, Juniper Session Smart Router, ou solutions listées par APL de la DISA)
- Solide compréhension des protocoles de routage (BGP, OSPF, EIGRP), des technologies de superposition (VXLAN, GRE, IPsec) et de l'optimisation WAN
- Expérience de l'automatisation réseau et de la programmabilité à l'aide de langages de script (Python, Ansible) et des APIs
- Connaissance approfondie des concepts de sécurité DoD/IC, y compris les architectures zero-trust, le chiffrement et la segmentation réseau sécurisée
- Accréditation de sécurité secrète du DoD active (exigence minimale)
- Certification de base IAT II du DoD 8140/8570 (Security+ce, GSEC ou SSCP)
Si le poste est pourvu en tant qu'Ingénieur Recherche et Développement - Professionnel Senior, ce poste nécessite : Diplôme de Licence - Ingénierie ou Sciences 14+ années d'expérience pertinente Certifications requises : Aucune
Si le poste est pourvu en tant qu'Ingénieur Recherche et Développement - Professionnel Avancé, ce poste nécessite : Diplôme de Licence - Ingénierie ou Sciences 5+ années d'expérience pertinente Certifications requises : Aucune
Si le poste est pourvu en tant qu'Ingénieur Recherche et Développement - Professionnel Intermédiaire, ce poste nécessite : Diplôme de Licence - Ingénierie ou Sciences 2+ années d'expérience pertinente Certifications requises : Aucune
VÉRIFICATIONS DES ANTÉCÉDENTS/ACCORD DE SÉCURITÉ
L'emploi à l'Université nécessitera la réussite de vérifications d'antécédents conformément aux politiques de l'Université.
Avis concernant l'emploi à l'Applied Research Laboratory (ARL) : Les employés doivent être éligibles pour obtenir une autorisation de sécurité gouvernementale, participer au programme de dépistage de drogues de l'ARL et se conformer aux exigences de surveillance électronique et physique applicables aux contractants fédéraux. L'ARL opère dans un environnement d'information sécurisé impliquant des informations non classifiées, des informations contrôlées non classifiées (CUI) et des informations classifiées. Les appareils électroniques personnels apportés sur site doivent être enregistrés et peuvent être restreints dans certaines zones. Vous devez être citoyen américain pour postuler.
Domaines de compétences/expérience préférés :
- Accréditation TS/SCI du DoD active ou TS/SCI avec Polygraph (fortement préférée ; des mises à niveau d'accréditation peuvent être nécessaires en fonction des besoins du programme)
- Expérience du prototypage rapide et de l'avancement du niveau de maturité technologique (TRL) dans le domaine du réseau
- Implémentation d'architecture SASE et réseau multi-cloud (AWS, Azure, GCP)
- Commutation d'entreprise Dell (OS10, PowerSwitch) ou plateformes Juniper (SRX, MX Series, Junos OS)
- Expérience en développement logiciel pour l'automatisation réseau et l'intégration DevSecOps
- Virtualisation de fonctions réseau (NFV), contrôleurs SDN et réseau conteneurisé (Kubernetes, maillages de services)
- Certifications industrielles : CCNA/CCNP/CCIE, Fortinet NSE, Palo Alto PCNSE, Juniper JNCIS/JNCIP, VMware VCP-NV, IAT III du DoD 8140/8570 (CISSP/CASP), ou certifications SD-WAN spécifiques au fournisseur
- Historique de publications ou portefeuille de brevets dans le domaine du réseau
- Vétérans militaires américains et réservistes militaires américains
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
La fourchette salariale pour ce poste, incluant toutes les catégories possibles, est de 91 488,00 $ - 202 464,00 $.
Structure Salariale [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informations sur la structure salariale de Penn State
Penn State offre un ensemble d'avantages sociaux compétitif pour les employés à temps plein, conçu pour soutenir le bien-être personnel et professionnel. En plus d'une couverture médicale, dentaire et visuelle complète, les employés bénéficient de plans de retraite robustes et d'un temps de congé payé substantiel, qui comprend les jours fériés, les vacances et les jours de maladie. L'un des avantages remarquables est la généreuse réduction de frais de scolarité de 75 %, disponible pour les employés ainsi que pour les conjoints et enfants éligibles. Pour des informations plus détaillées, veuillez visiter notre page Avantages sociaux hr.psu.edu/current-employee/benefits.
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