Estados Unidos
Redwood Materials
Penn State University
Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento de Soluções SD-WAN
Estados Unidos
University Park, Illinois, Estados Unidos
PythonAWSGCPKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
ESTATÍSTICAS DE CRIMES DE SEGURANÇA DO CAMPUS
INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA: * FUNCIONÁRIO ATUAL DA PENN STATE (CORPO DOCENTE, EQUIPE, SERVIÇO TÉCNICO OU ESTUDANTE), POR FAVOR, FAÇA LOGIN NO WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true PARA CONCLUIR O PROCESSO DE CANDIDATURA INTERNA pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. POR FAVOR, NÃO SE CANDIDATE AQUI, CANDIDATE-SE INTERNAMENTE ATRAVÉS DO WORKDAY. * ESTUDANTE ATUAL DA PENN STATE (NÃO EMPREGADO ANTERIORMENTE NA UNIVERSIDADE) E QUE BUSCA EMPREGO NA PENN STATE, POR FAVOR, FAÇA LOGIN NO WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 PARA CONCLUIR O PROCESSO DE CANDIDATURA DE ESTUDANTE. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg POR FAVOR, NÃO SE CANDIDATE AQUI, CANDIDATE-SE INTERNAMENTE ATRAVÉS DO WORKDAY. * SE VOCÊ NÃO É UM FUNCIONÁRIO OU ESTUDANTE ATUAL, POR FAVOR, CLIQUE EM “APPLY” E CONCLUA O PROCESSO DE CANDIDATURA PARA CANDIDATOS EXTERNOS hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf. A aprovação para trabalho remoto e híbrido não é garantida, independentemente do local de trabalho. Para obter informações adicionais sobre trabalho remoto na Penn State, consulte o Aviso aos Candidatos de Fora do Estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
Seu local de trabalho é totalmente presencial em State College, PA, mas existem opções para um modelo híbrido de presencial/trabalho remoto com base na viabilidade dependente do projeto.
Esta posição exigirá viagens periódicas com aviso prévio limitado (potencialmente menos de 3 dias) em apoio a implantações de soluções, testes ou solução de problemas para locais incluindo Europa, Ásia, San Diego CA e outros locais CONUS.
De acordo com a Lei Jeanne Clery de Divulgação de Política de Segurança do Campus e Estatísticas de Crimes do Campus e a Lei da Pensilvânia de 1988, a Penn State publica um Relatório Anual de Segurança e Segurança contra Incêndios (ASR) combinado. O ASR inclui estatísticas de crimes e políticas institucionais relativas à segurança do campus, como aquelas relativas ao uso de álcool e drogas, prevenção de crimes, denúncia de crimes, agressão sexual e outros assuntos. O ASR está disponível para revisão aqui police.psu.edu/annual-security-reports.
EEO É A LEI
A Penn State é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometida em fornecer oportunidades de emprego a todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido. Se você não puder usar nosso processo de candidatura online devido a uma deficiência ou limitação, entre em contato com 814-865-1473.
Cartaz da Lei Trabalhista para Contratados Federais affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf
Cartaz da Lei Trabalhista do Estado da PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf
Políticas da Penn State policy.psu.edu/
Informações de Direitos Autorais psu.edu/copyright-information
Linhas Diretas universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state
ESPECIFICAÇÕES DA VAGA
Estamos em busca de um Engenheiro de Desenvolvimento de Soluções SD-WAN inovador e tecnicamente qualificado para integrar nosso Departamento de Avanço em Tecnologia de Nuvem, dentro da Divisão de Cibernética, Modelagem e Simulação (CMS) no Laboratório de Pesquisa Aplicada (ARL) da Penn State. Nosso departamento promove soluções de rede de ponta para o DoD, 4th estate e comunidades de IC. Nesta função, você projetará, desenvolverá e implementará soluções de Software Defined Wide Area Networking (SD-WAN) de última geração que impactam diretamente a segurança nacional por meio da modernização de redes e inovação tecnológica.
O ARL é um parceiro autorizado do DoD SkillBridge e convida todos os militares em transição a se candidatarem.
O objetivo do ARL é pesquisar e desenvolver soluções inovadoras para problemas científicos, de engenharia e tecnológicos desafiadores em apoio à Marinha, ao Departamento de Defesa (DoD) e à Comunidade de Inteligência (IC). PARA MAIS INFORMAÇÕES sobre o ARL, visite nosso site em arl.psu.edu arl.psu.edu/.
Você irá:
- Projetar e desenvolver arquiteturas e soluções SD-WAN de última geração para ambientes DoD e IC
- Pesquisar, prototipar e promover tecnologias SD-WAN emergentes, incluindo SASE, arquiteturas zero-trust e redes integradas à nuvem
- Implementar frameworks de automação de rede usando Python, Ansible e ferramentas de infraestrutura como código
- Implantar e testar soluções SD-WAN em ambientes conectados e desconectados da internet (Dark Cloud)
- Colaborar com equipes multifuncionais para transicionar inovações de P&D desde o conceito até protótipos e soluções operacionais
- Documentar especificações técnicas, resultados de pesquisas e projetos de arquitetura
- Apoiar implantações de soluções e solução de problemas em ambientes classificados
Responsabilidades adicionais para cargos de nível superior incluem:
- Liderar o projeto de arquitetura técnica, descoberta e validação para implementações complexas de SD-WAN
- Orientar engenheiros juniores e fornecer orientação técnica sobre conceitos avançados de rede
- Assumir responsabilidade e prestação de contas pelos resultados do programa e entregas de pesquisa
- Apresentar conceitos técnicos e inovações para a alta liderança, incluindo Oficiais Generais, SES ou nomeados presidenciais
- Conduzir discussões técnicas estratégicas apoiando iniciativas de adoção e modernização de tecnologia
EDUCAÇÃO MÍNIMA, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E CERTIFICAÇÕES EXIGIDAS
As áreas de habilidades/experiência exigidas incluem:
- Experiência prática no projeto e implementação de soluções SD-WAN usando plataformas baseadas em hardware ou software (por exemplo, Cisco Viptela, Fortinet, Palo Alto Prisma, VMware VeloCloud, Juniper Session Smart Router ou soluções listadas no DISA APL)
- Forte compreensão de protocolos de roteamento (BGP, OSPF, EIGRP), tecnologias de overlay (VXLAN, GRE, IPsec) e otimização de WAN
- Experiência com automação de rede e programabilidade usando linguagens de script (Python, Ansible) e APIs
- Conhecimento profundo de conceitos de segurança DoD/IC, incluindo arquiteturas zero-trust, criptografia e segmentação segura de rede
- Autorização de segurança DoD Secret ativa (requisito mínimo)
- Certificação de base IAT II DoD 8140/8570 (Security+ce, GSEC ou SSCP)
Se preenchido como Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento - Profissional Sênior, esta posição exige: Bacharelado - Engenharia ou Ciência com 14+ anos de experiência relevante Certificações exigidas: Nenhuma
Se preenchido como Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento - Profissional Avançado, esta posição exige: Bacharelado - Engenharia ou Ciência com 5+ anos de experiência relevante Certificações exigidas: Nenhuma
Se preenchido como Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento - Profissional Intermediário, esta posição exige: Bacharelado - Engenharia ou Ciência com 2+ anos de experiência relevante Certificações exigidas: Nenhuma
VERIFICAÇÕES DE ANTECEDENTES/AUTORIZAÇÕES
O emprego na Universidade exigirá a conclusão bem-sucedida de verificação(ões) de antecedentes de acordo com as políticas da Universidade.
Aviso sobre o emprego no Laboratório de Pesquisa Aplicada (ARL): Os funcionários devem ser elegíveis para obter uma autorização de segurança governamental, participar do programa de testes de drogas do ARL e cumprir os requisitos de monitoramento eletrônico e físico aplicáveis a contratados federais. O ARL opera em um ambiente de informações seguras envolvendo informações não classificadas, informações não classificadas controladas (CUI) e informações classificadas. Dispositivos eletrônicos pessoais trazidos ao local devem ser registrados e podem ser restritos em certas áreas. Você deve ser cidadão dos EUA para se candidatar.
As áreas de habilidades/experiência preferenciais incluem:
- Autorização de segurança DoD TS/SCI ativa ou TS/SCI com polígrafo (altamente preferencial; atualizações de autorização podem ser necessárias com base nas necessidades do programa)
- Experiência com prototipagem rápida e avanço do Nível de Prontidão Tecnológica (TRL) no domínio de redes
- Implementação de arquitetura SASE e redes multi-cloud (AWS, Azure, GCP)
- Switching empresarial Dell (OS10, PowerSwitch) ou plataformas Juniper (SRX, MX Series, Junos OS)
- Experiência em desenvolvimento de software para automação de rede e integração DevSecOps
- Virtualização de Funções de Rede (NFV), controladores SDN e redes conteinerizadas (Kubernetes, service meshes)
- Certificações da indústria: CCNA/CCNP/CCIE, Fortinet NSE, Palo Alto PCNSE, Juniper JNCIS/JNCIP, VMware VCP-NV, DoD 8140/8570 IAT III (CISSP/CASP) ou certificações SD-WAN específicas do fornecedor
- Histórico de publicações ou portfólio de patentes no domínio de redes
- Veteranos das Forças Armadas dos EUA e Reservistas das Forças Armadas dos EUA
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
A faixa salarial para esta posição, incluindo todos os níveis possíveis, é de $91,488.00 - $202,464.00.
Estrutura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informações sobre a estrutura salarial da Penn State
A Penn State oferece um pacote de benefícios competitivo para funcionários em tempo integral, projetado para apoiar o bem-estar pessoal e profissional. Além de cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, os funcionários desfrutam de planos de aposentadoria robustos e uma quantidade substancial de folga remunerada, que inclui feriados, férias e licença médica. Um dos benefícios de destaque é o generoso desconto de 75% nas mensalidades, disponível para funcionários, bem como para cônjuges e filhos elegíveis. Para obter informações mais detalhadas, visite nossa Página de Benefícios hr.psu.edu/current-employee/benefits.
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