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Rivian and Volkswagen Group Technologies
Ingénieur Senior Staff Android Logiciel Infotainment
À propos de nous
Rivian and Volkswagen Group Technologies est une coentreprise entre deux leaders de l'industrie avec une vision claire pour le prochain chapitre de l'automobile. Des systèmes d'exploitation aux contrôleurs zonaux en passant par les solutions cloud et de connectivité, nous relevons les défis des véhicules électriques grâce à une technologie qui établira les normes pour les véhicules définis par logiciel dans le monde entier.
La route vers l'avenir est inexplorée. En combinant notre expertise en connectivité, IA, sécurité et plus encore, nous tracerons une nouvelle voie. Ensemble, nous créerons un avenir plus connecté, plus intelligent et plus durable pour tous.
Rivian and Volkswagen Group Technologies Canada est fière d'être une entreprise certifiée Great Place To Work® — 92% des employés de RV Tech Canada estiment que c'est un excellent endroit où travailler, contre 60% dans une entreprise typique.
Résumé du rôle
Alors que nous développons une expérience entièrement intégrée dans nos lignes de véhicules R1 et futures, nous avons besoin d'ingénieurs logiciels pour nous aider à élever la barre pour les applications critiques embarquées. Notre équipe diversifiée partage une curiosité innée pour le monde, une volonté de voir les choses différemment et une passion pour l'action. Nous ne restons jamais immobiles dans notre quête de progrès, et nous recherchons les meilleurs talents pour accélérer notre vision vers la mobilité future.
Responsabilités
- Développer des applications de pointe pour l'expérience utilisateur embarquée, en mettant l'accent sur les interfaces utilisateur critiques.
- Créer des applications progressives, intuitives et fiables pour l'expérience embarquée Rivian.
- Collaborer avec l'équipe UX/UI et l'équipe Studio pour réaliser des interfaces utilisateur magnifiques et de pointe, ainsi qu'une intégration transparente avec le contenu 2D et 3D.
- Tester l'expérience embarquée en laboratoire et dans des véhicules prototypes Rivian.
- Dépanner et résoudre les problèmes rencontrés lors des tests.
- Contribuer à la recherche de nouvelles technologies et interfaces.
- Collaborer avec d'autres divisions pour comprendre et partager les feuilles de route technologiques, les portefeuilles et la propriété intellectuelle.
Qualifications
- Diplôme de licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- 8+ années d'expérience dans le cycle de vie du développement logiciel, de la collecte des exigences à la mise en œuvre et à la maintenance.
- 7+ années d'expérience avec l'un des langages suivants : C++, Rust, Java ou Kotlin.
- Expérience avec les frameworks d'applications Android.
- Expérience avec le système d'exploitation automobile Android (AAOS).
Qualifications préférées
- Connaissance des exigences de sécurité fonctionnelle, de la conformité réglementaire et des meilleures pratiques pour le développement de logiciels automobiles.
- Expérience avec Qt, y compris Qt Safe Renderer, dans un environnement automobile.
- Compréhension approfondie du développement d'interfaces utilisateur conviviales, immersives et réactives.
Rémunération globale
Nous construisons l'exceptionnel — et nous pensons que les personnes qui accomplissent ce travail devraient être récompensées en conséquence. En plus d'un salaire de base compétitif, les postes à temps plein peuvent être éligibles à participer à notre programme de bonus annuel de performance de l'entreprise.
Les paiements sont discrétionnaires et non garantis ; les montants réels dépendent des résultats de l'entreprise et des termes du plan en vigueur, et nécessitent un emploi actif au moment du paiement. Ce rôle est également éligible à des actions sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU), sous réserve de l'approbation du conseil d'administration et des termes de nos plans d'incitation en actions, y compris les exigences de vesting applicables.
En plus de nos programmes de rémunération, nous investissons dans nos employés avec un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir la santé, le bien-être et l'avenir financier des employés à temps plein — y compris la couverture santé, l'épargne retraite, les congés et les programmes de planification familiale. Les offres varient selon le pays. En savoir plus sur nos programmes d'avantages sociaux mondiaux.
Égalité des chances
).
Rivian and Volkswagen Group Technologies s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'ascendance, de sexe, d'orientation sexuelle, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, d'informations ou de caractéristiques génétiques, de handicap physique ou mental, de statut matrimonial/de partenaire domestique, d'âge, de statut militaire/de vétéran, de condition médicale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons également à assurer la conformité avec toutes les lois applicables en matière de pratiques d'emploi équitables concernant la citoyenneté et le statut d'immigration.
Rivian and Volkswagen Group Technologies s'engage à garantir que notre processus d'embauche est accessible aux personnes handicapées. Si vous avez un handicap ou une limitation, tels que ceux couverts par l'Americans with Disabilities Act, qui nécessite des aménagements pour vous aider dans le processus de recherche et de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à candidateaccommodations@rivian.com.
Confidentialité des données des candidats
Rivian and Volkswagen Group Technologies peut collecter, utiliser et divulguer vos informations personnelles ou données personnelles (au sens des lois applicables sur la protection des données) lorsque vous postulez à un emploi et/ou participez à nos processus de recrutement (« Données personnelles du candidat »). Ces données comprennent des informations de contact, démographiques, de communication, éducatives, professionnelles, d'emploi, de médias sociaux/site web, de réseau/appareil, d'utilisation/interaction avec le système de recrutement, de sécurité et de préférences. Rivian and Volkswagen Group Technologies peut utiliser vos Données personnelles du candidat aux fins de (i) suivi des interactions avec notre système de recrutement ; (ii) réalisation, analyse et amélioration de notre processus de candidature et de recrutement, y compris l'évaluation de vous et de votre candidature, et la conduite de vérifications d'emploi, d'antécédents et de références ; (iii) établissement d'une relation d'emploi ou conclusion d'un contrat de travail avec vous ; (iv) conformité avec nos obligations légales, réglementaires et de gouvernance d'entreprise ; (v) tenue de registres ; (vi) garantie de la sécurité du réseau et de l'information et prévention de la fraude ; et (vii) comme autrement requis ou permis par la loi applicable.
Rivian and Volkswagen Group Technologies peut partager vos Données personnelles du candidat avec (i) le personnel interne qui a besoin de connaître ces informations pour accomplir ses tâches, y compris les personnes de notre équipe RH, finance, juridique, et l'équipe ou les équipes pour lesquelles vous postulez ; (ii) les affiliés de Rivian and Volkswagen Group Technologies ; et (iii) les fournisseurs de services de Rivian and Volkswagen Group Technologies, y compris les fournisseurs de vérification d'antécédents, de services de recrutement et de services cloud.
Rivian and Volkswagen Group Technologies peut transférer ou stocker à l'international vos Données personnelles du candidat, y compris vers ou aux États-Unis, au Canada et dans l'Union européenne, et dans le cloud, et ces données peuvent être soumises aux lois et accessibles aux tribunaux, aux forces de l'ordre et aux autorités de sécurité nationale de ces juridictions.
Si vous fournissez un numéro de téléphone mobile dans le cadre de votre candidature ou pendant le processus de recrutement, Rivian and Volkswagen Group Technologies peut utiliser ce numéro pour vous contacter par SMS à des fins liées au recrutement, y compris la planification, la logistique et les mises à jour de statut. Des frais de messagerie et de données peuvent s'appliquer. Vous pouvez refuser les communications par SMS à tout moment en répondant STOP à tout message texte que vous recevez de notre part. Le consentement à recevoir des messages SMS n'est pas une condition pour postuler ou être considéré pour un emploi.
Veuillez consulter notre Avis sur la confidentialité des données des candidats (anglais) et notre Avis sur la confidentialité des données des candidats (serbe) pour plus d'informations.
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Veuillez noter que cette offre d'emploi représente un poste vacant ouvert et actif. De plus, nous n'acceptons actuellement pas les candidatures provenant de services de candidature tiers.
