B&A
CoStar
Ingénieur Senior Workday
À propos
CoStar Group est un fournisseur mondial de premier plan d'informations, d'analyses et de places de marché en ligne pour l'immobilier commercial et résidentiel. Inclus dans l'indice S&P 500, CoStar Group a pour mission de numériser l'immobilier mondial, en permettant à tous de découvrir des propriétés, des informations et des connexions qui améliorent leurs entreprises et leurs vies.
Nous vivons et respirons le monde de l'information immobilière et des places de marché en ligne depuis plus de 35 ans, ce qui nous donne la perspective de créer des offres véritablement uniques et précieuses pour nos clients. Nous avons continuellement affiné, transformé et perfectionné notre approche de nos activités, créant un langage qui est devenu la norme dans notre secteur, pour nos clients et même nos concurrents. Nous poursuivons cet effort aujourd'hui et travaillons toujours à améliorer et à stimuler l'innovation. C'est ainsi que nous servons nos clients, nos employés et nos investisseurs. En équipant les esprits les plus brillants des meilleures ressources disponibles, nous offrons un avantage inestimable dans l'immobilier.
Nous recherchons un ingénieur Workday pour rejoindre notre équipe en pleine croissance à notre siège social ultramoderne à Arlington, VA. Cet ingénieur est responsable de l'assistance à tous les aspects des intégrations RHIS et des configurations techniques. Cet ingénieur est également responsable de la participation à toute activité de développement future, y compris les mises à niveau du système et la mise en œuvre d'applications et de fonctionnalités supplémentaires. Le candidat idéal sera un autodidacte capable de travailler avec différentes équipes et de prospérer dans un environnement au rythme rapide. L'ingénieur senior relève directement du directeur, technologie RH au sein de l'organisation des ressources humaines chez CoStar.
Ce poste est basé à Arlington, VA et propose un horaire de travail du lundi au jeudi au bureau et la possibilité de travailler à domicile le vendredi.
Le salaire final ou le taux horaire proposé pour ce rôle se situera dans la fourchette indiquée ci-dessous, en fonction d'une variété de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement géographique, les compétences et les aptitudes.
Rémunération de base : 143,000.00 - 187,000.00 Annuellement
#LI-AR
Responsabilités
- Maintenir les intégrations entrantes et sortantes avec plusieurs fournisseurs
- Aider à la configuration technique pour activer les nouvelles fonctionnalités Workday dans les modules de recrutement, d'absence, de paie, de gestion de la performance et d'avantages sociaux
- Configurer la sécurité Workday pour un accès autorisé
- Travailler directement avec les principales parties prenantes commerciales et informatiques pour établir les exigences, examiner les alternatives de conception, faciliter les discussions, et finalement configurer, tester et déployer des solutions d'intégration
- Identifier les opportunités au sein des processus existants et mettre en œuvre des solutions automatisées évolutives
- Établir des processus/contrôles pour maintenir l'intégrité des données pour les champs critiques alimentant d'autres systèmes
- Diriger les activités de développement futures, y compris les mises à niveau du système et la mise en œuvre d'applications et de fonctionnalités supplémentaires
- Former les utilisateurs expérimentés sur les fonctionnalités de Workday et s'assurer qu'ils tirent le meilleur parti de Workday
- Travailler sur des projets de grande portée, impliquant plusieurs technologies
Qualifications de base
- Bachelor’s Degree en technologies de l'information, informatique, ressources humaines ou domaine connexe requis, obtenu auprès d'une université ou d'une école accréditée, en présentiel et à but non lucratif.
- Un historique d'engagement envers les employeurs précédents
- 4+ années d'expérience en développement, dont 3+ années d'expérience avec Workday.
- Expérience de travail avec Workday dans un rôle technique avec HCM, Recrutement, Paie, Avantages sociaux, Gestion des absences, Rémunération, Sécurité, Rédaction de rapports, Intégrations et processus métier
- Expérience dans le développement et la maintenance d'intégrations utilisant les outils principaux de Workday (Workday Studio, Workday Extend, Workday Prism, Core Connectors, CCB, Web Services, Enterprise Interface Builder/EIB)
- Capacité à démontrer la création de solutions innovantes pour des intégrations Workday complexes
- Maîtrise démontrée des technologies de services Web (REST, JSON, SOAP, HTTP, SSL, PGP, SAML, etc.)
- Orientation supérieure aux détails, compétences organisationnelles et analytiques
- Capacité à créer des plans de projet et des calendriers basés sur la compréhension des tâches et des jalons
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et capacité avérée à travailler avec les autres
- Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, ainsi qu'à être très réactif aux besoins de l'entreprise
- Compétences avancées en Microsoft Excel
Ce que nous vous offrons
En rejoignant CoStar Group, vous découvrirez une culture collaborative et innovante en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants pour permettre à nos employés et à nos clients de réussir.
Nous vous offrons une rémunération généreuse et des incitations basées sur la performance. CoStar Group investit également dans votre croissance professionnelle et académique avec des formations internes et le remboursement des frais de scolarité.
Notre ensemble d'avantages sociaux comprend (sans s'y limiter) :
- Couverture santé complète : Médical / Vision / Dentaire / Médicaments sur ordonnance
- Assurance vie, juridique et supplémentaire
- Services de conseil en santé mentale virtuels et en personne pour les individus et les familles
- Avantages de transport et de stationnement
- Plan de retraite 401(K) avec contributions de contrepartie
- Plan d'achat d'actions pour les employés
- Congés payés
- Remboursement des frais de scolarité
- Centre de remise en forme sur place et/ou remboursement des frais d'adhésion à un centre de remise en forme (selon l'emplacement), avec studio de yoga, Pelotons, entraînement personnel, cours d'exercices en groupe
- Accès aux groupes de ressources pour employés de CoStar Group
- Café gastronomique gratuit, thé, chocolat chaud, fruits frais et autres collations saines
