Engenheiro Sênior Workday

O CoStar Group é um provedor global líder de informações, análises e marketplaces online de imóveis comerciais e residenciais. Incluído no Índice S&P 500, o CoStar Group tem a missão de digitalizar o setor imobiliário mundial, capacitando todas as pessoas a descobrir propriedades, insights e conexões que melhorem seus negócios e vidas.

Vivemos e respiramos o mundo das informações imobiliárias e marketplaces online há mais de 35 anos, o que nos dá a perspectiva para criar ofertas verdadeiramente únicas e valiosas para nossos clientes. Temos continuamente refinado, transformado e aperfeiçoado nossa abordagem aos negócios, criando uma linguagem que se tornou padrão em nosso setor, para nossos clientes e até mesmo para nossos concorrentes. Continuamos esse esforço hoje e estamos sempre trabalhando para melhorar e impulsionar a inovação. É assim que entregamos valor para nossos clientes, funcionários e investidores. Ao equipar as mentes mais brilhantes com os melhores recursos disponíveis, fornecemos uma vantagem inestimável no setor imobiliário.

Estamos em busca de um Engenheiro Workday para se juntar à nossa equipe em crescimento em nossa sede de última geração em Arlington, VA. Este engenheiro é responsável por auxiliar no suporte de todos os aspectos de integrações de HRIS e configurações técnicas. Este engenheiro também é responsável por participar de quaisquer atividades futuras de desenvolvimento, incluindo atualizações de sistema e a implementação de aplicativos e funcionalidades adicionais. O candidato ideal será proativo, capaz de trabalhar em diferentes equipes e prosperar em um ambiente de ritmo acelerado. O Engenheiro Sênior se reporta diretamente ao Diretor de Tecnologia de RH, dentro da organização de Recursos Humanos do CoStar.

Esta posição está localizada em Arlington, VA e oferece um cronograma de segunda a quinta-feira no escritório e a opção de trabalhar em casa às sextas-feiras.

O salário final ou taxa horária oferecida para esta função estará dentro da faixa estabelecida abaixo, com base em uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica, habilidades e competências.

Remuneração Base: 143,000.00 - 187,000.00 Anualmente

#LI-AR

Ao ingressar no CoStar Group, você experimentará uma cultura colaborativa e inovadora, trabalhando ao lado dos melhores e mais brilhantes para capacitar nossos funcionários e clientes a terem sucesso.

Oferecemos remuneração generosa e incentivos baseados em desempenho. O CoStar Group também investe em seu crescimento profissional e acadêmico com treinamento interno e reembolso de mensalidades.

Nosso pacote de benefícios inclui (mas não se limita a):

• Cobertura abrangente de saúde: Médico / Visão / Odontológico / Medicamentos Prescritos

• Seguro de vida, jurídico e suplementar

• Serviços virtuais e presenciais de aconselhamento de saúde mental para indivíduos e famílias

• Benefícios de transporte e estacionamento

• Plano de aposentadoria 401(K) com contribuições correspondentes

• Plano de compra de ações para funcionários

• Licença remunerada

• Reembolso de mensalidades

• Academia no local e/ou reembolso de custos de associação à academia (dependendo da localização), com estúdio de ioga, Pelotons, treinamento pessoal, aulas de exercícios em grupo

• Acesso aos Grupos de Recursos de Funcionários do CoStar Group

• Café gourmet, chá, chocolate quente, frutas frescas e outros lanches saudáveis de cortesia