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Ford Motor Company
Ingénieur Staff en Intégration et Validation de Logiciels Système
À propos du poste
Dans ce poste... Vous serez responsable de la conception, du développement et de l'exécution des activités de vérification et de validation pour garantir que nos logiciels répondent aux normes les plus élevées de sécurité et de performance.
En tant qu'Ingénieur Principal en Intégration et Validation de Logiciels Système, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité de nos systèmes automobiles.
Votre expertise sera essentielle pour mener à bien nos projets et maintenir notre réputation d'excellence.
Responsabilités
Ce que vous ferez...
- Concevoir, construire et maintenir des bancs d'essai complexes au niveau système automobile pour valider les systèmes automobiles en mettant l'accent sur l'automatisation.
- Développer des plans de vérification et de validation complets pour les systèmes et fonctionnalités logicielles automobiles.
- Concevoir et exécuter des cas de test et des scripts de test pour vérifier la fonctionnalité, les performances et la sécurité du système.
- Développer et mettre en œuvre des scripts et des outils d'automatisation pour améliorer l'efficacité et la précision des tests.
- Intégrer des composants matériels et logiciels pour créer des environnements de test fiables et évolutifs.
- Diriger le débogage de tout problème rencontré en travaillant avec des équipes interfonctionnelles au sein de l'organisation pour identifier la cause première, confirmer les corrections et fournir des conseils sur la manière dont nous pouvons nous protéger contre les régressions futures.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris des développeurs de logiciels, des ingénieurs de contrôle et des ingénieurs système, pour définir et mettre en œuvre des stratégies de V&V.
- Améliorer continuellement les processus et les outils de test pour accroître l'efficacité et l'efficience.
- Préparer et présenter des rapports détaillés sur les activités et les résultats de vérification aux parties prenantes.
Qualifications
Vous aurez...
- Diplôme de licence en génie électrique, génie mécanique ou combinaison équivalente d'éducation et d'expérience pertinentes.
- 5+ années d'expérience dans l'industrie automobile ou dans un secteur connexe.
- Solide compréhension des systèmes automobiles, des logiciels embarqués et des systèmes de contrôle.
- Expérience démontrée avec les instruments et outils de test automobile.
- Maîtrise des protocoles de communication automobile tels que CAN, LIN, Ethernet et FlexRay.
- Connaissance pratique des IDL tels que DBC, LDF, ARXML, et travail avec des IDL et des frameworks internes.
- Expérience avec les bancs d'essai HIL automobiles ou aérospatiaux, en particulier avec dSPACE, Vector VT ou des plateformes similaires.
- Expérience dans l'écriture et l'exécution de tests automatisés et manuels.
- Expertise approfondie de l'architecture EE et de l'intégration de systèmes automobiles complexes, y compris les interactions entre plusieurs domaines (par exemple, carrosserie, groupe motopropulseur, châssis, ADAS) et les calculateurs.
- Expérience avérée dans la collaboration avec de grandes équipes interfonctionnelles en ingénierie matérielle, logicielle et système.
- Compréhension approfondie du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies de test automobile.
- Expérience en débogage au niveau système et en analyse des causes profondes aux frontières logicielles et matérielles.
- Maîtrise de la compréhension des schémas de câblage et logiques, des diagrammes de réseau et des dessins de faisceaux.
- Capacité à définir et à piloter le plan de validation système du concept à la production.
Encore mieux, vous pourriez avoir...
- Familiarité avec le développement de logiciels critiques pour la sécurité et les normes industrielles telles que ISO 26262.
- Maîtrise des langages de programmation tels que C/C++, Python, ou MATLAB.
- Expérience dans le test de véhicules entièrement électriques.
Vous ne cochez peut-être pas toutes les cases, ou votre expérience peut être légèrement différente de ce que nous avons décrit, mais si vous pensez pouvoir apporter de la valeur à Ford Motor Company, nous vous encourageons à postuler !
Ce poste est un niveau de direction. 6.
Pour plus d'informations sur les salaires et les avantages sociaux, cliquez ici : fordcareers.co/LL6SP4
Le parrainage de visa est disponible pour ce poste.
Les candidats aux postes chez Ford Motor Company doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. La vérification de l'éligibilité à l'emploi sera requise au moment de l'embauche.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'âge, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap ou de statut de vétéran protégé. Aux États-Unis, si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour le processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez appeler le 1-888-336-0660.
Ce poste est hybride. Les candidats qui se trouvent à distance de trajet d'un centre Ford peuvent être tenus d'être sur site quatre jours ou plus par semaine. #LI-Hybrid #LI-SE1 #UEV
En tant qu'entreprise mondiale établie, nous offrons la liberté de choisir. Vous pouvez choisir à quoi ressemblera votre avenir chez Ford : votre histoire s'étendra-t-elle à l'échelle mondiale ou vous gardera-t-elle près de chez vous ? Votre carrière sera-t-elle une plongée profonde dans ce que vous aimez, ou une série de nouvelles équipes et de nouvelles compétences ? Serez-vous un leader, un acteur du changement, un expert technique, un bâtisseur de culture… ou tout cela à la fois ? Peu importe ce que vous choisissez, nous offrons une vie professionnelle qui vous convient, notamment :
- Couverture médicale, dentaire, optique et pharmaceutique immédiate.
- Jours de garde d'enfants flexibles, congé parental payé, programmes de réintégration pour les nouveaux parents, garde d'enfants subventionnée et plus encore.
- Avantages pour la construction familiale, y compris le remboursement des frais d'adoption et de maternité de substitution, les traitements de fertilité, et plus encore.
- Programme de réduction sur les véhicules pour les employés et les membres de la famille, et locations de direction.
- Aide à la scolarité.
- Groupes de ressources pour employés établis et actifs.
- Congés payés pour le service communautaire individuel et d'équipe.
- Un horaire généreux de jours fériés payés, y compris la semaine entre Noël et le jour de l'An.
- Congés payés et possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
