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Ford Motor Company

Staff System Software Integration and Validation Engineer

PythonC++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

In dieser Position... Sie sind verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass unsere Software die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit und Leistung erfüllt.

Als Senior System Software Integration and Validation Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer automobilen Systeme.

Ihre Expertise ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte und die Aufrechterhaltung unseres Rufs für Exzellenz.

Verantwortlichkeiten

Was Sie tun werden...

  1. Entwerfen, Aufbauen und Warten komplexer Testumgebungen für automobile Systeme auf Systemebene zur Validierung von Automobilsystemen mit Schwerpunkt auf Automatisierung.
  1. Entwicklung umfassender Verifizierungs- und Validierungspläne für Software-Systeme und -Funktionen im Automobilbereich.
  1. Entwurf und Ausführung von Testfällen und Testskripten zur Überprüfung von Systemfunktionalität, Leistung und Sicherheit.
  1. Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsskripten und -werkzeugen zur Verbesserung der Testeffizienz und -genauigkeit.
  1. Integration von Hardware- und Softwarekomponenten zur Erstellung zuverlässiger und skalierbarer Testumgebungen.
  1. Leitung der Fehlersuche bei aufgetretenen Problemen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb der Organisation zur Identifizierung der Grundursache, Bestätigung von Korrekturen und Bereitstellung von Anleitungen, wie wir uns vor zukünftigen Regressionen schützen können.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Softwareentwicklern, Steuerungsingenieuren und Systemingenieuren, zur Definition und Implementierung von V&V-Strategien.
  1. Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen und -werkzeugen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität.
  1. Erstellung und Präsentation detaillierter Berichte über Verifizierungsaktivitäten und -ergebnisse für Stakeholder.

Qualifikationen

Sie bringen mit...

  1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung und Erfahrung.
  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie oder einer relevanten Branche.
  1. Starkes Verständnis von Automobilsystemen, eingebetteter Software und Steuerungssystemen.
  1. Nachgewiesene Erfahrung mit Testinstrumenten und -werkzeugen im Automobilbereich.
  1. Beherrschung von Kommunikationsprotokollen im Automobilbereich wie CAN, LIN, Ethernet und FlexRay.
  1. Praktische Kenntnisse von IDLs wie DBC, LDF, ARXML und Erfahrung mit internen IDLs und Frameworks.
  1. Erfahrung mit HIL-Testbänken im Automobil- oder Luftfahrtbereich, insbesondere mit dSPACE, Vector VT oder ähnlichen Plattformen.
  1. Erfahrung im Schreiben und Ausführen von automatisierten und manuellen Tests.
  1. Tiefgreifende Expertise in der EE-Architektur und Integration komplexer Automobilsysteme, einschließlich der Interaktionen über mehrere Domänen hinweg (z. B. Karosserie, Antriebsstrang, Fahrwerk, ADAS) und ECUs.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit großen, funktionsübergreifenden Teams aus Hardware-, Software- und Systemingenieuren.
  1. Tiefes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus und der Testmethoden im Automobilbereich.
  1. Erfahrung in der systemweiten Fehlersuche und Ursachenanalyse über Software- und Hardwaregrenzen hinweg.
  1. Beherrschung des Verständnisses von Verdrahtungs- und Logikschaltplänen, Netzwerkdiagrammen und Kabelbaumzeichnungen.
  1. Fähigkeit, einen Systemvalidierungsplan vom Konzept bis zur Produktion zu definieren und voranzutreiben.

Noch besser, Sie bringen vielleicht mit...

  1. Vertrautheit mit der Entwicklung sicherheitskritischer Software und Industriestandards wie ISO 26262.
  1. Beherrschung von Programmiersprachen wie C/C++, Python oder MATLAB.
  1. Erfahrung im Testen von vollelektrischen Fahrzeugen.

Sie erfüllen vielleicht nicht alle Kriterien, oder Ihre Erfahrungen sehen etwas anders aus als hier beschrieben, aber wenn Sie glauben, dass Sie einen Mehrwert für Ford Motor Company schaffen können, ermutigen wir Sie zur Bewerbung!

Diese Position ist auf Führungsebene. 6.

Für weitere Informationen zu Gehalt und Leistungen klicken Sie hier: fordcareers.co/LL6SP4

Visumsponsorship ist für diese Position verfügbar.

Bewerber für Positionen bei Ford Motor Company müssen rechtlich dazu berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Besetzung von Stellen ohne Berücksichtigung von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus in Betracht gezogen. Wenn Sie in den Vereinigten Staaten aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für den Online-Bewerbungsprozess benötigen, rufen Sie bitte 1-888-336-0660 an.

Diese Position ist hybrid. Kandidaten, die sich in Pendelentfernung zu einem Ford-Hub-Standort befinden, müssen möglicherweise vier oder mehr Tage pro Woche vor Ort sein. #LI-Hybrid #LI-SE1 #UEV

Als etabliertes globales Unternehmen bieten wir Ihnen die Wahl. Sie können entscheiden, wie Ihre Zukunft bei Ford aussehen soll: Wird Ihre Geschichte sich über die ganze Welt erstrecken oder Sie nah an zu Hause halten? Wird Ihre Karriere ein tiefes Eintauchen in das sein, was Sie lieben, oder eine Reihe von neuen Teams und neuen Fähigkeiten? Werden Sie eine Führungskraft, ein Gestalter, ein technischer Experte, ein Kulturförderer ... oder all das? Egal, was Sie wählen, wir bieten ein Arbeitsleben, das für Sie funktioniert, einschließlich:

  • Sofortige medizinische, zahnärztliche, Sehkraft- und verschreibungspflichtige Medikamentenabdeckung.
  • Flexible Tage für die Familienpflege, bezahlter Elternurlaub, Programme zur Wiedereingliederung für neue Eltern, subventionierte Kinderbetreuung und mehr.
  • Leistungen zur Familienförderung, einschließlich Kostenerstattung für Adoptions- und Leihmutterschaftskosten, Fruchtbarkeitsbehandlungen und mehr.
  • Fahrzeugrabattprogramm für Mitarbeiter und Familienmitglieder sowie Management-Leasing.
  • Studiengebührenerstattung.
  • Etablierte und aktive Mitarbeiter-Ressourcengruppen.
  • Bezahlte Freistellung für individuelle und Team-Gemeinnützarbeit.
  • Großzügige bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Bezahlte Freistellung und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.

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