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Westinghouse Electric Company, LLC

Ingénieur Sûreté Logiciel PLC Contrôle

C++
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Êtes-vous intéressé à faire partie d'une équipe innovante qui soutient la mission de Westinghouse de fournir des solutions d'énergie propre ? Chez Westinghouse, nous reconnaissons que nos employés sont notre atout le plus précieux et nous cherchons à identifier, attirer et recruter les talents les plus qualifiés tout en reconnaissant et en encourageant la valeur de la diversité sur le marché du travail mondial.

À PROPOS DU POSTE

Vous développerez, implémenterez et testerez la logique de contrôle basée sur PLC pour les produits de systèmes de sécurité I&C. Ce rôle se concentre sur la traduction des exigences système et fonctionnelles en une logique de contrôle claire et déterministe qui soutient le comportement des systèmes critiques pour la sûreté. Vous contribuerez à la documentation technique de la logique de contrôle implémentée et soutiendrez les activités de vérification pour garantir que le logiciel fonctionne conformément aux spécifications de conception. En travaillant avec des ingénieurs seniors, vous participerez aux tests, au débogage et à la résolution des problèmes techniques tout en acquérant de l'expérience dans le développement de logiciels de systèmes de sûreté dans un environnement réglementé.

Vous reporterez au Manager, I&C Safety Software – Safety Reactor Systems Engineering et travaillerez en mode hybride sur le site de Warrendale, PA.

Nous nous engageons à la transparence et à l'équité dans toutes nos pratiques RH.

La fourchette de salaire de base pour ce poste, qui dépend de l'expérience, des qualifications et des compétences, est estimée à $58,400 à $73,000 par an.

#LI-Hybrid

Westinghouse est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les vétérans et les personnes handicapées.

Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : Twitter twitter.com/WECNuclear | Facebook facebook.com/WestinghouseNuclear | LinkedIn [linkedin.com/company/westinghouse-electric-company/]| YouTube youtube.com/user/WestinghouseNuclear

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  1. Collaborer avec les équipes de Validation et Vérification Indépendantes (IV&V) et de Test de Système Intégré (IST) pour soutenir les tests et la certification de la logique de contrôle.
  1. Exécuter les tâches assignées dans les délais des projets et selon les attentes de qualité, en assurant l'exactitude et l'exhaustivité.
  1. Soutenir les activités d'intégration et comprendre comment la logique de contrôle interagit avec le matériel système et l'instrumentation.

QUALIFICATIONS

  1. Un diplôme de licence en génie électrique, en génie informatique ou dans un domaine technique connexe est requis. Les jeunes diplômés sont encouragés à postuler.
  1. Les candidats doivent avoir une compréhension de base des concepts de programmation PLC et des systèmes de contrôle industriels.
  1. Une expérience avec une plateforme PLC est requise.
  1. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, y compris l'ingénierie, les tests et la fabrication, et doit faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une volonté d'apprendre dans un environnement axé sur la sûreté.
  1. Une exposition aux langages IEC 61131-3 tels que le diagramme fonctionnel (Function Block Diagram), le langage à contacts (Ladder Logic) ou le texte structuré (Structured Text) est préférée.
  1. Une familiarité avec l'architecture PLC, y compris le traitement des entrées/sorties et l'exécution de la logique de contrôle, est souhaitée.
  1. Des cours, stages ou projets académiques impliquant des systèmes de contrôle ou d'automatisation sont précieux.
  1. Une familiarité avec C et C++ est préférée, en particulier pour le travail dans des environnements embarqués ou temps réel. *
  1. Une compréhension générale des systèmes temps réel ou embarqués est bénéfique.
  1. Une familiarité avec les processus de développement structurés ou en cascade dans des environnements réglementés est utile mais pas obligatoire.

POURQUOI WESTINGHOUSE ?

Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour répondre aux divers besoins de nos employés, tout en favorisant le bien-être et la croissance professionnelle. Ce qui suit est représentatif de ce que nous offrons :

  • Avantages médicaux complets pouvant inclure une couverture médicale, dentaire, visuelle, pharmaceutique et un compte d'épargne santé (HSA) avec des options de contributions de l'employeur.
  • Programmes de bien-être conçus pour aider les employés à maintenir leur santé et leur bien-être, y compris un programme d'aide aux employés offrant un soutien à nos employés et aux membres de leur foyer.
  • 401(k) avec contributions de l'entreprise pour soutenir la retraite des employés.
  • Congés payés et jours fériés de l'entreprise.
  • Opportunités d'aménagements de travail flexibles pour promouvoir l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
  • Remboursement des frais de scolarité et programmes de carrière complets pour aider les employés à progresser dans leur carrière.
  • Programmes mondiaux de reconnaissance et de service pour célébrer les réalisations et le service des employés.
  • Programme de parrainage d'employés.

Westinghouse Electric Company est le premier choix de l'industrie de l'énergie nucléaire pour des solutions énergétiques sûres, propres et efficaces. Nous permettons la réalisation de cette vision en vivant notre système de valeurs :

  • Sûreté et Qualité
  • Intégrité et Confiance
  • Orientation client et Innovation
  • Vitesse et Passion pour la victoire
  • Travail d'équipe et Responsabilité

Bien que notre siège mondial soit situé à Cranberry Township, PA, nous avons plus de 11,000 employés travaillant dans des sites dans 19 pays différents. Vous pouvez en apprendre davantage en visitant westinghousenuclear.com.

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