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Citi
Java Full Stack Developer - Assistant Vice President
À distanceCanada
Mississauga, Ontario, Canada
Java
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À propos du poste
Le poste d'Analyste Programmeur Senior en Développement d'Applications est un poste de niveau intermédiaire responsable de la participation à l'établissement et à la mise en œuvre de nouveaux systèmes et programmes d'applications ou de systèmes et programmes révisés, en coordination avec l'équipe Technologie. L'objectif général de ce rôle est de contribuer aux activités d'analyse et de programmation des systèmes d'applications.
Responsabilités
- Mener des tâches liées aux études de faisabilité, aux estimations de temps et de coûts, à la planification informatique, à la technologie des risques, au développement d'applications, au développement de modèles, et établir et mettre en œuvre de nouveaux systèmes et programmes d'applications ou des systèmes et programmes révisés pour répondre à des besoins commerciaux ou des domaines d'utilisateurs spécifiques.
- Surveiller et contrôler toutes les phases du processus de développement et d'analyse, de conception, de construction, de test et de mise en œuvre, ainsi que fournir un support opérationnel et aux utilisateurs sur les applications aux utilisateurs commerciaux.
- Utiliser des connaissances spécialisées approfondies en développement d'applications pour analyser des problèmes/questions complexes, fournir une évaluation des processus commerciaux, des processus système et des normes de l'industrie, et porter un jugement évaluatif.
- Recommander et développer des mesures de sécurité dans l'analyse post-mise en œuvre de l'utilisation commerciale pour assurer la réussite de la conception et de la fonctionnalité du système.
- Consulter les utilisateurs/clients et d'autres groupes technologiques sur les problèmes, recommander des solutions de programmation avancées, et installer et assister les systèmes d'exposition client.
- S'assurer que les procédures essentielles sont suivies et aider à définir les normes et processus opérationnels.
- Servir de conseiller ou de coach pour les analystes nouveaux ou de niveau inférieur.
- Avoir la capacité d'opérer avec un niveau limité de supervision directe.
- Pouvoir exercer une indépendance de jugement et une autonomie.
- Agir en tant qu'expert auprès des parties prenantes seniors et/ou d'autres membres de l'équipe.
- Évaluer de manière appropriée le risque lors de la prise de décisions commerciales, en accordant une attention particulière à la réputation de la firme et en protégeant Citigroup, ses clients et ses actifs, en favorisant la conformité avec les lois, règles et réglementations applicables, en adhérant à la Politique, en appliquant un jugement éthique solide concernant le comportement personnel, la conduite et les pratiques commerciales, et en escaladant, gérant et signalant les problèmes de contrôle avec transparence.
Qualifications recommandées
- 5-8 ans d'expérience pertinente.
- Expérience en analyse de systèmes et en programmation d'applications logicielles.
- Expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets réussis.
- Connaissance pratique des techniques/méthodes de conseil/gestion de projet.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des délais ou des changements inattendus dans les attentes ou les exigences.
Formation
- Diplôme de licence/diplôme universitaire ou expérience équivalente.
GROUPE DE FAMILLE D'EMPLOIS
Cette description de poste fournit un aperçu général des types de travaux effectués. D'autres tâches liées au poste peuvent être attribuées selon les besoins.
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Technologie
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FAMILLE D'EMPLOIS
Développement d'Applications
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TYPE DE CONTRAT
Temps plein
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FOURCHETTE SALARIALE PRIMAIRE À TEMPS PLEIN : $94,300.00 - $141,500.00
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COMPÉTENCES LES PLUS PERTINENTES
Veuillez vous référer aux exigences énumérées ci-dessus.
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AUTRES COMPÉTENCES PERTINENTES
Pour les compétences complémentaires, veuillez vous référer à ce qui précède et/ou contacter le recruteur.
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TRAITEMENT AUTOMATISÉ ET IA
Nous utilisons le traitement automatisé, y compris l'intelligence artificielle, pour nos intérêts commerciaux légitimes (ou nos objectifs commerciaux raisonnables et appropriés) afin d'identifier et d'aligner les compétences et les capacités du candidat avec une offre d'emploi spécifique. De plus, si vous le souhaitez, ou donnez votre consentement, nous pouvons faire correspondre vos compétences et capacités à d'autres postes appropriés chez Citi. Surtout, tous nos processus et décisions d'embauche, y compris la détermination de votre aptitude pour un poste, sont menés, vérifiés et décidés par des individus. Notre traitement automatisé et notre IA n'impliquent pas de dépendre de décisions automatiques ou autonomes. Veuillez vous référer aux Considérations Juridictionnelles, avec des dispositions spécifiques pour votre pays (le cas échéant) pour plus de détails.
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Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.
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Citi est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidats qualifiés recevront une considération sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Consultez la déclaration de politique EEO de Citi citigroup.com/global/eeo-aa-policy et l'affiche Know Your Rights eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
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