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[job-30811] Principal Architect, Brésil.
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AWS
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À propos du poste
Chez CI&T, nous aidons les grandes entreprises à transformer le potentiel de l'IA en impact commercial réel grâce au déploiement d'IA, à l'exécution native d'IA et à des solutions commerciales intégrées à la technologie.
Avec 30 ans d'expérience en transformation technologique, nous accélérons l'innovation grâce à notre expertise en agentic SDLC, modernisation des applications, Data & IA, martech et stratégie commerciale.
Nous sommes 8.000 CI&Ters dans plus de 25 pays, collaborant pour construire des solutions à impact réel. L'IA fait déjà partie de notre façon de travailler, d'évoluer et d'innover chaque jour.
Nous sommes des experts en transformation technologique, combinant l'expertise humaine à l'IA pour créer des solutions technologiques évolutives. Avec plus de 8.000 CI&Ters dans le monde, nous avons déjà établi des partenariats avec plus de 1.000 clients au cours de nos 30 ans d'histoire. L'intelligence artificielle est notre réalité.
Mission
Nous recherchons un(e) Principal Architect / Architecture Manager pour diriger la modernisation et la replatformisation d'un produit hérité, qui possède une architecture obsolète et de fortes restrictions de modularité et d'évolutivité, impactant les objectifs commerciaux du client.
Votre mission est de transformer ce produit en une plateforme moderne, flexible et modulaire, orientée services et APIs, capable d'être consommée comme service par d'autres produits, d'autoriser son utilisation en marque blanche et multi-tenant, et de supporter la croissance à grande échelle, la haute disponibilité et l'évolution continue.
Important : si vous résidez dans la région métropolitaine de Campinas, votre présence dans les bureaux de la ville sera obligatoire, conformément à la politique de fréquentation en vigueur.
Important : si vous résidez dans la région métropolitaine de Campinas, votre présence dans les bureaux de la ville sera obligatoire, conformément à la politique de fréquentation en vigueur.
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Chez CI&T, l'inclusion commence dès le premier contact. Si vous êtes une personne handicapée, il est important de présenter votre dossier médical pendant le processus de sélection. Consultez les données nécessaires à inclure dans le dossier en cliquant ici. Ainsi, nous pouvons garantir le soutien et les adaptations que vous méritez. Si vous n'avez pas encore le dossier de caractérisation, ne vous inquiétez pas : nous pouvons vous aider à l'obtenir.
Nous avons une équipe dédiée à la Santé et au Bien-être, des spécialistes de l'inclusion et des groupes d'affinité qui vous accompagneront à chaque étape. Comptez sur nous pour faire ce parcours ensemble.
Principales Responsabilités
- Architecture Cible & Plateforme : Définir l'architecture cible de la nouvelle plateforme sur AWS, y compris les stratégies d'évolution du monolithe vers une solution modulaire et évolutive (microservices/services de domaine, orientée événement, APIs, etc.). Délimiter les domaines et les contextes bornés, les couches, les composants, ainsi que les modèles multi-tenant et marque blanche ;
- Parcours de Modernisation de l'Héritage : Planifier et diriger la feuille de route de modernisation du produit, en définissant les stratégies de décomposition (modèle étrangleur, modèles d'extraction, modularisation progressive) et de coexistence/migration entre l'héritage et la nouvelle plateforme ;
- Gouvernance d'Architecture : Établir les principes, normes, directives et garde-fous architecturaux. Mener des revues d'architecture, approuver les solutions critiques, veiller à la documentation architecturale (ADR, diagrammes, catalogues) et garantir l'alignement continu avec la vision architecturale ;
- Architecture Cloud Based : S'assurer que les solutions maximisent l'utilisation des services AWS, garantissant la haute disponibilité, la résilience, la performance, la sécurité et l'efficacité des coûts (y compris les pratiques FinOps) ;
- Excellence en ingénierie et opérations : Assurer l'application des bonnes pratiques d'ingénierie (12-factor, tests, CI/CD, automatisation, observabilité, SRE) et de résilience (circuit breaker, timeout, retry, etc.), en garantissant une haute qualité technique, la fiabilité et l'opérabilité de la plateforme ;
- Leadership Technique & Développement d'Architectes : Fournir une orientation technique, du mentorat et des retours aux architectes et aux chefs techniques. Structurer la capacité architecturale (rôles, responsabilités, processus) et élever le niveau technique de l'écosystème ;
- Partenariat avec Produit, Métier et Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les directions produit, métier et technologie pour traduire les objectifs stratégiques en décisions architecturales. Participer aux découvertes, à la définition des exigences non fonctionnelles (SLO, sécurité, conformité) et à la communication claire des solutions à des publics techniques et non techniques ;
- Gestion des Risques Techniques & Évolutivité : Identifier les risques architecturaux, proposer des stratégies d'atténuation (techniques, feuille de route, expérimentation) et s'assurer que la plateforme est évolutive, supportant de nouveaux cas d'utilisation, intégrations, modèles commerciaux et croissance à grande échelle.
Prérequis
Exigences
- Solide expérience en ingénierie logicielle, en tant qu'Architecte de Solutions / Systèmes dans des contextes complexes (plusieurs équipes, systèmes multiples).
- Expérience avérée dans la modernisation de systèmes hérités vers des architectures distribuées et modulaires, y compris la définition de l'architecture cible et de la feuille de route de migration, l'utilisation de modèles de décomposition (par ex. : modèle étrangleur, division par domaine/sous-domaine, couche anti-corruption) ;
- Maîtrise pratique de l'architecture cloud based utilisant les solutions AWS, garantissant l'applicabilité des pratiques de haute disponibilité, de résilience, d'évolutivité et de FinOps ;
- Expérience dans la conception de plateformes orientées services et APIs, de préférence avec des architectures orientées domaine (DDD) et l'exposition de capacités à d'autres produits, partenaires et marques blanches ;
- Expérience en gouvernance d'architecture, définition de normes, principes, directives et processus de revue ;
- Participation à des forums d'architecture et à la prise de décision technique au niveau organisationnel ;
- Bonnes pratiques de conception, qualité du code, tests, CI/CD, observabilité et SRE ;
- Connaissance des techniques et outils de résilience (disjoncteur, délai d'attente, nouvelle tentative, bulkhead, etc.) ;
- Expérience dans des environnements de développement à grande échelle : équipes multiples, squads produit, structures agiles ;
- Intégration entre les domaines produit, ingénierie, opérations et sécurité ;
Vous vous démarquerez si :
- Expérience sur des plateformes B2B/B2B2C, whitelabel ou multi-tenant, impliquant des défis d'isolation, de configuration et de personnalisation par client ;
- Expérience avec FinOps ou optimisation continue des coûts sur AWS ;
- Expérience avec l'architecture orientée événement (orientée événement, streaming, CDC, etc.) ;
- Expérience avec la chaîne de gouvernance (par ex. : conseils d'architecture, techradar, revues de conception récurrentes) ;
- Expérience en leadership technique d'architectes et de chefs techniques, y compris le mentorat, le développement de carrière et l'influence sans autorité formelle.
- Capacité à communiquer des solutions complexes avec clarté à des publics techniques et non techniques ;
- Construire une relation de confiance avec les parties prenantes de différents domaines ;
- Influencer les décisions stratégiques basées sur des données, des risques et des compromis architecturaux.
Nos avantages
- Assurance santé et dentaire ;
- Tickets restaurant et alimentation ;
- Aide à la garde d'enfants ;
- Congé parental prolongé ;
- Partenariat avec des académies et des professionnels de la santé et du bien-être via Wellhub (Gympass) TotalPass ;
- Participation aux Bénéfices et Résultats (PLR) ;
- Assurance vie ;
- Plateforme d'apprentissage continu (CI&T University) ;
- Club de réductions ;
- Plateforme en ligne gratuite dédiée à la promotion de la santé physique, mentale et du bien-être ;
- Cours pour femmes enceintes et parentalité responsable ;
- Partenariat avec des plateformes de cours en ligne ;
- Plateforme d'apprentissage des langues ;
- Et bien d'autres
Plus de détails sur nos avantages ici : ciandt.com/br/pt-br/carreiras
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