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LoopNet - Vice-Président, Ingénierie Logicielle

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À propos du poste

LoopNet - Vice-Président, Ingénierie Logicielle

LoopNet, l'endroit le plus populaire pour trouver un espace, est la place de marché immobilière commerciale mondiale n°1. Avec plus de 12 millions de visiteurs uniques mondiaux par mois, LoopNet offre aux courtiers, acheteurs et vendeurs ce dont ils ont besoin pour se rencontrer et conclure des affaires. LoopNet s'est imposé comme la place de marché numérique la plus efficace et la plus étendue pour les propriétaires et les courtiers immobiliers commerciaux. Nous n'avons pas encore fini ! Nous continuons à nous concentrer sur l'expansion en augmentant notre part de marché aux États-Unis et à l'étranger, en innovant et en améliorant continuellement le produit, et en développant une équipe mondiale de premier plan pour atteindre nos objectifs.

En savoir plus sur LoopNet loopnet.com/solutions/about-us?site_tag=USA.

Description du poste

Aperçu

CoStar Group est un leader mondial dans la fourniture d'informations, d'analyses et de places de marché en ligne sur l'immobilier commercial et résidentiel. Membre de l'indice S&P 500, CoStar Group a pour mission de numériser l'immobilier mondial, en permettant à tous de découvrir des propriétés, des informations et des connexions qui améliorent leurs entreprises et leurs vies.

Nous vivons et respirons le monde de l'information immobilière et des places de marché en ligne depuis plus de 35 ans, ce qui nous donne la perspective nécessaire pour créer des offres véritablement uniques et précieuses pour nos clients. Nous avons continuellement affiné, transformé et perfectionné notre approche de nos activités, créant un langage qui est devenu la norme dans notre secteur, pour nos clients et même nos concurrents. Nous poursuivons cet effort aujourd'hui et travaillons constamment à l'amélioration et à la stimulation de l'innovation. C'est ainsi que nous réussissons pour nos clients, nos employés et nos investisseurs. En dotant les esprits les plus brillants des meilleures ressources disponibles, nous leur donnons un avantage inestimable dans l'immobilier.

Responsabilités

En tant que VP du développement logiciel pour LoopNet, vous serez responsable de la direction de tout le développement et de la livraison de logiciels. Vos équipes concevront, développeront, testeront, débogueront et implémenteront des composants de systèmes d'exploitation, des outils logiciels et des utilitaires ; elles détermineront également les exigences de conception des logiciels système, en plus de s'assurer que les améliorations système sont mises en œuvre et surveillées avec succès pour accroître l'efficacité. Le candidat retenu aidera à la transition des politiques, normes et procédures actuelles vers de nouveaux systèmes logiciels à grande échelle chez CoStar.

Vous travaillerez directement avec le PDG, le DAF, le DSI et la direction produit senior pour définir les processus et la technologie nécessaires pour soutenir notre entreprise en croissance. De plus, vous fournirez un coaching pratique et un développement à une équipe de plus de 80 développeurs de logiciels.

  1. Agir en tant que joueur-entraîneur avec plus de 10 années d'expérience dans l'industrie, gérant plusieurs équipes de développement de projets travaillant sur plusieurs projets simultanés
  1. Coordonner les activités et les livrables entre 10-15 équipes tout en résolvant les problèmes et en assurant les priorités appropriées
  1. Mentorer et gérer les responsables techniques dans l'exécution normale de leurs responsabilités.
  1. Interagir régulièrement avec les dirigeants technologiques et commerciaux
  1. Mener des analyses de besoins continues et approfondies (environ 20% du temps total) avec le client pour obtenir des exigences commerciales détaillées
  1. Mettre en œuvre avec succès des projets de développement logiciel conformément aux spécifications, dans les délais et les budgets impartis. Assurer le respect des bonnes pratiques de développement logiciel et fournir des conseils et/ou une assistance si nécessaire
  1. Fournir des rapports d'avancement et des commentaires à la direction commerciale
  1. Agir en tant que responsable des versions pour garantir que les composants du produit sont prêts pour le déploiement en production après les tests
  1. Travailler avec les clients internes et externes pour documenter les critères de succès du projet
  1. Piloter l'amélioration continue au sein de l'équipe Scrum en se concentrant sur l'excellence en ingénierie
  1. Travailler avec le recrutement pour identifier, embaucher et intégrer les meilleurs talents de l'industrie
  1. Gérer (en interne ou en externe) les membres de l'équipe qui n'atteignent pas les attentes du poste.
  1. Coach, motiver, former et retenir les "A Players"
  1. Développer et maintenir une connaissance approfondie du secteur de l'immobilier commercial (CRE) et de la position de CoStar sur le marché de l'immobilier commercial
  1. Évaluer continuellement les technologies émergentes pour identifier les opportunités, les tendances et les meilleures pratiques qui peuvent être utilisées pour renforcer la plateforme technologique et les pratiques de développement de CoStar
  1. Agir comme "Voix du client" lors de la participation aux revues de préparation produit

Ce poste est basé dans nos bureaux d'Irvine, CA, et prévoit un horaire de 4 jours sur site et 1 jour de télétravail.

Ce poste offre une fourchette de salaire de base de $250,000 – $440,000, en fonction des compétences et de l'expérience pertinentes, et comprend un généreux plan de bonus et d'avantages sociaux

Nous accueillons tous les candidats qualifiés qui sont actuellement éligibles pour travailler à temps plein aux États-Unis pour postuler. Cependant, veuillez noter que CoStar ne peut pas fournir de parrainage de visa pour ce poste.

#LI-CH1 #LI-AR

CoStar Group est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi ; nous maintenons un lieu de travail sans drogue et effectuons des tests de dépistage de substances avant l'embauche.

Qualifications de base

  1. Licence requise d'une université ou d'un collège accrédité, à but non lucratif
  1. Un historique d'engagement envers les employeurs précédents
  1. Plus de 10 années d'expérience dans la direction de grandes équipes d'ingénierie axées sur la création d'outils web logiciels.
  1. Capacité avérée à diriger et motiver des équipes interfonctionnelles tout en prospérant dans un environnement technologique en croissance rapide.
  1. Capacité démontrée à établir de solides relations internes et à gérer les parties prenantes clés, y compris au niveau du PDG.
  1. Expérience dans l'architecture, la construction et l'exploitation de systèmes logiciels cloud bien architecturés, hautement disponibles, y compris des plateformes de produits full stack (interfaces utilisateur, APIs, données, etc.)
  1. Expérience pratique du développement avec des technologies de développement front-end (nous utilisons JavaScript/TypeScript, Angular, etc.) et/ou du développement API / plateforme (nous utilisons C#). Des compétences pratiques de développement actives ne sont pas nécessaires, mais la connaissance est essentielle.
  1. Direction de projet sur un produit logiciel large, multi-équipes et multidisciplinaire
  1. Expérience dans la gestion et le coaching de managers et d'ingénieurs seniors
  1. Fort sens de la responsabilité et historique de livraison et d'accomplissement des tâches
  1. Souci du détail et capacité à acquérir une connaissance approfondie de sujets et de problèmes complexes
  1. Excellentes capacités de constitution d'équipe, de négociation et de consensus

Qu'est-ce qu'il y a pour vous ?

En rejoignant CoStar Group, vous découvrirez une culture collaborative et innovante en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants pour permettre à nos employés et à nos clients de réussir.

Nous vous offrons une rémunération généreuse et des incitations basées sur la performance. CoStar Group investit également dans votre développement professionnel et académique avec des formations internes, le remboursement des frais de scolarité et un programme d'échange inter-bureaux.

Notre ensemble d'avantages sociaux comprend (mais sans s'y limiter) :

  • Couverture santé complète : Médicale / Vision / Dentaire / Médicaments sur ordonnance
  • Assurance vie, juridique et complémentaire
  • Services virtuels et en personne de conseil en santé mentale pour les individus et la famille
  • Avantages de transport et de stationnement
  • Plan de retraite 401(K) avec cotisations de contrepartie
  • Plan d'achat d'actions pour les employés
  • Congés payés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Centre de remise en forme sur site et/ou remboursement des frais d'adhésion à un centre de remise en forme (selon le lieu), avec studio de yoga, Pelotons, entraînement personnel, cours d'exercices en groupe
  • Accès aux groupes de ressources pour employés de CoStar Group
  • Café gourmet gratuit, thé, chocolat chaud, fruits frais et autres collations saines

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