Allemagne
ESH StB-Examensvorbereitung GmbH
Sopra Steria
Manager Technologie SAP (h/f/d)
Allemagne
Hanover, Lower Saxony, Allemagne
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
En tant que l'un des principaux cabinets de conseil en management et en technologie en Europe, nous sommes un véritable acteur de la tech. Nous nous considérons comme des précurseurs, nous pensons et agissons de manière stratégique, nous développons des solutions sur mesure ainsi que des processus précis avec nos clients et nous mettons en œuvre des technologies innovantes. Dans le monde entier, nous sommes plus de 50.000 esprits brillants et passionnés par la technologie – ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clients et celui de la société.
Êtes-vous prêt(e) à contribuer à façonner l'Europe numérique ?
- Notre état d'esprit : esprit d'équipe, portes ouvertes, culture du tutoiement, diversité vécue.
La diversité est un fondement important de notre culture d'entreprise. Nous souhaitons créer un environnement inclusif qui prend en compte la diversité de l'ensemble de nos 2.700 collaborateurs en Allemagne et en Autriche, et dans lequel vous pouvez vous épanouir au mieux. Car chez Sopra Steria, nous sommes convaincus que votre individualité est la clé d'un succès durable de l'entreprise.
Nous nous engageons pour un avenir durable : que ce soit par le biais de programmes de bourses et de bénévolat d'entreprise à l'échelle du groupe ou par des projets favorisant l'éducation, l'égalité des chances et l'inclusion numérique, nous assumons notre responsabilité envers la société. Nous croyons fermement que les innovations numériques sont une clé de l'égalité, de l'inclusion et de la protection du climat.
Description du poste
- En assumant la responsabilité de notre équipe composée d'environ 10 administrateurs de base SAP, vous assurez un leadership technique et organisationnel clair.
- Votre rôle comprend également des activités commerciales, la gestion d'équipe et la gestion de projet de nos projets technologiques SAP.
- En tant que chef de projet, vous participez activement aux projets SAP et évaluez les innovations technologiques dans l'environnement SAP.
- Grâce à votre vision stratégique, vous soutenez le développement et la mise en œuvre de la stratégie de notre équipe.
- Vous conseillez nos clients de manière compétente sur les sujets technologiques SAP et apportez votre expertise avec une approche orientée solutions.
- Vous développez des approches de solutions basées sur l'IA et des automatisations, évaluez de manière critique leur valeur ajoutée ainsi que leurs limites d'utilisation, et en tirez des impulsions concrètes pour faire évoluer les processus existants et en établir de nouveaux.
- Le conseil exige de la flexibilité : votre affectation sur les projets dépend de nos clients et de la situation du projet – vous travaillez dans toute l'Allemagne dans nos bureaux, chez le client sur site et depuis votre domicile.
Qualifications
- Un diplôme universitaire en informatique (de gestion) ou un cursus comparable constitue la base de votre intégration.
- Votre expérience de plusieurs années en tant que chef de projet et/ou cadre dans l'environnement technologique SAP renforce notre excellence opérationnelle.
- Grâce à votre savoir-faire sur les bases de données SAP HANA et les systèmes S/4 HANA, vous apportez une expertise précieuse à notre équipe.
- Vous savez comment utiliser les outils d'IA de manière ciblée et réfléchie, évaluer les résultats de manière critique et intégrer efficacement les développements technologiques actuels ainsi que des impulsions innovantes dans votre travail, vos projets et vos solutions clients.
- Votre très bon niveau d'allemand (comparable au niveau C1) et votre bon niveau d'anglais complètent votre profil.
- Des connaissances supplémentaires sur SAP RISE, BTP ou la SAP Integration Suite sont un atout que vous saurez exploiter de manière profitable.
Informations complémentaires
- Formation continue : formations techniques et méthodologiques approfondies incluant des certifications, ainsi que des perspectives de développement variées au sein de l'entreprise.
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : travail hybride en Allemagne et, pour une durée limitée, dans des pays de l'UE définis, service d'aide à la famille, fitness en entreprise ainsi que la possibilité de prendre un congé sabbatique.
- Gestion flexible des congés : 30 jours de congés et possibilité d'augmenter ou de réduire individuellement les congés annuels jusqu'à 5 jours.
- SpenditCard : chaque mois, en plus de votre salaire, vous disposez de 50 euros de crédit défiscalisé, que vous pouvez utiliser de manière flexible dans les commerces près de chez vous.
- Équipement informatique : nous vous soutenons dans l'équipement nécessaire en matériel supplémentaire pour un travail flexible et optimal.
- Mobilité : voiture de fonction et vélo de fonction via conversion de salaire, ainsi qu'une subvention pour le Deutschlandticket.
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