États-Unis
Bright Data
Interclypse, Inc.
Master Scrum Senior
États-Unis
Annapolis Junction, Maryland, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
La différence Interclypse réside dans notre accent mis sur la croissance et le développement des employés par l'apprentissage continu, le mentorat et l'autonomisation. Les employés d'Interclypse grandissent dans un environnement de travail positif et cultivant avec des opportunités de carrière infinies. Laissez Interclypse vous responsabiliser en vous plaçant au volant de votre carrière.
Un Master Scrum Agile expérimenté est nécessaire pour travailler sur un effort d'intégration logicielle et matérielle à grande échelle. Le candidat idéal sera responsable de la facilitation d'une grande équipe agile complexe, ou de plusieurs petites équipes agiles dans le cadre d'un plus grand Agile Release Train (ART) fournissant de la valeur au client en utilisant le Scaled Agile Framework (SAFe) comme cadre agile. Il/elle aidera à éduquer les équipes en Scrum ou Kanban pour s'assurer que les processus agiles sont suivis. Il/elle aidera à supprimer les obstacles et à favoriser un environnement propice à la dynamique d'équipe performante, au flux continu et à l'amélioration continue. Le candidat sélectionné travaillera avec les membres de l'équipe, d'autres Masters Scrum Agiles et le personnel de support pour s'assurer que les engagements de l'équipe lors de la planification du Program Increment (PI) sont respectés. Il/elle facilitera la communication horizontale entre les membres de l'équipe pour identifier tout obstacle susceptible d'entraver les progrès de l'équipe tout en travaillant sur des plans d'atténuation. Le candidat sélectionné sera responsable de la détection, de la détermination et de la direction des discussions lorsque des problèmes doivent être analysés ou triés, et de l'apport d'améliorations dans la détermination et la mise en œuvre d'améliorations des processus. Une grande attention aux détails et une concentration sur l'achèvement des tâches sont essentielles.
Pourquoi vous pourriez aimer ce poste
- Vous en avez assez de travailler pour une organisation massive.
- Vous voulez travailler pour une entreprise établie qui valorise votre carrière stable.
- Vous voulez travailler avec une équipe qui aime son travail et créer des choses intéressantes.
- Vous voulez faire partie d'une équipe axée sur un impact positif.
- Vous voulez développer vos compétences en management ou travailler à devenir un expert.
- Vous voulez avoir la possibilité de mentorat de carrière, tant en technologie qu'en affaires.
- Vous appréciez une entreprise avec une forte culture de croissance et de soutien
Interclypse n'est pas une entreprise comme les autres. Nous nous efforçons d'avoir un impact positif et transformationnel sur notre communauté, notre industrie et les individus. Nous maintenons cette concentration grâce à notre devise : "Faire ce qui est juste". Postulez dès aujourd'hui pour voir comment vous pouvez rejoindre notre équipe gagnante et commencer le parcours de carrière qui vous convient !
Responsabilités principales
- Responsable de la facilitation de l'équipe (ou des équipes) auto-organisée(s) pour s'assurer que l'équipe progresse par rapport aux engagements du Program Increment
- Protéger l'équipe contre le "scope creep" pendant l'exécution des Program Increments
- Supprimer les obstacles pour l'équipe et coordonner avec les Release Train Engineers dans la mise en œuvre des solutions
- Aider les membres de l'équipe à communiquer, coordonner et coopérer
- Soutient et applique le processus Scrum et les autres règles
- S'assure que l'équipe a une compréhension claire de la Définition du "Done" et comment l'atteindre
- Coordonner avec les autres équipes sur les Agile Release Trains (ARTs) et communiquer le statut à la direction
- Travailler avec le(s) Product Owner(s) pour examiner et prioriser les fonctionnalités
- Diriger et faciliter les cérémonies SAFe, y compris la planification de sprint, la revue de sprint, les démos, la rétrospective de sprint et la planification PI
- Travailler avec le(s) Product Owner(s) pour développer des User Stories afin de répondre aux critères d'acceptation des Fonctionnalités
- Maintenir et générer des radiateurs d'information pour les équipes
- Collecter et partager les métriques d'équipe avec l'équipe, déterminer quand de nouvelles métriques sont nécessaires et développer des améliorations dans les métriques
- Coacher les équipes sur les principes agiles et scrum dans le but d'une amélioration continue
- Observer la dynamique d'équipe, reconnaître les forces et les faiblesses des contributions des membres individuels de l'équipe, et coacher l'équipe pour améliorer la productivité
- Créer un environnement amusant de partage et d'apprentissage, expérimenter diverses idées pour améliorer la livraison, y compris la programmation en binôme et la formation interfonctionnelle
- Promouvoir le travail d'équipe pour atteindre les objectifs de sprint
- Mener les équipes vers la maturité agile
Exigences
- Au moins 8 (huit) ans d'expérience pertinente en tant que Master Scrum ou rôle similaire à la tête d'une équipe technique.
- Expérience de travail en tant que Master Scrum pour une équipe de développement logiciel ou une équipe technique similaire
- Master Scrum Certifié (CSM), SAFe Master Scrum (SSM) ou certification similaire en gestion de projet agile (PMI-ACP)
- Expérience d'utilisation d'outils de gestion de projet agile (par exemple, Jira, VersionOne, Rallye, IBM RTC)
- Excellentes compétences écrites, verbales et interpersonnelles, ainsi que des compétences en gestion du temps sont indispensables
- Capacité à prospérer dans un environnement au rythme rapide, à travers divers systèmes et groupes
Qualifications préférées
- Baccalauréat dans un domaine technique tel que l'ingénierie des systèmes, l'informatique, les systèmes d'information, l'ingénierie, la gestion de l'ingénierie, ou une discipline connexe
- Expérience de travail avec de grands systèmes logiciels, y compris l'intégration et les tests matériels
- Expérience de travail avec des équipes de développement technique multidisciplinaires
- Expérience d'utilisation de SAFe comme méthodologie de développement agile
- Expérience dans la conduite du changement dans les organisations qui évoluent vers l'adoption agile
- Expérience dans l'application de l'automatisation des tests, du développement piloté par les tests, de l'intégration continue et du déploiement continu pour atteindre une qualité intégrée par l'équipe
- Expérience d'utilisation de Kanban pour améliorer le flux dans les équipes de support
Avantages
Programme d'Impact Employé. Chaque employé a l'opportunité de définir et d'être récompensé pour ses contributions à la santé à long terme de l'entreprise, du client et de l'employé. Ce programme, combiné à nos programmes complets de congés et de temps libre, vous permet de concevoir une carrière et un programme de rémunération qui offrent une flexibilité quasi infinie tout en assurant la santé et la prospérité de l'entreprise, du client et de l'individu.
Programmes complets de congés et de temps libre :
- 31 Jours (248 heures) de Congés Payés Personnels (PTO) pour toutes vacances, jours fériés, maladies et anniversaires
- Congé Parental : 40 Heures
- Congé de Deuil : 24 heures.
- Congé de Réserve Militaire (jusqu'à 80 heures, voir le manuel de l'employé pour plus de détails).
- Congé de Juré 16 heures.
- Retraite : Correspondance illimitée de 401K jusqu'à 8% de votre salaire, dans la limite du maximum fédéral
- Assurance Santé (Médicale, Dentaire, Vision) : La prime est payée à 100% par l'entreprise (contactez-nous pour les détails spécifiques du plan).
- Compte d'Épargne Santé (HSA) : Interclypse contribue $750 pour les individus et $1500 pour les familles
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire incluant la couverture orthodontique
- Assurance Vie
- Assurance Décès et Mutilation Accidentels
- Invalidité : Couverture d'invalidité de courte et longue durée
- Soutien éducatif : remboursement jusqu'au maximum fédéral de $5,250
- Vêtements d'entreprise : $200 pour des vêtements d'entreprise chaque année
- Événements sociaux : Fête de Noël, Pique-nique de Printemps, Pique-nique d'Automne, happy hours et plus encore
EOE AA M/F/Vétéran/Handicap : Interclypse est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.
Termes et sujets connexes : Master Scrum, SAFe Agile, Agile Scrum
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