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Cision

PR Newswire Canada, Développeur logiciel II

SQLC#
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Chez PR Newswire Canada, nous croyons qu'il faut donner à chaque individu les moyens d'avoir un impact. Ici, votre voix est entendue, vos idées sont valorisées et votre perspective unique alimente notre succès collectif. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous vous épanouirez dans un environnement qui favorise la curiosité, la collaboration et l'innovation, tout en apportant des contributions significatives aux marques que nous aidons à se développer.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la communication et établir des connexions authentiques qui comptent. Que vous résolviez des problèmes complexes ou que vous pilotiez des innovations audacieuses, votre croissance est notre succès, et ensemble, nous créerons les conversations de demain.

Amplifiez votre impact chez Cision. Soyez vu, soyez compris, soyez vous-même.

Développeur logiciel II

Vous contribuerez au développement et à l'amélioration des applications en exécutant des flux de travail natifs à l'IA dans un cadre de développement basé sur des spécifications. Sous la direction du personnel technique expérimenté, vous utiliserez des agents IA pour générer du code et des tests automatisés, garantissant ainsi une haute qualité et l'alignement avec les objectifs du produit. Vous êtes un apprenant passionné et souhaitez faire progresser votre carrière par le mentorat et l'expérimentation.

Tâches et responsabilités essentielles

  1. Exécution : Implémenter des solutions .NET à partir de spécifications de haut niveau définies à l'aide d'agents IA et de GitHub Copilot.
  1. Assurance qualité : Adopter une mentalité « Test d'abord » en vérifiant que le code généré par l'IA répond aux exigences fonctionnelles et de sécurité.
  1. Collaboration : Participer à des processus interfonctionnels et travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour atteindre les objectifs de livraison.
  1. Maintenance : Contribuer à minimiser la dette technique en assurant la maintenabilité du code et en suivant les meilleures pratiques établies.
  1. Apprentissage continu : Se tenir informé des tendances technologiques et perfectionner ses compétences dans les flux de travail multi-LLM.

Prérequis

Expérience et formation

  1. Maîtrise : Développement basé sur des spécifications (SDD), VS Code et GitHub Copilot.
  1. Stack technique : Expérience requise avec .NET 6+, C#, SQL, Git, et les services web RESTful.
  1. Formation : Diplôme de Bachelor dans un domaine lié à l'informatique et environ 2–4 années d'expérience dans la livraison de solutions.

Ce que vous ferez

Ce que vous apporterez

Ce que nous offrons

Cision, Inc. « la Société » communique uniquement avec les candidats et étend les offres d'emploi par des canaux directs, et non par des tiers.

Veuillez consulter notre Déclaration mondiale sur la confidentialité des données des candidats cision.com/careers/cision-candidate-privacy-notice/ pour en savoir plus sur l'engagement de Cision à protéger les données personnelles collectées pendant le processus d'embauche.

Cision est le leader mondial des solutions d'intelligence, d'engagement et de communication pour les consommateurs et les médias. Nous fournissons aux professionnels des relations publiques, de la communication d'entreprise, du marketing et des médias sociaux les outils dont ils ont besoin pour exceller dans le monde actuel axé sur les données. Notre expertise approfondie, nos partenariats de données exclusifs et nos produits primés, notamment CisionOne edge.prnewswire.com/c/link/?t=0&l=en&o=4588888-1&h=1582545697&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4484633-1%26h%3D279553938%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.cision.com%252F%26a%3DCisionOne&a=CisionOne, Brandwatch edge.prnewswire.com/c/link/?t=0&l=en&o=4588888-1&h=3012343804&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4484633-1%26h%3D3402596191%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.brandwatch.com%252F%26a%3DBrandwatch&a=Brandwatch et PR Newswire edge.prnewswire.com/c/link/?t=0&l=en&o=4588888-1&h=1961299488&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4484633-1%26h%3D160139869%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.cision.com%252Fpr-distribution-and-placement%252Fprnewswire%252F%26a%3DPR%2BNewswire&a=PR+Newswire, permettent à plus de 75,000 entreprises et organisations, dont 84% des entreprises du Fortune 500, de voir et d'être vues, de comprendre et d'être comprises par les publics qui leur importent le plus.

Cision s'engage à favoriser un environnement inclusif où tous les employés peuvent être eux-mêmes et donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, susciter l'innovation et atteindre le succès à long terme. Cision est fier d'avoir rejoint plus de 600 entreprises en signant l'engagement CEO Action for Diversity & Inclusion™ ceoaction.com/ceos/?Page=1&CompanyLetters=C&Sort=Alphabetical et a été nommé « Meilleur employeur en matière de diversité » pour 2021 par DiversityJobs.com diversityjobs.com/.

Cision est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, cherchant à créer un environnement accueillant et diversifié. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou d'autres statuts protégés.

Cision s'engage à l'inclusion complète de tous les individus qualifiés. Conformément à notre engagement, Cision prendra les mesures nécessaires pour garantir que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables. Par conséquent, si un aménagement raisonnable est requis pour participer pleinement au processus de candidature ou d'entretien, pour remplir les fonctions essentielles du poste, et/ou pour recevoir tous les autres avantages et privilèges de l'emploi, veuillez contacter hr.support@cision.com

Fourchette de rémunération $96,395—$110,000 CAD

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