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Cision

PR Newswire Canada, Software Developer II

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Über die Stelle

Bei PR Newswire Canada glauben wir daran, dass jeder Einzelne befähigt wird, etwas zu bewirken. Hier wird Ihre Stimme gehört, Ihre Ideen werden geschätzt und Ihre einzigartige Perspektive treibt unseren gemeinsamen Erfolg voran. Als Teil unseres globalen Teams gedeihen Sie in einem Umfeld, das Neugier, Zusammenarbeit und Innovation fördert und gleichzeitig bedeutsame Beiträge zu den Marken leistet, die wir voranbringen.

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Kommunikation zu gestalten und authentische Verbindungen aufzubauen, die wichtig sind. Ob Sie komplexe Probleme lösen oder kühne Innovationen vorantreiben, Ihr Wachstum ist unser Erfolg, und gemeinsam werden wir die Gespräche von morgen gestalten.

Stärken Sie Ihre Wirkung bei Cision. Werden Sie gesehen, werden Sie verstanden, seien Sie Sie selbst.

Software Developer II

Sie werden zur Entwicklung und Verbesserung von Anwendungen beitragen, indem Sie KI-native Workflows innerhalb eines spezifikationsgesteuerten Entwicklungsframeworks ausführen. Unter der Anleitung erfahrener technischer Mitarbeiter nutzen Sie KI-Agenten, um Code und automatisierte Tests zu generieren und so hohe Qualität und Ausrichtung auf Produktziele sicherzustellen. Sie sind ein leidenschaftlicher Lerner und möchten Ihre Karriere durch Mentoring und das Ausprobieren neuer Dinge vorantreiben.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  1. Ausführung: Implementieren Sie .NET-Lösungen anhand definierter High-Level-Spezifikationen unter Verwendung von KI-Agenten und GitHub Copilot.
  1. Qualitätssicherung: Behalten Sie eine „Test First“-Mentalität bei, indem Sie sicherstellen, dass KI-generierter Code funktionale und sicherheitsrelevante Anforderungen erfüllt.
  1. Zusammenarbeit: Beteiligen Sie sich an funktionsübergreifenden Prozessen und arbeiten Sie eng mit Produkt- und Designteams zusammen, um Lieferziele zu erreichen.
  1. Wartung: Helfen Sie bei der Minimierung technischer Schulden, indem Sie die Wartbarkeit des Codes sicherstellen und etablierte Best Practices befolgen.
  1. Kontinuierliches Lernen: Bleiben Sie über Technologietrends auf dem Laufenden und verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten in Multi-LLM-Workflows.

Mindestanforderungen

Erfahrung und Ausbildung

  1. Kenntnisse: Spec-Driven Development (SDD), VS Code und GitHub Copilot.
  1. Technischer Stack: Muss Erfahrung mit .NET 6+, C#, SQL, Git und RESTful-Webdiensten haben.
  1. Ausbildung: Bachelor-Abschluss in einem computerbezogenen Fachbereich und ca. 2–4 Jahre Erfahrung in der Lösungsbereitstellung.

Was Sie tun werden

Was Sie mitbringen

Was wir bieten

Cision, Inc. („das Unternehmen“) kommuniziert nur direkt mit Kandidaten und unterbreitet Stellenangebote über direkte Kanäle, nicht über Dritte.

Bitte lesen Sie unsere Globale Datenschutzrichtlinie für Kandidaten cision.com/careers/cision-candidate-privacy-notice/, um mehr über die Verpflichtung von Cision zum Schutz personenbezogener Daten zu erfahren, die während des Einstellungsprozesses gesammelt werden.

Cision ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Consumer- und Media-Intelligence, Engagement und Kommunikation. Wir statten Fachleute aus den Bereichen PR und Unternehmenskommunikation, Marketing und Social Media mit den Werkzeugen aus, die sie in der heutigen datengesteuerten Welt benötigen, um erfolgreich zu sein. Unsere tiefgreifende Expertise, exklusiven Datenpartnerschaften und preisgekrönten Produkte, darunter CisionOne edge.prnewswire.com/c/link/?t=0&l=en&o=4588888-1&h=1582545697&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4484633-1%26h%3D279553938%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.cision.com%252F%26a%3DCisionOne&a=CisionOne, Brandwatch edge.prnewswire.com/c/link/?t=0&l=en&o=4588888-1&h=3012343804&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4484633-1%26h%3D3402596191%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.brandwatch.com%252F%26a%3DBrandwatch&a=Brandwatch und PR Newswire edge.prnewswire.com/c/link/?t=0&l=en&o=4588888-1&h=1961299488&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4484633-1%26h%3D160139869%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.cision.com%252Fpr-distribution-and-placement%252Fprnewswire%252F%26a%3DPR%2BNewswire&a=PR+Newswire, ermöglichen es über 75,000 Unternehmen und Organisationen, darunter 84% der Fortune 500, die für sie wichtigsten Zielgruppen zu sehen und gesehen zu werden, zu verstehen und verstanden zu werden.

Cision setzt sich für die Förderung eines integrativen Umfelds ein, in dem sich alle Mitarbeiter authentisch entfalten und ihr Bestes geben können. Wir glauben, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für die Förderung unserer Kultur, die Anregung von Innovationen und das Erreichen langfristiger Erfolge sind. Cision ist stolz darauf, sich mehr als 600 Unternehmen angeschlossen zu haben, die die CEO Action for Diversity & Inclusion™-Charta ceoaction.com/ceos/?Page=1&CompanyLetters=C&Sort=Alphabetical unterzeichnet haben, und wurde von DiversityJobs.com diversityjobs.com/ zu einem „Top Diversity Employer“ für 2021 ernannt.

Cision ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und bestrebt ist, ein einladendes und vielfältiges Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen.

Cision verpflichtet sich zur vollständigen Inklusion aller qualifizierten Personen. Im Einklang mit unserer Verpflichtung wird Cision die notwendigen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden. Wenn daher eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um vollständig an der Stellenausschreibung oder am Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Funktionen der Position auszuüben und/oder alle anderen Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an hr.support@cision.com

Gehaltsspanne $96,395 – $110,000 CAD

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