États-Unis
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Principal Solution Architect, Plateforme d'API d'entreprise
États-Unis
New York, New York, États-Unis · Holmdel Township, New Jersey, États-Unis · Belém, Pará, Brésil
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À propos du poste
Principal Solution Architect, Plateforme d'API d'entreprise
Aperçu du poste
Le Principal Solution Architect, Plateforme d'API d'entreprise, est responsable de la définition, de la mise à l'échelle et de la gouvernance de l'architecture de solutions d'entreprise ou métier à travers les plateformes, les domaines et les équipes de livraison. Ce rôle façonne la manière dont les solutions technologiques sont conçues, intégrées, sécurisées et exploitées de manière cohérente dans toute l'organisation. Bien que l'architecture soit fondamentale, le Principal Solution Architect sera responsable de la conception de solutions en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et technologiques. Le cas échéant, le rôle sera chargé de construire des solutions qui évoluent et s'alignent sur les exigences métier et technologiques.
Opérant au niveau de l'entreprise ou du portefeuille, le Principal Solution Architect se concentre moins sur la livraison de solutions individuelles et davantage sur l'établissement de modèles d'architecture, de normes, de garde-fous et sur la construction de solutions qui permettent aux équipes de livrer des solutions de haute qualité, évolutives et sécurisées à grande vitesse.
Ce rôle opère dans un modèle d'architecture d'entreprise (EA) fédéré, en partenariat étroit avec les équipes technologiques métier et les équipes de plateforme pour façonner les solutions en temps réel tout en améliorant la responsabilité, la vitesse et l'alignement de la livraison. L'architecte reste connecté au cœur central de l'EA grâce aux normes d'entreprise, à la gouvernance, aux communautés de pratique et à la collaboration interfonctionnelle pour garantir des décisions technologiques cohérentes et conscientes des risques dans tous les domaines.
Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes d'Architecture d'entreprise, d'Ingénierie, de Produit, de Cybersécurité et de Plateforme pour garantir que les solutions s'alignent sur la stratégie métier, sont résilientes et conformes, et peuvent être mises à l'échelle pour plusieurs cas d'utilisation, sans devenir un goulot d'étranglement pour la livraison.
Pour la Plateforme d'API d'entreprise, ce rôle sert de partenaire stratégique et technique d'architecture au responsable de la Plateforme d'API d'entreprise, aidant à traduire les objectifs de modernisation et de transformation des API en décisions de modernisation pratiques et génératrices de valeur, en modèles d'architecture réutilisables, en orientation de plateforme basée sur MCP et en résultats d'ingénierie exécutables.
Vous Aurez (Responsabilités Clés)
- Être propriétaire et façonner la stratégie, les normes et les modèles d'architecture de solutions d'entreprise ou métier à travers plusieurs plateformes et domaines
- Définir et maintenir des architectures de référence et des modèles de conception réutilisables (« chemins d'or ») pour la livraison de solutions
- Établir des garde-fous architecturaux qui permettent une conception de solutions évolutive, sécurisée et cohérente entre les équipes
- Être propriétaire des modèles de solutions réutilisables, des architectures de référence, des chemins d'or et de la cohérence de conception inter-équipes
- Travailler avec les architectes de solutions pour piloter l'adoption ; le responsable de l'architecture de portefeuille pour adapter au contexte de l'unité commerciale ; l'architecte d'entreprise principal pour s'aligner sur les normes d'entreprise
- Diriger les décisions de conception au niveau de l'entreprise ou au niveau métier pour des initiatives complexes et à fort impact qui couvrent plusieurs flux de valeur ou unités commerciales
- Fournir une supervision et des conseils architecturaux à travers les portefeuilles, en assurant l'alignement sur les normes d'entreprise et la stratégie à long terme
- Piloter un engagement précoce sur les initiatives pour identifier les dépendances inter-plateformes, les risques systémiques et les contraintes d'évolutivité
- Collaborer avec l'Architecture d'entreprise et les équipes de plateforme pour définir les directives de construction vs achat et les modèles d'intégration
- Traduire la stratégie métier et technologique en une orientation architecturale actionnable et des conceptions de solutions
- Collaborer avec les équipes de sécurité, de risque et de conformité pour intégrer les exigences de gouvernance, de sécurité et réglementaires dans l'architecture de solutions
- Définir et promouvoir les meilleures pratiques pour la résilience opérationnelle, l'évolutivité, la performance et la maintenabilité
- Escalader les exceptions d'entreprise / les modèles non standard / les décisions de risque d'entreprise
- Influencer et aligner les parties prenantes de l'ingénierie, du produit et de la direction métier sans autorité directe
- Mentorer et coacher les architectes et les ingénieurs seniors pour élever la maturité architecturale dans toute l'organisation
- Représenter l'architecture de solutions dans les forums d'entreprise, les comités d'examen d'architecture et les discussions stratégiques sur la technologie
- Influencer les responsables de flux de valeur, les chefs de produit, les propriétaires de produit et les responsables techniques pour aligner les feuilles de route, la portée du MVP et les compromis techniques.
- Le cas échéant, le rôle sera chargé de construire des solutions qui évoluent et s'alignent sur les exigences métier et technologiques.
- Être disponible pour les incidents de production ayant un impact majeur sur les opérations métier
- Équilibrer les décisions stratégiques et tactiques concernant la modernisation des API, la gestion des API/MCP, le cycle de vie des API, les modèles de données alignés sur les domaines, les priorités de réimplémentation et les capacités d'API prêtes pour l'IA.
- Évaluer continuellement le maintenant vs plus tard, le stratégique vs le tactique, le réutilisable vs le jetable, et la modernisation vs la livraison de valeur, en assurant des résultats significatifs par des tranches fines plutôt que par des efforts de transformation larges et de faible valeur.
- Diriger les modèles d'architecture d'API d'entreprise, l'orientation technique et l'alignement de la modernisation à travers l'ingénierie de la plateforme d'API, la livraison interne d'API, la livraison externe d'API et les initiatives d'intégration à fort impact.
- Piloter la rationalisation, la réutilisation et l'alignement des domaines des API en aidant les équipes à redéfinir les API autour de modèles de données alignés sur les domaines et basés sur les capacités métier, et à résoudre les problèmes courants une fois plutôt qu'à plusieurs reprises.
- Guider les décisions de réimplémentation pour les API couplées à des sources de données non performantes ou non évolutives, en équilibrant la résilience, l'évolutivité, la maintenabilité, l'urgence de livraison et l'orientation architecturale à plus long terme.
- Aider à façonner la stratégie de couche de contexte, de passerelle MCP et d'API de Guardian afin que les API deviennent des entrées fiables, découvrables, observables et gouvernées pour l'IA agentique, les capacités métier réutilisables et les futures expériences natives d'IA.
- Servir d'apport architectural critique quotidien et hebdomadaire au responsable de la Plateforme d'API d'entreprise, en améliorant la qualité des décisions, la vitesse des décisions, le séquençage de la modernisation et la confiance des dirigeants dans les progrès de la transformation des API.
- Traduire les décisions complexes d'architecture d'API en résultats commerciaux, en aidant les dirigeants technologiques et métier seniors à comprendre « ce que cela signifie » en termes de valeur, de risque, d'évolutivité, d'exécution, d'activation de l'IA et d'orientation stratégique de la plateforme.
Prérequis
Qualifications Requises : Vous Avez
- Une expérience approfondie dans la conception et la gouvernance d'architectures de solutions à l'échelle de l'entreprise à travers plusieurs équipes et domaines
- Expérience dans la modernisation des écosystèmes d'API, y compris les plateformes de gestion d'API, les plateformes de cycle de vie d'API, les modèles de passerelle, les modèles d'intégration, les améliorations de performance et d'évolutivité, et la conception d'API alignée sur les domaines.
- Capacité avérée à définir et à piloter l'adoption de normes d'architecture, de cadres et de modèles réutilisables
- Solide compréhension des écosystèmes technologiques modernes (architectures d'applications, API et livraison, modèles d'intégration, IA, plateformes cloud et flux de données)
- Expérience dans l'équilibrage des priorités métier, des compromis techniques et des risques au niveau de l'entreprise
- Capacité démontrée à opérer à la fois aux niveaux stratégique et pratique lorsque nécessaire
- Solide expérience dans l'influence de l'orientation technique à travers des équipes distribuées sans autorité hiérarchique directe
- Capacité à faire le pont entre le métier et la technologie, en traduisant la stratégie en une orientation architecturale claire
- Excellentes compétences en communication avec la capacité de transmettre des concepts complexes à des publics techniques et non techniques
- Expérience de travail dans des environnements réglementés ou sensibles aux risques avec une forte conscience des besoins de gouvernance et de conformité
- Expérience avérée dans le mentorat d'architectes et d'ingénieurs et l'élévation des capacités organisationnelles
- Expérience de collaboration au sein de modèles de livraison Agile / produit.
- Expérience dans la production de documentation de conception technique au niveau du produit et de l'équipe.
- Solide expérience en ingénierie avec la capacité d'agir comme un partenaire technique crédible pour les responsables de l'ingénierie tout en façonnant la stratégie d'architecture d'API au niveau de l'entreprise.
- Capacité démontrée à équilibrer la livraison pragmatique avec une pensée architecturale disruptive, y compris le séquençage des travaux de modernisation autour d'initiatives stratégiques prioritaires, de résultats à haute visibilité et d'intégrations critiques à volume de transactions élevé.
- Solide compréhension du MCP, de l'activation de l'IA agentique, de l'architecture de couche de contexte, de l'observabilité des API, de la découvrabilité, de la gouvernance, de la sécurité, et du rôle des API en tant qu'entrées fondamentales dans les capacités d'entreprise natives de l'IA.
Lieu : Trois jours par semaine dans un bureau de Guardian à Holmdel, NJ, New York, NY ou Bethlehem, PA.
Fourchette de salaire : 152 290,00 $ - 250 195,00 $
La fourchette de salaire indiquée ci-dessus est une estimation de bonne foi du salaire de base pour le lieu principal du poste. Le salaire pour ce poste sera finalement déterminé en fonction de l'éducation, de l'expérience, des connaissances et des capacités du candidat retenu. En plus du salaire, ce rôle peut également être éligible à une rémunération annuelle, à des ventes ou à d'autres incitations.
Égalité d'emploi
Guardian est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, de credo, de religion, de sexe, d'orientation affective ou sexuelle, d'origine nationale, d'ascendance, d'état matrimonial, de handicap, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou de toute autre classification protégée par la loi applicable.
Accommodements
Guardian s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des accommodements raisonnables aux personnes handicapées dans l'emploi, ses services, programmes et activités. Guardian fournit également des accommodements raisonnables aux candidats (et employés) qualifiés pour tenir compte des limitations connues de l'individu liées à la grossesse, à l'accouchement ou aux conditions médicales connexes, à moins que cela n'entraîne une contrainte excessive. Si un accommodement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour remplir les fonctions essentielles du poste et/ou pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi, veuillez contacter MyHR@glic.com. Veuillez noter : cette ressource est uniquement destinée aux demandes d'accommodement. Pour toutes les autres demandes relatives à votre candidature et aux carrières chez Guardian, veuillez vous référer au site Carrières de Guardian.
Sponsorship de visa
Guardian Life ne parraine actuellement ni ne prévoit de parrainer de visas basés sur l'emploi (par exemple, un visa H-1B). Pour être un candidat retenu, vous devez être légalement autorisé à travailler aux États-Unis, sans avoir besoin de parrainage/soutien de l'employeur maintenant ou à l'avenir.
Avis concernant l'utilisation de l'intelligence artificielle par Guardian dans le recrutement
Dans le cadre du processus de candidature chez Guardian, Guardian peut utiliser des outils d'intelligence artificielle (« Outils d'IA ») pour automatiser le tri et le filtrage des informations fournies par les candidats dans le cadre de son examen préliminaire. Cet examen préliminaire peut être utilisé pour aider à identifier les documents et les CV des candidats par rapport à leur indication que le candidat répond aux exigences du poste spécifique pour lequel il postule, comme spécifié dans l'annonce publiée sur le site d'emploi de Guardian (Carrières chez Guardian sur guardianlife.com/careers).
Chez Guardian, nous n'utilisons pas d'outils d'IA pour aider substantiellement ou remplacer le jugement humain ou la prise de décision discrétionnaire dans notre processus d'embauche. Toutes les décisions d'embauche seront prises par des collègues de Guardian. Veuillez noter que si vous postulez à un poste spécifique chez Guardian, vous aurez le choix de refuser l'utilisation des outils d'IA par Guardian pendant le processus de candidature. Si vous souhaitez demander un processus alternatif qui n'utilise pas d'outils d'IA ou demander un accommodement raisonnable, dans les dix jours ouvrables suivant votre candidature, vous devez envoyer votre demande par e-mail à MyHR@glic.com, en veillant à fournir votre nom et le numéro d'identification de la réquisition de poste. Guardian conservera vos documents de candidature et votre CV ainsi que toutes les informations qui en découlent conformément à la politique de conservation des documents de Guardian, dont une copie peut être demandée via MyHR@glic.com.
De plus, aux moments appropriés, Guardian publiera les résultats les plus récents de l'audit des biais pour ces outils d'IA, qui peuvent être consultés ici.
Collègues actuels de Guardian : Veuillez postuler via le Hub d'emplois interne dans Workday.
Notre Promesse
Chez Guardian, vous bénéficierez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Grâce au développement des compétences, au développement du leadership et aux opportunités philanthropiques, nous offrons des occasions de créer des communautés et de développer votre carrière, entouré de collègues diversifiés ayant des normes éthiques élevées.
Inspirer le bien-être
Dans le cadre de la Mission de Guardian – inspirer le bien-être – nous nous engageons à offrir des avantages et des ressources contemporains, de soutien, flexibles et inclusifs à nos collègues. Explorez les avantages de notre entreprise sur guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Les avantages s'appliquent aux employés éligibles à temps plein. Les stagiaires ne sont pas éligibles à la plupart des avantages de l'entreprise.
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