Royaume-Uni
Telnyx
easyJet
Product Lead – AI Estate
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni
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Le poste
En matière d'innovation et de réussite, peu d'organisations peuvent se targuer d'un tel palmarès. Rejoignez-nous et jouez un rôle majeur dans le succès de notre entreprise dynamique et performante, qui ouvre l'Europe pour permettre à chacun de donner libre cours à ses envies. Avec près de 300 avions desservant plus de 1,000 lignes vers plus de 32 pays, nous sommes la plus grande compagnie aérienne du Royaume-Uni, la quatrième en Europe et la dixième au monde. Prêts à transporter plus de 90 millions de passagers cette année, nous employons plus de 10,000 personnes. C'est une entreprise d'envergure et nous continuons de croître.
Au cours des 30 dernières années, easyJet a bouleversé le secteur du voyage, transformant la façon dont les gens voyagent au Royaume-Uni et en Europe. Aujourd'hui, avec une flotte de plus de 300 avions et 85 millions de passagers annuels, nous continuons d'innover. Ce qui nous distingue, c'est notre « Orange Spirit » : notre passion, notre état d'esprit tourné vers l'avenir et notre sens de la convivialité.
L'IA transforme le fonctionnement des organisations. Mais à mesure que le nombre d'outils d'IA, de copilotes et d'agents autonomes augmente, la visibilité, la confiance, la gouvernance et la valeur deviennent essentielles. Chez easyJet, nous construisons les systèmes qui aident nos collaborateurs à comprendre quels outils d'IA existent au sein de l'entreprise, comment ils fonctionnent, s'ils sont gérés en toute sécurité et où ils apportent de la valeur. Ce rôle sera au cœur de cette mission.
Nous recherchons un responsable produit expérimenté pour prendre en charge et faire évoluer notre capacité de visibilité sur le parc d'IA, en créant les systèmes, produits et expériences qui rendent l'IA découvrable, compréhensible, fiable et exploitable dans toute l'organisation.
L'opportunité
En tant que Product Lead – AI Estate, vous serez responsable de la stratégie, de la feuille de route et de l'évolution de la plateforme qui sert de système de référence pour le parc d'IA de easyJet.
Il ne s'agit pas d'un rôle traditionnel de gestion des services informatiques, et cela ne se limite pas à du reporting ou à des tableaux de bord. Vous aborderez ce défi en tant que leader produit, concentré sur la résolution de problèmes réels des utilisateurs et la création d'une valeur mesurable. Vous façonnerez la manière dont les outils et agents d'IA sont découverts, gouvernés, évalués et surveillés dans toute l'entreprise.
Vous travaillerez à l'intersection de la gestion de produit, de la stratégie IA, de la gouvernance, de l'expérience utilisateur et de la transformation organisationnelle, en partenariat avec des parties prenantes de la sécurité numérique, du juridique, des RH, de la communication, de l'ingénierie, de la finance et du programme IA au sens large.
Pourquoi nous rejoindre ?
C'est une opportunité rare de définir la manière dont l'une des principales compagnies aériennes européennes gère, gouverne et déploie l'IA à l'échelle de l'entreprise. Vous jouerez un rôle central dans le façonnement de l'avenir de la visibilité, de la confiance et de l'observabilité de l'IA, tout en aidant à construire une capacité qui deviendra de plus en plus critique à mesure que les agents d'IA et les systèmes autonomes continueront de se développer dans l'entreprise.
Vos missions
Définir la vision
- Définir la stratégie et la feuille de route à long terme pour la visibilité et l'observabilité du parc d'IA.
- Façonner la manière dont les outils et agents d'IA sont représentés tout au long de leur cycle de vie, de leur intégration à leur retrait.
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès des hauts dirigeants sur la performance, la gouvernance et la valeur du parc d'IA.
Créer des expériences produit exceptionnelles
- Développer une compréhension approfondie des collaborateurs, des équipes de gouvernance, des ingénieurs et des dirigeants d'entreprise.
- Mener des recherches utilisateurs et des phases de découverte en continu.
- Créer des expériences intuitives qui aident les utilisateurs à trouver, comprendre, faire confiance et adopter des solutions d'IA.
Diriger la livraison du produit
- Posséder et prioriser un backlog produit axé sur la valeur.
- Piloter le développement de fonctionnalités, notamment :
- Catalogues et registres d'IA
- Expériences de recherche et de découverte
- Signaux de confiance et d'assurance
- Workflows de gouvernance
- Observabilité et insights d'utilisation
- Définir et mesurer le succès par des résultats significatifs plutôt que par des métriques d'activité.
Permettre la gouvernance à grande échelle
- Traduire les exigences de gouvernance et de sécurité en expériences produit claires.
- S'assurer que les indicateurs d'assurance, de conformité et de risque sont efficacement mis en évidence.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de la gouvernance tout en maintenant des limites de responsabilité claires.
Collaborer à travers l'entreprise
- Collaborer avec les équipes du programme IA, les propriétaires d'outils, les ingénieurs, les spécialistes de la communication, les équipes de formation et les fournisseurs externes.
- Établir un consensus et influencer les décisions sans autorité directe.
- Contribuer à établir les bases des futures opérations d'IA et des capacités de gestion des agents.
Ce que nous recherchons
Expérience essentielle
- Expérience avérée dans des rôles de gestion de produit, de leadership produit ou de Product Ownership.
- Expérience dans la livraison de logiciels d'entreprise, de plateformes internes, de produits SaaS ou de produits basés sur la connaissance.
- Solide compréhension des outils d'IA actuels et du paysage émergent des agents d'IA.
- Expertise en recherche utilisateur, découverte de produit et conception centrée sur le client.
- Expérience de travail avec l'architecture de l'information, la recherche, la taxonomie, les places de marché ou les produits de découverte.
- Capacité à opérer confortablement dans des environnements complexes et en évolution rapide.
- Expérience dans la priorisation des feuilles de route produit et l'équilibrage des besoins concurrents des parties prenantes.
Vous vous épanouirez ici si vous...
- Pensez comme un responsable produit plutôt que comme un responsable de processus.
- Êtes fasciné par l'IA et par l'évolution de cette technologie.
- Aimez créer de la structure dans des espaces émergents et ambigus.
- Vous concentrez sans relâche sur les résultats pour l'utilisateur plutôt que sur la livraison de fonctionnalités.
- Aimez construire de nouvelles capacités plutôt que de maintenir des
outils d'IA établis.
- Êtes enthousiasmé par le défi d'aider une organisation à gérer une main-d'œuvre numérique croissante d'outils et d'agents d'IA.
Expérience souhaitable
- Expérience avec des magasins d'applications internes, des catalogues, des places de marché, des registres ou des plateformes de gouvernance.
- Expérience pratique avec des outils d'IA tels que Microsoft Copilot, GitHub Copilot, Claude ou des solutions similaires.
- Connaissance de la gouvernance de l'IA, de l'IA responsable, de la conformité ou des cadres de gestion des risques.
- Expérience avec des plateformes d'observabilité, de télémétrie ou de données telles que Databricks.
- Exposition à la recherche en entreprise, à la gestion des connaissances ou au développement de taxonomies.
- Expérience dans l'aviation, le voyage ou d'autres secteurs opérationnellement complexes.
Comment postuler
« Veuillez noter que ce poste ne répond pas aux critères de parrainage de visa, et nous ne sommes donc pas en mesure de considérer les candidats qui nécessitent un parrainage pour travailler au Royaume-Uni. »
Si vous êtes autonome, capable d'identifier des opportunités pour favoriser la réussite de l'équipe et que vous avez fait vos preuves dans l'établissement de relations solides avec les parties prenantes internes, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Lieu et horaires de travail
Nous appliquons une politique de travail hybride de 2 jours par semaine passés avec nos collègues.
Nous attendons avec impatience votre candidature et la possibilité de vous voir voler haut avec notre équipe !
Processus de candidature
Les candidats intéressés doivent postuler via notre portail carrière.
Aménagements raisonnables
Chez easyJet, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif qui reflète la diversité des clients que nous servons à travers l'Europe. Nous accueillons des candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'un soutien spécifique pendant le processus de candidature ou de recrutement, comme du temps supplémentaire pour les évaluations ou des lieux d'entretien accessibles, veuillez nous contacter à ma.recruitment@easyjet.com.
Ce que vous obtiendrez en retour
Chez easyJet, nous sommes fiers d'une culture d'entreprise dynamique et inclusive qui soutient et récompense l'innovation et l'excellence.
Nous proposons :
- Un salaire de base compétitif
- Un potentiel de bonus annuel de 20%25.
- 25 jours de congés, un régime de retraite, une assurance vie et un ensemble d'avantages sociaux flexibles.
- Un programme de voyages à tarif réduit pour le personnel, les amis et la famille
- Un crédit annuel pour des réductions sur les vacances easyJet
- Un programme « Work Away », vous permettant de travailler à l'étranger pendant 30 jours par an
- Un programme de sacrifice de salaire pour la location de véhicules électriques
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