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Product Owner Global OneStream (H/F)

Traduction automatique. Consultez l’original.

Objectif du poste

Faites la différence DANS VOTRE carrière !

Notre vision est à la fois simple et ambitieuse : mettre nos boissons sur toutes les tables.

Arrêtez-vous et réfléchissez : comment METTRIEZ-VOUS nos boissons sur toutes les tables ?

Le Product Owner Global OneStream Technique et Fonctionnel a la responsabilité de bout en bout de la direction fonctionnelle et technique, de la livraison opérationnelle et de la gouvernance à l'échelle de l'entreprise de la plateforme OneStream. Le rôle combine la propriété quotidienne de la demande, du backlog, des incidents, des exigences, des tests et des versions avec la responsabilité de la stratégie produit mondiale, de la feuille de route, des normes de conception, des priorités d'investissement et de la réalisation de la valeur. Agissant en tant qu'autorité produit principale pour la Finance, le rôle protège le modèle mondial, aligne les besoins concurrents des parties prenantes et collabore avec l'IT, les Données et les fournisseurs externes pour fournir une plateforme contrôlée, évolutive et durable.

Rejoignez Refresco AUJOURD'HUI et profitez d'une carrière enrichissante !

Nous sommes le principal fournisseur indépendant mondial de solutions de boissons. Nous servons un large éventail de détaillants nationaux et internationaux ainsi que des marques mondiales, nationales et émergentes (GNE). Nos produits sont distribués dans le monde entier à partir de nos sites de production en Europe, en Amérique du Nord et en Australie. Bien que notre propre marque puisse ne pas apparaître sur les étiquettes des boissons que nous produisons, il y a de fortes chances que vous lisiez ceci tout en sirotant l'une de nos boissons.

Notre ambition est de nous améliorer continuellement, et c'est ce qui nous maintient au sommet de notre secteur. Nous sommes axés sur les solutions. Nous sommes innovants. Nous recherchons de nouveaux défis et nous les relevons. C'est notre éthique d'entreprise, mais c'est aussi celle de nos collaborateurs : Refresco est à la pointe d'une industrie en évolution rapide car nous avons des personnes passionnées qui repoussent les limites du meilleur.

Responsabilités clés

  1. Gère l'application OneStream d'un point de vue fonctionnel et technique. Aligne la stratégie et la feuille de route avec les propriétaires fonctionnels métier.
  1. Possède le backlog fonctionnel de bout en bout, en équilibrant la valeur métier, les risques, les exigences réglementaires, l'urgence opérationnelle et l'alignement stratégique.
  1. Dirige l'intake de la demande mondiale et la gouvernance fonctionnelle, en alignant les priorités entre le Contrôle, la FP&A, la Fiscalité, l'ESG, les RH, la Transformation Financière et les équipes Financières locales.
  1. Collecte, remet en question et traduit les besoins métier en exigences structurées, priorités, critères d'acceptation, scénarios de test et périmètre de version.
  1. Crée des spécifications fonctionnelles pour le développeur ou les partenaires
  1. Valide les demandes de changement fonctionnel et protège le modèle mondial, en s'assurant que les déviations par rapport aux principes de conception approuvés sont documentées et gouvernées.
  1. Approuve les conceptions fonctionnelles matérielles, les changements inter-processus, les exceptions au modèle et la préparation métier pour les déploiements majeurs.
  1. Coordonne les tests fonctionnels, les tests d'acceptation utilisateur, la validation métier, la préparation de la version, les communications, la formation et l'adoption.
  1. Sert de point de contact fonctionnel principal et de décideur pour les priorités de processus, de reporting, d'amélioration et opérationnelles d'OneStream.
  1. Définit le modèle opérationnel et les attentes en matière de collaboration entre les Données, l'Infrastructure, l'Intégration, le Développement
  1. Responsable de l'architecture, de l'intégration, de la sécurité, de l'accès, de la gestion des environnements, de la performance, de la résilience et du cycle de vie de la plateforme.
  1. Gère les incidents jusqu'au niveau 3
  1. S'assure que les contrôles, la ségrégation des tâches, la documentation, les approbations, les preuves de test et la traçabilité des décisions soutiennent les exigences d'audit et de conformité.
  1. Gère les relations stratégiques avec les fournisseurs et les intégrateurs de systèmes, tant du point de vue de la livraison fonctionnelle que des résultats métier.
  1. Suit la santé de la plateforme, la performance de la livraison, l'adoption, la satisfaction des parties prenantes et la réalisation de la valeur, en utilisant les informations pour piloter l'amélioration continue.
  1. S'assure que l'application remplit les exigences SOX et est exploitée en respectant les contrôles ITGC

Droits de décision

  1. Définit la stratégie, les normes et la feuille de route fonctionnelles mondiales, et recommande les priorités de financement via le processus de portefeuille.
  1. Priorise et séquence le backlog fonctionnel dans le cadre de la gouvernance et du cadre d'investissement convenus.
  1. Accepte ou rejette les exigences, les changements terminés, les conceptions fonctionnelles matérielles et les exceptions au modèle par rapport aux critères convenus.
  1. Confirme la préparation métier et autorise le déploiement fonctionnel une fois les tests requis, la documentation, les contrôles et les approbations terminés.
  1. Escalade les décisions non résolues d'ordre stratégique, de financement, de risque, de propriété, de ressources ou inter-fonctionnelles à la direction Finance et IT.

Profil requis

  1. Diplôme de licence ou de master, ou expérience professionnelle équivalente, en Finance, Comptabilité, Administration des Affaires, Systèmes d'Information ou un domaine connexe.
  1. Expérience approfondie en gestion de la performance d'entreprise, en transformation financière ou en propriété de produits de systèmes financiers mondiaux.
  1. Solide connaissance de la consolidation, de la clôture financière, de la planification, des prévisions, du reporting et des exigences de gouvernance et de contrôle associées.
  1. Expérience démontrée dans la gestion de la demande produit, des exigences, du backlog, des critères d'acceptation, des tests, des versions et de la livraison de changements majeurs.
  1. Expérience dans la direction de la gouvernance inter-fonctionnelle, la priorisation de la feuille de route mondiale et la collaboration entre la Finance, l'IT, les Données et les partenaires externes.
  1. Solides compétences en communication avec la direction, en négociation, en facilitation, en pensée analytique et en prise de décision structurée.

Expérience souhaitée

  1. Implémentation, déploiement, propriété produit directe d'OneStream.
  1. Compréhension des structures de données, des métadonnées, du reporting, des intégrations, de la sécurité et des contrôles d'application d'OneStream.
  1. Expérience dans la conception ou l'évolution d'un modèle opérationnel de systèmes financiers, d'une structure de support hiérarchisée et d'un modèle mondial.
  1. Expérience avec les preuves d'audit, la gouvernance des versions, la gestion du changement, la gouvernance des fournisseurs et la planification du cycle de vie de la plateforme.

Mesures de succès

  1. Une feuille de route mondiale claire et un backlog transparent basé sur la valeur, alignés sur les priorités financières et d'entreprise.
  1. Exigences de haute qualité et versions contrôlées avec décisions documentées, tests, approbations et préparation utilisateur.
  1. Gouvernance mondiale cohérente, fragmentation réduite des solutions et exceptions contrôlées au modèle.
  1. Livraison prévisible, santé améliorée de la plateforme, gestion efficace des risques et satisfaction accrue des parties prenantes.
  1. Adoption, appropriation et capacités améliorées au sein des communautés financières mondiales et locales.
  1. Valeur métier démontrable par la réutilisation, la simplification, la cohérence des processus et une propriété durable de la plateforme.

Toute agence d'emploi, personne ou entité qui soumet un CV sur ce site carrière ou à un responsable du recrutement le fait en acceptant que le CV du candidat devienne la propriété de Refresco Beverages US, Inc. Refresco Beverages, US Inc. aura le droit d'embaucher ce candidat à sa discrétion sans aucun frais dû à l'agence d'emploi, la personne ou l'entité soumettant le CV.

Refresco Beverages US, Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut de vétéran, ou toute autre classification protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Une carrière chez Refresco

Fourchette de rémunération : $163,900k - $180,290k, plus éligibilité aux primes basées sur la performance conformément aux objectifs de l'entreprise.

Statut : Cadre

Refresco Beverages US, Inc. offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets, qui comprennent :

  • Assurance médicale/dentaire/vision
  • Comptes d'épargne santé et comptes de dépenses flexibles
  • Assurance vie et assurance invalidité permanente (AD&D)
  • Assurance animaux de compagnie
  • Avantages juridiques
  • Plan d'épargne 401(k) avec abondement de l'entreprise
  • 12 jours fériés payés, vacances et congés payés
  • Avantages bien-être
  • Programmes de réduction et de récompenses totales

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