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Jobgether
Product Owner / Senior Product Owner - Outils d'ingénierie
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À propos du poste
Ce poste est publié pour le compte d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Product Owner / Senior Product Owner – Outils d'ingénierie basé aux États-Unis (télétravail).
Comment fonctionne Jobgether
Nous utilisons un processus de mise en relation basé sur l'IA pour garantir que votre candidature soit examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les mieux adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les étapes suivantes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.
Nous vous remercions de votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !
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#LI-CL1
En tant que Product Owner, vous piloterez le développement et la livraison de solutions logicielles visant à améliorer les flux de travail dans le secteur de l'architecture, de l'ingénierie et de la construction (AEC). Vous servirez de point de contact central pour les priorités, les exigences et les décisions produit, en veillant à ce que les équipes d'ingénierie fournissent des solutions répondant aux besoins réels des utilisateurs. En travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs, les designers, les spécialistes QA, les professionnels de l'AEC et les parties prenantes métier, vous traduirez des flux de travail complexes en exigences produit claires et exploitables. Vous dirigerez les activités de découverte, faciliterez la livraison Agile, gérerez les priorités et validerez les résultats par rapport aux objectifs commerciaux. Ce rôle combine la gestion de produit, l'analyse métier, la coordination technique et une connaissance pratique des flux de travail AEC dans un environnement technologique centré sur Microsoft. Il offre également des opportunités de développer vos capacités de leadership produit et d'évoluer vers des postes de direction senior en gestion de produit ou en livraison de solutions.
Responsabilités
- Direction produit et gestion du backlog : Assumer la responsabilité de la priorisation du backlog et de la préparation du travail pour une équipe de développement logiciel dédiée aux outils d'ingénierie, en équilibrant la valeur utilisateur, les objectifs commerciaux, la faisabilité technique, les contraintes de livraison, les risques et les dépendances.
- Découverte et analyse des besoins : Collaborer avec les praticiens de l'AEC, les utilisateurs finaux, les experts métier et les parties prenantes pour identifier les défis liés aux flux de travail, comprendre les besoins commerciaux et définir des solutions produit à forte valeur ajoutée.
- Développement des exigences produit : Traduire la terminologie AEC, les flux de travail de conception et de construction, les processus basés sur des modèles et les exigences de données de projet en user stories exploitables, flux de travail, règles métier, critères d'acceptation et éléments de backlog prêts à être livrés.
- Gestion des risques et des dépendances : Identifier les hypothèses, les cas limites, les défis d'intégration, les risques d'interopérabilité et les impacts sur les données dès le début du processus de développement pour aider les équipes à prendre des décisions éclairées avant de s'engager sur des solutions.
- Facilitation de la livraison Agile : Diriger les cérémonies Agile, soutenir la planification et l'exécution des sprints, lever les blocages, faciliter les rétrospectives et promouvoir l'amélioration continue de la collaboration et de l'efficacité de livraison de l'équipe.
- Coordination interfonctionnelle : Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de design produit, de QA, de gestion de projet, de succès client, ainsi que les équipes d'adoption et de formation produit pour maintenir l'alignement sur les priorités, les exigences, les dépendances et les attentes de livraison.
- Communication avec les parties prenantes : Communiquer clairement les décisions produit, les priorités, les contraintes, les risques et l'avancement, en veillant à ce que les parties prenantes restent alignées et que l'intention du produit soit systématiquement comprise tout au long de la mise en œuvre.
- Assurance qualité et validation des résultats : Participer aux activités de préparation à la mise en production et valider les fonctionnalités terminées par rapport aux exigences approuvées, aux flux de travail AEC représentatifs et aux résultats commerciaux attendus.
- Feedback et amélioration continue : Recueillir les retours après la mise en production, évaluer si les solutions livrées répondent aux besoins des utilisateurs et intégrer les leçons apprises dans les priorités futures du backlog et les améliorations produit.
- Développement du leadership produit : Prendre en charge des initiatives de plus en plus complexes impliquant plusieurs disciplines AEC, intégrations, échanges de données et processus métier, tout en renforçant vos compétences en découverte, priorisation, facilitation et leadership de livraison.
- Responsabilités supplémentaires : Effectuer d'autres tâches connexes assignées et contribuer au succès global de l'organisation produit et de livraison.
Exigences
- Expérience professionnelle : Trois à cinq ans d'expérience pertinente en gestion de produit, analyse métier, livraison Agile, développement logiciel, livraison de solutions, dans le secteur AEC ou une discipline connexe.
- Expérience en livraison de produits et logiciels : Expérience dans le soutien d'une équipe de développement logiciel en tant que Product Owner, Business Analyst, Scrum Master, professionnel de la gestion de produit ou dans un rôle comparable.
- Connaissance du secteur AEC : Expérience professionnelle dans l'architecture, l'ingénierie ou la construction, avec une compréhension pratique des flux de travail de conception et de construction, de la livraison de projets et de la coordination multidisciplinaire.
- Gestion des exigences et du backlog : Capacité démontrée à traduire les besoins des praticiens en user stories, critères d'acceptation, flux de travail et exigences claires et testables que les équipes de développement peuvent mettre en œuvre.
- Connaissance de l'Agile et de Scrum : Connaissance pratique des pratiques Agile et Scrum, incluant le raffinement du backlog, la planification de sprint, les cérémonies d'équipe, le suivi de livraison et l'amélioration continue.
- Familiarité avec Revit : Familiarité pratique avec Revit suffisante pour comprendre les flux de travail des utilisateurs, la terminologie, la coordination basée sur des modèles et l'impact des changements logiciels. Une expertise avancée en production Revit, création de contenu, développement API ou un niveau spécialiste n'est pas requise.
- Communication et collaboration : Solides compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de travailler efficacement au sein d'équipes techniques et métier, de faciliter les discussions et d'aligner les parties prenantes sur les décisions produit.
- Priorisation et prise de décision : Capacité démontrée à équilibrer la valeur utilisateur, la qualité du produit, la faisabilité technique, les priorités métier, les risques de livraison et les besoins concurrents des parties prenantes.
- Formation : Une licence en architecture, ingénierie, gestion de la construction, administration des affaires, gestion de produit, systèmes d'information, informatique, design ou un domaine connexe est souhaitée. Une expérience pratique équivalente sera également prise en considération.
- Style de travail : Une approche proactive, organisée et collaborative, avec un fort sens des responsabilités, un jugement sain, une attention aux détails et un engagement envers l'apprentissage et l'amélioration continus.
- Disponibilité pour les déplacements : Volonté de voyager jusqu'à 5% du temps pour des réunions clients, des activités professionnelles, une collaboration interne ou des événements sectoriels à travers les États-Unis.
- Certifications souhaitées : Certifications en tant que Product Owner, Scrum, Agile, analyse métier ou autres certifications professionnelles pertinentes.
- Expérience technique souhaitée : Exposition aux logiciels d'entreprise, aux applications métier internes, aux outils de flux de travail, aux plateformes basées sur l'IA, aux applications intensives en données, aux outils d'ingénierie ou aux initiatives de transformation numérique soutenant les utilisateurs AEC.
- Compétences supplémentaires souhaitées : Familiarité avec le Building Information Modeling (BIM), la conception assistée par ordinateur (CAD), Autodesk Construction Cloud, l'automatisation de la conception, la coordination de modèles et de documents, ou les intégrations entre plateformes AEC.
- Outils et plateformes : Expérience avec Azure DevOps, Microsoft 365, Jira ou des outils comparables de gestion de produit et de livraison.
Avantages
- Salaire compétitif : Salaire de base annuel allant de $78,750 à $98,438, selon l'expérience, les compétences, les qualifications et le lieu.
- Télétravail : La flexibilité de travailler à distance depuis n'importe où aux États-Unis.
- Couverture santé complète : Un choix de régimes médicaux, incluant deux options de type PPO et un régime de santé à franchise élevée avec une option de compte d'épargne santé (HSA).
- Couverture dentaire et optique : Régimes dentaires et optiques, avec des avantages médicaux, dentaires et optiques disponibles pour les conjoints éligibles ou partenaires domestiques et les enfants à charge jusqu'à l'âge de 26 ans.
- Comptes de dépenses flexibles : Accès à des comptes de dépenses flexibles (FSA) pour aider à gérer les dépenses de santé éligibles et autres frais.
- Épargne retraite : Un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise et un compte de courtage autogéré en option.
- Congés payés : Congés payés, incluant des congés payés supplémentaires durant la dernière semaine de l'année.
- Assurance vie et invalidité : Assurance vie payée par l'entreprise pour les employés et les personnes à charge éligibles, ainsi qu'une couverture en cas d'invalidité de courte et longue durée et une assurance décès et invalidité accidentelle (AD&D).
- Développement professionnel : Opportunités de formation continue, remboursement des frais de scolarité et assistance pour les licences professionnelles.
- Congé parental payé : Congé parental payé après un an d'ancienneté.
- Évolution de carrière : Opportunités de renforcer vos compétences en gestion de produit et en leadership de livraison tout en progressant vers des rôles de direction senior en produit, gestion de produit ou livraison de solutions.
- Travail significatif : L'opportunité d'influencer le développement d'outils d'ingénierie qui améliorent la façon dont les professionnels de l'AEC collaborent, gèrent l'information et livrent des projets.
- Environnement collaboratif : Travaillez aux côtés de professionnels de l'ingénierie, du design et de la livraison dans une organisation axée sur la technologie et déterminée à résoudre des défis métier concrets.
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