Canada
Siemens
Medfar
React Native - Développeur(se) logiciel mobile (Santé SaaS)
Canada
Montreal, Quebec, Canada
React
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
MEDFAR Clinical Solutions a été fondée en 2010 par deux ingénieurs en aérospatiale qui ont réalisé que le système de santé n'exploitait pas tout le potentiel de la technologie. Soutenue par une large communauté d'experts médicaux et axée sur le succès clinique et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique basé sur le cloud au Canada : MYLE (Make Your Life Easy).
Engagée à promouvoir l'excellence et l'efficacité dans les soins de santé à l'échelle mondiale, MEDFAR se distingue en offrant une solution unique de gestion des soins de santé pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus sûre.
Description du poste
En tant que Développeur(se) logiciel mobile II, vous ferez partie de l'équipe mobile de MEDFAR, construisant et faisant évoluer des applications multiplateformes sur iOS, Android et le web qui apportent notre plateforme de soins de santé aux cliniciens et à leurs patients. En utilisant React Native, vous contribuerez à offrir des expériences mobiles intuitives et fiables qui soutiennent les flux de travail cliniques du monde réel.
Vous contribuerez à la conception, à la mise en œuvre et au déploiement de nouvelles fonctionnalités tout en continuant à perfectionner votre art aux côtés de développeurs mobiles expérimentés. Vous apportez une solide expérience pratique avec React Native, un sens croissant de la responsabilité et un réel intérêt pour la performance, la qualité et les personnes qui utilisent ce que vous créez. Vous serez entouré(e) d'une équipe qui valorise la collaboration, le code propre et l'apprentissage continu, et qui est investie dans votre croissance.
Informations supplémentaires
En rejoignant MEDFAR, vous ferez partie d'une organisation axée sur une mission dont le produit révolutionne et numérise les soins de santé, facilitant la vie des médecins et des professionnels de la santé, tout en permettant de meilleurs résultats pour la santé des patients. Devenir un MEDFARian, c'est aussi avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté innovante et de travailler dans un environnement dynamique où votre travail aura un effet significatif et tangible non seulement sur votre équipe et l'entreprise, mais surtout sur l'industrie des soins de santé.
Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation
Rejoignez un environnement dynamique et innovant où votre travail a un impact réel et de grande portée, contribuant à moderniser les soins de santé au Canada et à l'international
Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelles que soient son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement juste et inclusif, nous offrons des accommodements aux candidats qui en font la demande. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant votre entretien, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.
MEDFAR a volontairement souscrit à un Programme d'Équité en Emploi (PEE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des peuples autochtones et des personnes handicapées. Lors de votre candidature, nous vous invitons à remplir cette section, qui nous permet de mettre en œuvre notre Programme d'Équité en Emploi (PEE). L'auto-identification n'est pas obligatoire, mais peut vous permettre de bénéficier de mesures d'embauche ou de promotion si vous possédez les compétences requises pour le poste.
Ce que vous ferez
En tant que Développeur(se) logiciel mobile II, vous travaillerez sur notre base de code mobile pour livrer des fonctionnalités importantes tout en développant votre impact en tant que développeur(se). Vous collaborerez étroitement avec votre équipe et assumerez une responsabilité croissante du travail que vous livrez. Plus précisément, vous :
- Construire des fonctionnalités multiplateformes : Contribuer à la conception et au développement de fonctionnalités mobiles en React Native qui apportent de la valeur sur iOS et Android, en mettant l'accent sur la performance et l'expérience utilisateur
- Faire des choix techniques réfléchis : Aider à évaluer les composants, les bibliothèques et les modèles qui équilibrent les besoins immédiats avec la maintenabilité à long terme
- Écrire du code de qualité : Développer du code propre, testable et bien documenté, écrire des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout, et participer aux revues de code pour soutenir les normes de l'équipe
- Contribuer à l'amélioration des processus : Partager des idées pour améliorer la façon dont nous construisons, testons et publions nos applications mobiles, et aider à rationaliser nos flux de livraison
- Collaborer et apprendre : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit, les designers et les développeurs mobiles seniors pour offrir des expériences cohérentes et centrées sur l'utilisateur, et développer vos compétences grâce au mentorat
- Être responsable de votre travail : Assumer la responsabilité de vos tâches, respecter vos engagements et soulever proactivement des questions ou des obstacles pour faire avancer les projets
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine).
- Modalités de travail hybride ou à distance flexibles.
- Une présence occasionnelle au bureau peut être requise au cours de l'année.
Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, veuillez consulter ce guide.
Département : R&D
Province : Québec
Qualifications
- Les candidats doivent résider dans la province de Québec.
Ce que vous apportez
- Un diplôme collégial ou universitaire en développement logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe
- 4+ années d'expérience dans la création et la publication d'applications mobiles, y compris une expérience pratique avec React Native pour le développement multiplateforme
- Connaissance des concepts et modèles d'architecture mobile, avec une expérience dans la mise en œuvre de fonctionnalités maintenables et performantes
- Expérience dans l'écriture de tests automatisés (unitaires, d'intégration, de bout en bout) et dans le travail avec des pipelines CI/CD pour la livraison mobile
- Expérience dans la création d'interfaces utilisateur multiplateformes réactives pour iOS, Android et le web avec React Native
- Connaissance pratique des conventions de plateforme iOS et Android et du processus de construction et de publication mobile (une exposition à la publication sur les App Stores est un plus)
- Solide compréhension de l'optimisation des performances mobiles, du débogage et des principes fondamentaux de codage sécurisé
- Connaissance des meilleures pratiques en matière d'accessibilité mobile
- Solides compétences en travail d'équipe et en communication, à l'aise dans un environnement agile et interfonctionnel
- Maîtrise de l'anglais, le français est un plus.
Avec des bureaux dans le monde entier, la maîtrise du français et de l'anglais est essentielle chez MEDFAR. En raison de la nécessité de communiquer avec des collègues et/ou des clients dans d'autres provinces ou pays, la bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en promouvant l'usage du français.
- Travail à distance et flexibilité (soutien à l'équilibre vie professionnelle-vie privée)
- Contribution REER
- Assurance maladie dès le premier jour
- Congés payés : 3 semaines + 1 semaine supplémentaire entre Noël et le Jour de l'An
- Allocation de formation annuelle pour soutenir votre développement professionnel
- Un programme d'intégration pour vous aider à vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique
- Tout le matériel informatique est fourni, avec du matériel supplémentaire si nécessaire
- Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)
- Soutien d'un comité de bien-être et social, avec des initiatives visant à favoriser la cohésion d'équipe, la santé mentale et le bien-être des employés
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