États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Responsable de plateforme – Modernisation d'applications d'entreprise
États-Unis
Virginia, États-Unis
ReactKubernetes
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Description
Concept Solutions, LLC (CS) recherche un responsable de plateforme expérimenté pour soutenir un programme de modernisation d'applications critiques pour un client du Department of War (DoW).
Cette initiative unifiera l'accès à un portefeuille d'applications de production via une plateforme partagée, offrant une expérience d'authentification unique (SSO), une interface de travail centralisée et un cadre reproductible pour l'intégration d'applications supplémentaires.
Le responsable de plateforme assurera un leadership technique opérationnel auprès de plusieurs équipes d'ingénierie chargées de la gestion des identités, de l'intégration de la plateforme et des capacités applicatives partagées. Ce poste exige une solide expérience en génie logiciel, une expérience dans la direction d'équipes multiples et la capacité à fournir des solutions de haute qualité tout en maintenant les applications de production existantes.
Leadership de plateforme et livraison
- Diriger les activités quotidiennes des équipes d'ingénierie chargées de l'identité, du hub, du shell et du Spoke Kit.
- Piloter l'exécution du backlog de la plateforme, en assurant l'alignement avec les priorités du programme et les jalons de livraison.
- Collaborer avec l'architecte de solutions pour coordonner les démonstrations de sprint et communiquer l'avancement technique.
- Soutenir un environnement de livraison Agile avec des sprints de deux semaines et des démonstrations client à la fin de chaque sprint.
Qualité technique et excellence en ingénierie
- Superviser la qualité technique de toutes les activités d'ingénierie de la plateforme.
- Diriger les revues de conception et établir des normes cohérentes pour les pull-requests et les revues de code.
- Veiller à ce que les solutions de plateforme répondent aux exigences architecturales et d'ingénierie établies.
- Assumer la responsabilité des preuves techniques requises pour démontrer la réussite des critères de sortie de phase de la plateforme.
- Soutenir l'intégration des applications existantes dans la plateforme partagée tout en maintenant la stabilité de la production et les activités de maintenance.
Exigences
- 10+ années d'expérience en génie logiciel.
- 3+ années d'expérience dans la direction d'équipes d'ingénierie de plateforme composées de plusieurs squads.
- Expérience pratique des plateformes d'applications web modernes.
- Solide compréhension de la fédération d'identités et de l'intégration de l'authentification.
- Expérience avec les architectures d'intégration pilotées par les événements.
- Capacité démontrée à diriger l'exécution technique, à maintenir la qualité de l'ingénierie et à coordonner la livraison entre plusieurs équipes de développement.
Exigence de sécurité : Citoyenneté américaine requise. Doit être éligible pour obtenir et maintenir une habilitation de sécurité du DoW. Une habilitation Secret active ou supérieure est fortement souhaitée et peut permettre un démarrage plus rapide.
Qualifications souhaitées
- Expérience avec Keycloak, Open Policy Agent (OPA), Kubernetes et React.
- Habilitation de sécurité Secret active.
Lieu de travail et horaires
Lieu : Hybride. Siège social de Concept Solutions à Reston, VA, et sites distants approuvés aux États-Unis, avec travail sur site dans les installations gouvernementales en Virginie du Nord et dans le Maryland selon les besoins.
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, avec des heures de présence obligatoires de 9h00 à 15h00 (heure de l'Est). Sprints de deux semaines avec démonstrations client à chaque sprint.
Déplacements : 0–10%, dans la zone métropolitaine de Washington, DC.
Rémunération : Salaire de base annuel de $175,000–$220,000, selon l'expérience.
L'équipement fourni par le gouvernement sera utilisé pour tout accès aux environnements gouvernementaux.
Ce poste est conditionné à l'attribution du contrat, avec un début prévu en octobre 2026.
Concept Solutions est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité sur le lieu de travail. Nous invitons toutes les parties intéressées à soumettre leur candidature et nous examinons les candidats pour tous les postes sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état civil, préférence sexuelle, apparence personnelle, responsabilité familiale, présence d'une condition médicale ou handicap physique non lié au travail, matriculation, affiliation politique, statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé. Concept Solutions est un entrepreneur fédéral VEVRAA, et nous demandons la priorité de recommandation des anciens combattants pour les postes disponibles.
Profil de l'entreprise
Fondée en 1999 et basée à Reston, en Virginie, Concept Solutions, LLC (CS) est une petite entreprise de premier plan dans le conseil en technologie, ingénierie et gestion. Nous sommes la force innovante et agile derrière des solutions stratégiques qui améliorent l'efficacité organisationnelle et protègent notre nation dans les secteurs de l'aérospatiale, de la défense et de la sécurité nationale.
Depuis plus de 25 ans, CS est un partenaire de confiance pour la Federal Aviation Administration (FAA), le Department of Homeland Security (DHS), le Department of Justice (DOJ), le Department of Defense (DoD) et d'autres agences fédérales, fournissant des services essentiels en informatique, sécurité et gestion de projet.
Notre engagement envers l'excellence se reflète dans notre adhésion aux normes CMMI-DEV ML3, ISO 9001:2015, ISO/IEC 20000-1:2018 et ISO/IEC 27001-1:2013. CS met en avant les points forts suivants :
- Plus de deux décennies d'expérience avec plus de $300 millions de contrats attribués pour soutenir des programmes critiques de la FAA
- Multiples véhicules contractuels offrant des opportunités au sein de la FAA, du DoD, de la NOAA et d'autres agences fédérales
- Conseil en innovation - CS maintient un programme actif de recherche et développement interne (IR&D) axé sur l'identification des technologies émergentes et la poursuite d'innovations technologiques
Chez CS, nous savons que notre succès découle de notre équipe talentueuse. C'est pourquoi nous accordons la priorité au bien-être et à la croissance de nos employés, en favorisant une culture positive centrée sur l'innovation, l'engagement et le développement de carrière.
Avantages : Concept Solutions propose un ensemble d'avantages sociaux et un salaire compétitifs comparables à ceux d'une grande entreprise. Nous offrons une assurance santé, dentaire, vision et vie, ainsi qu'un plan 401(k) complet avec abondement et acquisition immédiate des droits.
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