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Shield AI
Responsable de programme technique - Technologie financière (R6186)
À propos du poste
Shield AI est une entreprise de technologie de défense soutenue par des investisseurs en capital-risque, dont la mission est de protéger les militaires et les civils grâce à des systèmes intelligents. Ses produits incluent le logiciel d'autonomie Hivemind, les aéronefs V-BAT et X-BAT, ainsi que les technologies de simulation et de réalité synthétique d'Aechelon. Avec des bureaux et des installations aux États-Unis, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, la technologie de Shield AI soutient activement les opérations dans le monde entier. Pour plus d'informations, visitez shield.ai shield.ai/. Suivez Shield AI sur LinkedIn linkedin.com/company/shield-ai, X x.com/shieldaitech, Instagram instagram.com/shield_ai et YouTube youtube.com/@Shield_AI.
DESCRIPTION DU POSTE
Shield AI recherche un Responsable de programme technique pour diriger une fonction de livraison de technologie financière hautement organisée et efficace. En tant que Scrum Master et responsable du rythme opérationnel Jira de l'équipe, vous transformerez les priorités en engagements réalisables et rendrez visibles la capacité, les dépendances et les décisions. Vous utiliserez les indicateurs de livraison pour aider la direction à identifier les points critiques, à anticiper les risques d'épuisement professionnel et à déployer les ressources de l'équipe pour un impact maximal.
Vos missions
- Gérer Jira et maintenir une vision claire et fiable des priorités, des responsabilités, de l'avancement et des dépendances.
- Agir en tant que Scrum Master, en facilitant la planification, les revues de livraison, les rétrospectives et la levée des obstacles.
- Établir une gestion disciplinée de la réception, de la priorisation et de la planification des capacités pour les projets et le travail opérationnel.
- Coordonner des programmes interfonctionnels couvrant la planification, les produits de données et les applications financières.
- Traduire les tendances de livraison et les retours d'équipe en recommandations sur l'allocation des ressources, le séquençage et la charge de travail durable.
- Identifier les risques et les compromis dès le début, en présentant à la direction des options exploitables.
- Améliorer les pratiques de livraison, la préparation aux versions et les transferts sans bureaucratie inutile.
Prérequis
Qualifications requises
- Licence en ingénierie, informatique ou domaine connexe, et un minimum de 5 ans d'expérience pertinente.
- Expérience dans la direction de programmes techniques interfonctionnels impliquant des données, des systèmes d'entreprise ou des applications métier.
- Gestion pratique de Jira et expérience en tant que Scrum Master.
- Organisation exceptionnelle et souci du détail, avec une communication claire envers la direction et l'équipe.
- Capacité à gérer les dépendances et à influencer les décisions entre les équipes sans autorité directe.
- Expérience dans l'utilisation d'informations opérationnelles pour améliorer la planification des capacités, l'efficacité de la livraison et la santé de l'équipe.
Qualifications souhaitées
- Expérience avec la technologie financière, les plateformes de planification ou les équipes d'ingénierie des données.
- Expérience dans la coordination de partenaires de mise en œuvre et de dépendances d'entreprise partagées.
- Expérience dans la mise en place de pratiques opérationnelles évolutives au sein d'une organisation agile en forte croissance.
120,000 $ - 190,000 $ par an #LI-TF1 #LC
Package d'offre pour employé régulier à temps plein : Rémunération dans la fourchette indiquée + Bonus + Avantages + Actions
Package d'offre pour employé temporaire : Rémunération dans la fourchette indiquée ci-dessus + package d'avantages temporaires (applicable après 60 jours d'emploi)
La rémunération salariale est influencée par un large éventail de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'expérience, les licences et certifications, ainsi que le lieu de travail spécifique. Toutes les offres sont conditionnées par une vérification des antécédents et une éventuelle vérification des références. Les boursiers militaires et les employés à temps partiel ne sont pas éligibles aux avantages sociaux. Veuillez contacter votre représentant en acquisition de talents pour plus d'informations.
Shield AI est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances et un employeur pratiquant l'action positive. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement, veuillez nous en informer.
