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NVIDIA

Responsable des relations développeurs - Omniverse

DockerKubernetesGo
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À propos du poste

NVIDIA transforme l'infographie, le jeu sur PC et le calcul accéléré depuis plus de 25 ans. C'est un héritage d'innovation unique, alimenté par une technologie de pointe et des collaborateurs exceptionnels. Aujourd'hui, nous exploitons le potentiel illimité de l'IA pour définir la prochaine ère de l'informatique. Une ère où notre GPU agit comme le cerveau des ordinateurs, des robots et des voitures autonomes capables de comprendre le monde. Accomplir ce qui n'a jamais été fait auparavant exige de la vision, de l'innovation et les meilleurs talents au monde. En tant que NVIDIAN, vous serez immergé dans un environnement diversifié et bienveillant où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez notre équipe et découvrez comment vous pouvez avoir un impact durable sur le monde.

NVIDIA recherche un Responsable des relations développeurs senior, hautement technique, pour stimuler l'adoption d'Omniverse, des bibliothèques de simulation physique IA et des modèles IA au sein de notre écosystème de partenaires logiciels. La collaboration s'étendra sur plusieurs segments de marchés verticaux. Les candidats retenus seront très techniques, capables de s'adapter rapidement aux besoins changeants, de guider l'architecture et les plans d'implémentation avec les équipes produit et ingénierie, et d'interagir à tous les niveaux exécutifs, tant au sein de NVIDIA qu'avec les partenaires.

Vos missions

  1. Agir en tant que conseiller technique et résolution de problèmes auprès des équipes d'ingénierie partenaires, en collaborant sur l'architecture, le code et l'intégration pour les solutions Omniverse et basées sur l'IA.
  1. Développer et maintenir une expertise technique approfondie d'NVIDIA Omniverse et des technologies associées (APIs, USD, NIMs, Blueprints) par le biais de prototypage, d'intégration technique et de création d'architectures de référence.
  1. Co-concevoir et implémenter des solutions techniques sophistiquées avec les partenaires – en définissant les objectifs, l'architecture, les réalisations et les plans de livraison. Fournir des exemples de code, des diagrammes d'architecture et un support d'ingénierie direct pour surmonter les défis techniques.
  1. Développer et fournir des ressources d'habilitation technique (exemples de code, architectures de référence, guides d'intégration, ateliers) pour accélérer l'adoption et l'utilisation efficace d'Omniverse par les équipes d'ingénierie partenaires.
  1. Interagir avec les organisations logicielles partenaires – des équipes d'ingénierie aux leaders techniques et décideurs – pour comprendre leurs objectifs, identifier et résoudre les blocages techniques, préconiser des directives et assurer l'alignement avec les solutions techniques de NVIDIA.
  1. Représenter et défendre les besoins techniques et les retours des partenaires auprès des équipes produit et ingénierie internes de NVIDIA, en fournissant des informations exploitables issues des déploiements sur le terrain pour influencer les feuilles de route produit.
  1. Soutenir les lancements de produits et les activités techniques de mise sur le marché en fournissant une validation technique, en démontrant les solutions intégrées et en assurant la perfection des supports destinés aux clients et partenaires.

Ce que nous recherchons

  1. Un minimum de 8+ années d'expérience professionnelle globale dans l'industrie technologique, dont au moins 5+ années d'expérience technique directe et pratique en développement ou ingénierie logicielle !
  1. Diplôme de Licence (B.S.) en informatique, ingénierie ou dans un domaine technique connexe (ou expérience équivalente).
  1. Implication pratique avérée tout au long du cycle de vie complet du développement logiciel – incluant la définition des exigences, le développement, l'implémentation, les tests, l'intégration, l'assurance qualité et le support post-lancement.
  1. Expérience (en tant qu'ingénieur logiciel ou chef de produit technique) dans un ou plusieurs des domaines suivants : visualisation et simulation temps réel 3D, développement de logiciels ISV à l'échelle de l'entreprise, développement d'applications full-stack, flux de travail IA/machine learning (incluant ETL, développement de pipelines de données, génération de données synthétiques et préparation de données), ou programmation graphique et accélérée par GPU.
  1. Profondeur technique significative dans les logiciels industriels, la robotique et/ou les technologies d'automatisation (par ex., CAE, CAD, PLM, ERP, MES, SCADA, EDA), avec des contributions pratiques directes aux intégrations de produits ou aux bibliothèques logicielles.
  1. Expérience dans la direction de collaborations techniques avec des équipes d'ingénierie et produit – incluant la conception architecturale, les revues de code, le mentorat technique et la présentation de conférences techniques ou d'ateliers.
  1. Excellentes compétences en communication pour transmettre des concepts techniques, l'architecture et le code à des publics variés, des ingénieurs aux cadres dirigeants.
  1. Capacité validée à structurer et mener à bien des engagements techniques complexes, à négocier les exigences, à prioriser les problèmes et à collaborer avec des clients internes ou externes (avec les équipes commerciales, juridiques, produit ou marketing si nécessaire).

Pour vous démarquer

  1. Expérience avec les bibliothèques et modèles NVIDIA (CUDA-X, Omniverse, OpenUSD, RTX, Isaac, PhysicsNeMo, Cosmos) !
  1. Expérience avérée dans le développement ou l'intégration de bibliothèques technologiques dans des logiciels industriels, de robotique ou d'automatisation.
  1. AIOps, technologies cloud-natives et d'orchestration de conteneurs (par ex., Kubernetes, Docker, Kubeflow), ainsi que des architectures d'agents (par ex. NCP, LangGraph) et des outils d'observabilité pour la surveillance de systèmes autonomes sophistiqués.
  1. Expérience démontrée dans l'influence des décisions produit complexes par le biais de relations positives, tout en équilibrant les besoins des partenaires logiciels.

Considéré comme l'un des employeurs les plus recherchés dans le monde de la technologie, NVIDIA offre des salaires très compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux. Pour planifier votre avenir, découvrez ce que nous pouvons vous offrir, à vous et à votre famille sur nvidiabenefits.com/

Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est 184,000 USD - 287,500 USD pour le niveau 4, et 224,000 USD - 356,500 USD pour le niveau 5.

Vous serez également éligible à des actions et des avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.

Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 29 juin 2026.

Cette offre concerne un poste vacant existant.

NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.

NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Parce que nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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