États-Unis
B&A
City of New York
Responsable du développement et de l'ingénierie de produits de santé, Bureau de la technologie et de la stratégie des données
États-Unis
New York, New York, États-Unis
JavaScriptReact
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Le Center for Population Health Data Science (CPHDS), lancé en octobre 2023, vise à catalyser des travaux essentiels de modernisation des données et à permettre à l'agence de progresser vers la liaison des données de santé publique, de soins de santé et de services sociaux pour une publication rapide et efficace. Nous nous efforçons de rendre ces données plus accessibles, opportunes, équitables, utilisables de manière significative et protégées – et activement utilisées pour protéger et promouvoir la santé et le bien-être des New-Yorkais. Nous visons à renforcer les capacités de données de l'ensemble de l'agence en autonomisant notre personnel, en améliorant le partage de données intra- et inter-agences, et en utilisant une technologie moderne pour produire des données et des informations fiables et intégrées. Une vision en temps réel et complète des besoins de la ville est nécessaire pour améliorer les actions de santé publique et les résultats de santé pour les New-Yorkais les plus vulnérables. Le CPHDS s'efforce de renforcer la surveillance de la santé de la population à l'échelle de la ville en reliant mieux les données de santé publique, de soins de santé et de services sociaux pour caractériser pleinement et améliorer la santé des New-Yorkais. Notre vision est que ces données soient accessibles, opportunes, équitables, utilisables de manière significative et protégées afin de protéger et de promouvoir la santé et le bien-être des New-Yorkais. Le Bureau de la technologie et de la stratégie des données (DTS) abrite les capacités de stratégie des données, de communication des données, de gouvernance des données, de gestion des produits de données, d'ingénierie des données et de science des données. L'équipe Unified Data Experience (UDX) travaille à moderniser la façon dont l'agence communique les données au public, en garantissant l'utilisabilité, l'accessibilité et l'approcheabilité de tous les produits de communication de données destinés au public.
Rejoignez-nous et aidez à poursuivre nos efforts pour faire une différence dans la vie de tous les New-Yorkais !
LES MISSIONS COMPRENDRONT, SANS S'Y LIMITER
- Diriger l'ingénierie et le développement de la plateforme UDX : choisir les technologies, les architectures et les composants pour soutenir le développement et les flux de travail souhaités.
- Collaborer avec l'équipe sur la recherche et la conception – transformer les besoins internes et externes en prototypes et les prototypes en produits.
- Identifier les problèmes de conception ou techniques et concevoir des solutions élégantes, rapides et rentables.
- Diriger et guider d'autres contributeurs, y compris des développeurs juniors et des concepteurs UX.
- Communiquer les décisions de conception, de développement et techniques ainsi que les compromis aux parties prenantes internes.
- Poser des questions pertinentes, prendre des risques et défendre des idées innovantes qui facilitent l'utilisation des données pour l'action.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Quatre ans ou plus d'expérience démontrée en leadership dans le développement de produits de communication de données internes et externes tels que des tableaux de bord et des produits web. La préférence sera accordée aux candidats ayant de l'expérience dans la conception de solutions complexes et passionnés par la visualisation de données et les produits de communication de données.
- Expérience en conception web front-end accessible utilisant HTML, CSS, et JavaScript, y compris une familiarité avec un large éventail d'outils et de technologies de développement web contemporains, en particulier les frameworks open-source basés sur JavaScript tels que React et Next.js.
- Une solide compréhension des principes de conception centrée sur l'utilisateur ou de la pensée design.
- Expérience des principes de santé publique, de littératie en santé, de communications de santé fondées sur des preuves ou de techniques de visualisation de données fondées sur des preuves.
- Familiarité avec la pensée expérimentale et capacité à mener des tests A/B pour déterminer les meilleures approches.
- Capacité à travailler efficacement en équipe, y compris à synthétiser des idées abstraites en conceptions concrètes.
- Être passionné par la résolution des problèmes des utilisateurs grâce à une excellente conception.
- Être ouvert à recevoir des commentaires et des critiques constructives.
Pourquoi travailler pour nous
- Remboursement des prêts : En tant qu'employé potentiel de la City of New York, vous pourriez être éligible aux programmes fédéraux/d'État de remboursement des prêts et d'aide au remboursement qui réduisent vos paiements, voire annulent votre solde total. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site Web du Département de l'Éducation des États-Unis (studentaid.gov/pslf/)
- Avantages sociaux : Les employés de la ville ont droit à des avantages sociaux inégalés tels que :
- o une assurance maladie sans prime qui permet aux employés d'économiser plus de 10K $ par an, selon une évaluation de 2024.
- o des avantages supplémentaires en matière de santé, de remise en forme et de finances peuvent être disponibles en fonction du syndicat/fonds de prestations associé au poste.
- o un régime de retraite à prestations définies du secteur public avec des paiements mensuels stables à la retraite.
- o un programme d'épargne à imposition différée et
- o un programme robuste de bien-être sur le lieu de travail qui offre des ressources et des opportunités pour vous maintenir en bonne santé tout en servant les New-Yorkais.
- Politique de télétravail : Selon votre poste, vous pourrez travailler jusqu'à deux jours par semaine à domicile.
- Sécurité de l'emploi – vous pourriez bénéficier d'une plus grande sécurité de l'emploi par rapport au secteur privé et être en mesure de contribuer à faire de New York un endroit sain où vivre et travailler.
Créé en 1805, le New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) est le département de santé le plus ancien et le plus important des États-Unis, dédié à la protection et à l'amélioration de la santé de New York. Notre mission est de protéger la santé de chaque résident et de cultiver une ville où chacun, quel que soit son âge, son origine ou son lieu de résidence, peut atteindre sa santé optimale. Nous proposons une large gamme de programmes et de services axés sur l'alimentation et la nutrition, le soutien anti-tabac, la prévention des maladies chroniques, le traitement du VIH/SIDA, la santé de la famille et de l'enfant, la santé environnementale, la santé mentale et les initiatives de justice sociale. En tant que principal stratège de la santé de la population et autorité politique pour New York, avec une riche histoire d'initiatives de santé publique et d'avancées scientifiques, de la gestion de l'épidémie de fièvre jaune de 1822 à la pandémie de COVID-19, nous servons de leader mondial en matière d'innovation et d'expertise en santé publique.
Engagement envers l'équité
La City of New York est un employeur inclusif et équitable qui s'engage à recruter et à retenir une main-d'œuvre diversifiée et à fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement fondé sur tout statut ou caractéristique légalement protégé, y compris, mais sans s'y limiter, le sexe, la race, la couleur, l'ethnicité, l'origine nationale, l'âge, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, l'identité de genre ou la grossesse d'un individu.
Le NYC Health Department est un employeur inclusif et équitable qui s'engage à fournir un accès et des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Pour demander un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature ou d'entretien, contactez Sye-Eun Ahn, Directrice du Bureau de l'égalité des chances en matière d'emploi, à [email protected] ou au 347-396-6549.
CHERCHEUR SCIENTIFIQUE DE LA VILLE - 21744
NOTE
Période de probation
Les nominations à ce poste sont soumises à une période de probation minimale d'un an.
Informations supplémentaires
La City of New York est un employeur inclusif et équitable qui s'engage à recruter et à retenir une main-d'œuvre diversifiée et à fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement fondé sur tout statut ou caractéristique légalement protégé, y compris, mais sans s'y limiter, le sexe, la race, la couleur, l'ethnicité, l'origine nationale, l'âge, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, l'identité de genre ou la grossesse d'un individu.
Agence : DEPT DE LA SANTÉ/HYGIÈNE MENTALE
Catégorie d'emploi : Technologie, Données et Innovation
Bande de salaire : 100,000 $ à 125,000 $
Rémunération : USD 98159 - USD 112883
Qualifications
- Pour le niveau d'affectation I (uniquement sciences physiques, biologiques et environnementales et santé publique) Une maîtrise d'un collège ou d'une université accrédité avec une spécialisation dans un domaine approprié des sciences physiques, biologiques ou environnementales ou en santé publique.
Pour être nommé au niveau d'affectation II et supérieur, les candidats doivent avoir :
- Un doctorat d'un collège ou d'une université accrédité avec une spécialisation dans un domaine approprié des sciences physiques, biologiques, environnementales ou sociales et un an d'expérience à temps plein dans une capacité de supervision, administrative ou de recherche responsable dans le domaine de spécialisation approprié ; ou
- Une maîtrise d'un collège ou d'une université accrédité avec une spécialisation dans un domaine approprié des sciences physiques, biologiques, environnementales ou sociales et trois ans d'expérience de recherche à temps plein responsable dans le domaine de spécialisation approprié ; ou
- Éducation et/ou expérience équivalente à "1" ou "2" ci-dessus. Cependant, tous les candidats doivent avoir au moins une maîtrise dans un domaine de spécialisation approprié et au moins deux ans d'expérience décrite dans "2" ci-dessus. Deux ans en tant que Chercheur Scientifique de la Ville Niveau I peuvent être substitués à l'expérience requise dans "1" et "2" ci-dessus.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil