États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
Joby Aviation
Responsable ERP - Microsoft D365
États-Unis
San Carlos, California, États-Unis
C#Go
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de l'entreprise
Imaginez un taxi aérien piloté qui décolle verticalement, puis vous transporte silencieusement, vous et vos passagers, au-dessus des rues encombrées de la ville en contrebas, vous permettant de passer plus de temps avec les personnes et les lieux qui comptent le plus. Chez Joby, nous travaillons à faire de ce rêve une réalité depuis 2009 et nous sommes maintenant dans les dernières étapes de certification de notre avion auprès de la FAA. Avec des projets de lancement de notre avion aux États-Unis et à Dubaï, nous augmentons actuellement la fabrication et nous préparons le lancement de notre service commercial.
Aperçu
Responsable ERP pour rejoindre notre équipe Factory Systems et nous aider à construire l'épine dorsale technologique fondamentale pour nos opérations mondiales.
C'est votre chance d'avoir un impact direct sur des processus métier critiques pour la Finance, la Chaîne d'approvisionnement et la Fabrication. En tant que leader technique clé et propriétaire de produit, vous jouerez un rôle déterminant dans la conception, l'amélioration et la maintenance de notre plateforme Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365 F&O). Votre travail garantira que le système est optimisé, intégré et aligné sur la trajectoire de croissance et les besoins opérationnels de l'entreprise.
Vous agirez en tant que conseiller fonctionnel et technique senior sur l'architecture D365 F&O, les meilleures pratiques de développement, les stratégies d'intégration, l'analyse des écarts (fit/gap) et la guidance et le support globaux pour l'entreprise. Nous recherchons une personne capable de définir, concevoir et améliorer continuellement l'écosystème D365 F&O dans son ensemble.
Responsabilités
- Définir, concevoir et améliorer continuellement l'architecture globale de la plateforme D365 F&O, en se concentrant sur la performance, la scalabilité et la maintenabilité
- Développer, personnaliser et étendre les applications D365 F&O en utilisant X++ et C# pour supporter des exigences métier complexes en Finance, Chaîne d'approvisionnement et Fabrication
- Intégrer D365 F&O avec le paysage système d'entreprise plus large (par exemple, PLM, MES, CRM) en utilisant les D365 APIs, le Data Management Framework (DMF), Dataverse, Power Platform, Azure Logic Apps et d'autres services Azure
- Fournir un support de niveau senior, le dépannage et l'optimisation des performances pour les environnements D365 F&O et les solutions personnalisées
- Analyser des flux de travail métier complexes inter-départementaux pour identifier les opportunités d'automatisation des systèmes et d'amélioration de l'efficacité au sein de D365 F&O
- Collaborer étroitement avec des équipes internationales et interfonctionnelles (Consultants Fonctionnels, Gestion de Produit et Ingénieurs Logiciels) pour assurer la livraison et l'adoption efficaces des solutions D365 F&O
- Agir en tant que conseiller technique senior sur l'architecture D365 F&O, les méthodologies d'implémentation et les meilleures pratiques pour la configuration et la personnalisation des modules
- Fournir un support fonctionnel en Comptabilité Fournisseurs, Gestion des stocks, Achats et approvisionnements, Gestion des informations produit, Contrôle de production et Gestion des données
- Maintenir et superviser les pipelines Microsoft Fabric et Databricks pour les besoins de reporting et d'analyse
- Mener des initiatives stratégiques, y compris les mises à niveau système, l'application de nouveaux ensembles de fonctionnalités D365 F&O et les stratégies de migration pour améliorer la pile technologique de l'entreprise
- Diriger et construire l'équipe interne de développement et d'exploitation ERP
Exigences
- Diplôme de licence en génie logiciel, informatique ou dans un domaine technique comparable
- 8+ années d'expérience technique avec Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations. Cela inclut, sans s'y limiter, les implémentations, les personnalisations et les intégrations
- Solides compétences en programmation en X++ et C# ; expérience avec la pile de développement et les outils D365 F&O
- Compréhension approfondie des modèles d'intégration D365 F&O, y compris OData, les services personnalisés, le Data Management Framework (DMF) et les architectures pilotées par les événements
- Solide connaissance de l'architecture sous-jacente D365 F&O et des meilleures pratiques pour les déploiements ERP basés sur le cloud
- Expérience dans la gestion et la propriété des tâches d'administration dans Life Cycle Services (LCS), Azure DevOps (ADO), Power Platform Admin Center (PPAC)
- Expertise avérée dans la personnalisation et l'extension d'au moins trois modules principaux de D365 F&O (par exemple, Grand Livre, Comptabilité Fournisseurs, Gestion des stocks, Contrôle de production ou Comptabilité de projet)
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, état d'esprit proactif et capacité à travailler efficacement en équipes mondiales
- Expérience des pratiques standard de développement logiciel, y compris les méthodologies Agile, les pipelines CI/CD et les flux de travail basés sur Git (de préférence Azure DevOps)
Souhaitable
- Expérience dans l'aérospatiale, l'automobile, la fabrication complexe ou une autre industrie hautement réglementée
- Expérience préalable dans des startups ou des environnements à forte croissance, en particulier avec un déploiement mondial de D365 F&O
- Maîtrise des technologies Microsoft connexes, telles que Power Platform (Power BI, Power Apps) et les services Azure.
- Expérience avérée dans la livraison de solutions ERP de bout en bout, de la conception initiale au développement, aux tests, au déploiement, à la mise en production et au support post-mise en production
Informations supplémentaires
La rémunération chez Joby est une combinaison de salaire de base et d'unités d'actions restreintes (RSU). Le salaire de base cible pour ce poste est de $141,200 - $238,300/an. Le package de rémunération sera déterminé en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste.
Joby est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi
Joby offre également un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris des congés payés, des avantages de santé, un plan 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise, un plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP), une couverture d'invalidité de courte et longue durée, une assurance vie, et plus encore.
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