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Databricks

Responsable Ingénierie - Plateforme de Visualisation de Données

React
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Chez Databricks, nous sommes passionnés par l'idée de permettre aux équipes de données de résoudre les problèmes les plus complexes du monde — de la création du prochain mode de transport à l'accélération du développement de percées médicales. Nous y parvenons en construisant et en exploitant les meilleurs produits de données et d'IA au monde afin que nos clients puissent utiliser des informations approfondies sur les données pour améliorer leur activité.

Nous sommes l'équipe de Visualisation de Données, une partie essentielle de l'organisation IA/BI. Notre mission est de permettre à chaque personne d'une organisation de prendre des décisions commerciales intelligentes éclairées par les meilleures données disponibles. Nous donnons aux équipes commerciales les moyens d'agir grâce à l'analyse en libre-service, en les aidant à créer des visualisations et des tableaux de bord de haute qualité en utilisant notre expérience de création axée sur l'IA. Nous sommes propriétaires de la bibliothèque de visualisation, du canevas de tableau de bord et des flux de travail de création agentiels qui comblent le fossé entre les données complexes et les informations exploitables.

Nous recherchons un leader technique dévoué pour notre équipe de Visualisation de Données à Bellevue. Cette équipe est responsable de l'ensemble du cycle de vie des informations visuelles : du framework de visualisation sous-jacent (utilisant des technologies comme React et Vega-Lite) à la création de fonctionnalités avancées telles que les variables de champ, les analyses détaillées et la génération de graphiques pilotée par l'IA. Vous reporterez directement au Directeur Senior de l'Ingénierie.

LE RÔLE

  1. Diriger une équipe talentueuse : Vous dirigerez une équipe d'ingénierie performante à Bellevue, axée sur la révolution de la manière dont les utilisateurs visualisent les données avec les tableaux de bord IA/BI.
  1. Développement des talents : Vous superviserez le recrutement continu de talents de premier plan en frontend et en visualisation, et favoriserez une culture de mentorat et de croissance professionnelle.
  1. Exécution stratégique : Vous mettrez en place des processus pour mettre en œuvre la vision du produit IA/BI, en vous concentrant sur les initiatives « BI Takeout » pour remplacer les outils hérités par des expériences natives Databricks supérieures.
  1. Excellence opérationnelle : Vous vous assurerez que la plateforme de visualisation est non seulement riche en fonctionnalités, mais aussi performante, fiable et facile à exploiter.
  1. Intendance technique : Vous gérerez la dette technique (par exemple, migrations de frameworks, optimisations de performances) tout en équilibrant une feuille de route ambitieuse qui comprend la création agentielle et l'intégration de modèles sémantiques.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  1. Expertise en Frontend: 5+ années d'expérience pratique en développement frontend web, avec une forte préférence pour les applications basées sur React et la gestion d'état moderne (par exemple, MobX).
  1. Expérience en gestion : 2+ années à diriger et gérer des équipes d'ingénierie performantes, idéalement dans un environnement produit dynamique.
  1. Passion pour la visualisation : Un intérêt profond pour la visualisation des données, les bibliothèques de graphiques (par exemple, D3.js, Vega-Lite) ou l'UX pour les outils de données complexes.
  1. Moteur d'efficacité : Capacité avérée à mener des initiatives techniques qui améliorent la productivité de l'équipe, telles que l'optimisation des temps d'exécution CI/CD ou la rationalisation des frameworks de visualisation.
  1. Aimant à talents : Un solide historique d'attraction, d'embauche et de rétention des meilleurs talents en ingénierie, y compris la capacité de mentorer des ingénieurs à différents niveaux.
  1. Leader collaboratif : Expérience de travail avec des parties prenantes interfonctionnelles, y compris la gestion de produit, le design et les équipes de recherche en IA, pour fournir des expériences produit agentielles.
  1. Adaptabilité : Résilience dans un environnement technologique en évolution rapide, avec la capacité de faire pivoter les priorités en fonction des commentaires des clients et des capacités d'IA émergentes.

Transparence de la fourchette salariale

Databricks s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. La ou les fourchettes salariales pour ce rôle sont indiquées ci-dessous et représentent la fourchette de salaire attendue pour les postes non commissionnables ou les revenus cibles pour les postes commissionnables. La rémunération réelle est basée sur plusieurs facteurs uniques à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences liées au poste, la profondeur de l'expérience, les certifications et la formation pertinentes, et le lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute la largeur de la fourchette. Le package de rémunération totale pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, des actions et les avantages listés ci-dessus. Pour plus d'informations sur la fourchette de votre région, visitez notre page ici databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.

Fourchette salariale locale

$180,500—$247,000 USD

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où chacun peut exceller. Nous prenons grand soin de veiller à ce que nos pratiques d'embauche soient inclusives et respectent les normes d'égalité des chances en matière d'emploi. Les personnes recherchant un emploi chez Databricks sont considérées sans distinction d'âge, de couleur, de handicap, d'origine ethnique, de statut familial ou matrimonial, d'identité ou d'expression de genre, de langue, d'origine nationale, de capacité physique et mentale, d'affiliation politique, de race, de religion, d'orientation sexuelle, de statut socio-économique, de statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées.

Conformité

Si l'accès à une technologie ou à un code source soumis à des contrôles à l'exportation est requis pour l'exécution des fonctions du poste, il appartient à l'employeur de décider s'il convient de demander une licence du gouvernement américain pour de tels postes, et l'employeur peut refuser de poursuivre avec un candidat sur cette seule base.

À propos de Databricks

Databricks est la société Data et IA. Plus de 20,000 organisations dans le monde — y compris adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, et 70% des entreprises du Fortune 500 — s'appuient sur la plateforme Data + AI de Databricks pour construire et faire évoluer des applications, des analyses et des agents de données et d'IA. Basée à San Francisco avec plus de 30 bureaux dans le monde, Databricks offre une plateforme unifiée qui comprend Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse et Unity Catalog. Pour en savoir plus, suivez Databricks sur LinkedIn linkedin.com/company/databricks, X x.com/databricks, YouTube youtube.com/@Databricks, et Instagram instagram.com/databricksinc/?hl=en.

Avantages

Chez Databricks, nous nous efforçons de fournir des avantages et des avantages complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour des détails spécifiques sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.

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