Responsable Produit & Ingénierie (H/F/D) - 100 % à distance

Avec No-Q, nous façonnons l'avenir du quotidien des pharmacies : depuis 2026, la plateforme appartient à zollsoft et est développée pour devenir une gestion complète de la relation patient. En tant que Responsable Produit & Ingénierie, vous réunissez produit et technologie, participez activement et faites bouger les choses dans une petite équipe au caractère de start-up – avec le soutien de zollsoft.

Chez No-Q, vous tenez les rênes : vous êtes responsable de la stratégie produit et du développement technique, de la première idée à la mise en production et à l'exploitation. Vous façonnez la vision du produit en collaboration avec notre direction.

Vous traduisez les besoins des équipes de pharmacies en solutions logicielles réfléchies, développez des concepts, formulez des tickets et maintenez la feuille de route produit et le backlog à jour.

Vous ne prenez pas les décisions d'architecture uniquement sur le papier. Vous accompagnez les revues de code et, si nécessaire, vous mettez vous-même la main à la pâte – avec Ruby on Rails et Vue.js.

Vous assumez la direction fonctionnelle de notre équipe de développement agile, organisez la collaboration avec Scrum ou Kanban et soutenez vos collègues pour qu'ils se dépassent. Vous participez également à la poursuite du développement de l'équipe.

En collaboration avec notre équipe DevOps, vous vous assurez que tout fonctionne bien en coulisses – des pipelines CI/CD optimisés au déploiement et à l'exploitation de notre logiciel.

Avec votre équipe, vous développez un flux de travail axé sur l'IA, essayez de nouveaux outils d'IA et vous assurez qu'ils s'intègrent de manière significative dans votre quotidien de développement.

L'intuition est bonne, les données sont meilleures : avec des KPIs, les retours des utilisateurs et les données produit, vous découvrez ce qui fonctionne et quelles sont les prochaines étapes qui feront vraiment progresser No-Q.

Qu'il s'agisse de pharmacies, de partenaires ou d'équipes internes : vous rassemblez différentes perspectives et vous vous assurez que les exigences se transforment en améliorations concrètes du produit.

Vous travaillez à distance à temps plein (40 heures par semaine) et contribuez à façonner No-Q depuis l'endroit où vous êtes le plus productif.

Vous avez déjà assumé la responsabilité du développement d'un produit logiciel en tant que Chef de Produit Technique, Product Owner, Tech Lead, Responsable Ingénierie ou dans un rôle similaire – idéalement dans un environnement SaaS ou Cloud.

Vous venez du développement logiciel et pouvez encore intervenir dans le code aujourd'hui. Idéalement, vous avez de l'expérience avec Ruby on Rails, Vue.js est un plus.

APIs, les bases de données relationnelles comme PostgreSQL ou MySQL, l'architecture logicielle et les services Cloud font partie de votre boîte à outils technique. Vous êtes capable de prendre des décisions d'architecture éclairées et de les communiquer de manière compréhensible.

Vous ne pensez pas seulement en termes de fonctionnalités, mais en solutions qui apportent une réelle valeur ajoutée aux clients. Les entretiens utilisateurs, le suivi des fonctionnalités et les analyses concurrentielles vous aident à prendre des décisions éclairées – et même avec peu de données, vous restez pragmatique et capable d'agir.

Vous avez déjà dirigé ou accompagné de près une équipe de développement. Vous connaissez les méthodes agiles comme Scrum ou Kanban par la pratique et savez comment faire progresser les personnes et les projets.

Les outils d'IA comme Claude ou Cursor font depuis longtemps partie de votre quotidien de développement. Vous les utilisez couramment et avez envie d'établir de nouveaux flux de travail d'IA avec votre équipe.

L'expérience dans le secteur de la santé, avec des données réglementées ou des normes de sécurité comme le RGPD, C5 et l'ISO 27001 est un grand plus. Encore mieux si vous connaissez déjà le marché des pharmacies, la prescription électronique ou l'infrastructure de télémédecine (TI).

Kubernetes, DevOps ou DevSecOps vous sont également familiers ? Encore mieux !

Pour vous intégrer pleinement chez nous, vous maîtrisez l'allemand couramment à un niveau minimum C1.

Nous sommes une équipe ouverte et ambitieuse de plus de 500 employés, qui vit réellement l'orientation client tout en s'amusant. Chez nous, même après plus de 10 ans, règne une atmosphère de start-up qui, en plus du légendaire panier de fruits, offre également des avantages variés comme une carte d'achat exonérée d'impôt, la location de vélos de service et des cours de santé (par exemple, yoga, entraînement du dos et santé mentale) – en ligne comme au bureau.

Selon le domaine d'activité (et ce, dans au moins 75% de tous les départements de l'entreprise), nous offrons à tous nos collègues des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile. Nous nous considérons comme une équipe soudée avec une atmosphère de coopération plutôt que de compétition. En dehors du travail, nous organisons des événements tels que du beach-volley en été, des barbecues, des soirées cuisine ou des sorties en paddle.

Vos avantages chez nous

• Super équipe et hiérarchies plates

• Job Crafting / organisation individuelle du travail

• Horaires de travail flexibles

• Développement professionnel

• Home Office / Travail mobile

• Événements d'équipe

• Promotion de la santé physique et psychique

• Prévoyance professionnelle

• Assurance maladie professionnelle

• Location de vélo de service / Jobrad

• Location de matériel informatique

• Réductions pour employés

• Subvention pour frais de garde / Subvention crèche

• Allocation de vacances

• Subvention repas

• Subvention de transport

• Travail à l'étranger

Convaincu(e) ? Alors postulez dès maintenant !

Téléchargez votre candidature complète, incluant lettre de motivation, CV et les certificats pertinents (certificats scolaires, de formation, universitaires et de travail), simplement en ligne sur notre site web. Dès que votre candidature sera reçue, vous recevrez une confirmation automatique par e-mail.

Vous avez encore des questions ? N'hésitez pas à contacter notre service des ressources humaines. Sabrina, Laura, Linus, Tamar, Lea, Michelle et Aline se tiennent à votre disposition pour toute question. Vous pouvez les joindre à l'adresse jobs@zollsoft.de. Vous trouverez également plus d'informations sur notre site web.