Canada
Databricks
Definity Insurance Company
Responsable Technique - FinOps
Canada
Toronto, Ontario, Canada
AWSGCPGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
L'opportunité
Le/la Responsable Technique FinOps dirigera le déploiement des capacités de gestion financière du cloud d'entreprise sur Amazon Web Services (AWS), la plateforme Google Cloud (GCP) et toute autre plateforme cloud adoptée par Definity. Opérant à l'intersection de l'ingénierie, de la finance et de la valeur commerciale, ce rôle établira la transparence et la responsabilité de la consommation du cloud et de l'IA, traduira les décisions techniques en implications financières et générera des résultats d'optimisation mesurables.
Ce que vous ferez *
Vous dirigerez les initiatives relatives à l'analyse de la consommation du cloud, au refacturation (showback), à l'imputation des coûts (chargeback) et aux prévisions pour toutes les unités commerciales. Vous gérerez les stratégies d'allocation des coûts et les plans de déploiement, ainsi que la planification et l'exécution de l'optimisation pour atteindre les objectifs d'économies. Ce rôle offre une grande visibilité auprès de la direction commerciale et exécutive, tout en collaborant avec les équipes Technologie, Finance, Achats et de livraison.
- Être responsable de la stratégie, de la feuille de route, de l'exécution et du modèle opérationnel FinOps sur AWS, GCP et d'autres fournisseurs de cloud selon les besoins. *
- Diriger la budgétisation, les prévisions, l'analyse des écarts, le refacturation, l'imputation des coûts et le reporting exécutif du cloud. *
- Analyser les modèles de consommation et d'architecture, maintenir un backlog d'optimisation priorisé, attribuer la propriété et valider les économies réalisées et l'évitement des coûts. *
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'architecture et d'application pour améliorer la conception des charges de travail, l'utilisation des engagements, la planification de la capacité et l'économie unitaire sans compromettre la fiabilité, la sécurité ou les résultats de livraison. *
- Établir des pratiques de gestion financière de l'IA pour tous les déploiements de projets et de plateformes, y compris, mais sans s'y limiter, les coûts de jetons, de modèles, d'API, de GPU, de TPU, d'entraînement et d'inférence. *
- Intégrer des mécanismes de suivi des coûts, de détection d'anomalies, d'alertes budgétaires et de garde-fous financiers dans les processus de provisionnement, l'infrastructure-as-code, les pipelines CI/CD et les pratiques de gouvernance d'architecture. *
- Collaborer avec d'autres équipes pour guider et mettre en œuvre les meilleures pratiques de gouvernance des coûts du cloud. *
- Traduire les informations techniques et financières en recommandations claires qui permettent aux dirigeants de prendre des décisions éclairées. *
- Diriger, coacher et développer des ingénieurs et des analystes tout en favorisant la responsabilité financière du cloud au sein des équipes de livraison. *
- Gérer efficacement les escalades et fournir un soutien pendant les heures prolongées lorsque nécessaire.
Ce que vous apportez *
- + de 6 ans d'expérience progressive en leadership dans l'ingénierie cloud, l'architecture cloud, l'ingénierie de plateforme et la gestion financière du cloud. *
- Expérience pratique du cloud avec une solide combinaison d'expertise technologique et de gestion financière. *
- Solides compétences analytiques avec la capacité de se concentrer sur les détails et de prendre du recul pour développer des actions stratégiques. *
- Compétences avérées en leadership avec la capacité de mener des initiatives à terme en utilisant des outils tels que Jira pour la planification et la gestion de l'exécution. *
- Solide connaissance pratique des services AWS et de la plateforme Google Cloud, des modèles de tarification, des données de facturation, des programmes d'engagement et des moteurs de consommation du cloud. *
- Expérience dans la gestion de l'économie de l'IA et de l'IA générative, y compris les prévisions, l'allocation, la mesure des coûts unitaires et l'optimisation. *
- Capacité démontrée à analyser les données d'utilisation et de facturation du cloud et à convertir les informations en résultats exploitables. *
- Solide connaissance de la budgétisation, des prévisions, de l'analyse des écarts, des méthodologies d'allocation, du refacturation, de l'imputation des coûts et de la gouvernance financière. *
- Capacité avérée à traduire des sujets techniques complexes en récits financiers concis, en études de cas et en recommandations exécutives. *
- Expérience en gestion d'équipe, avec de solides compétences en communication, en influence et en gestion des parties prenantes. *
- Un diplôme universitaire dans une discipline pertinente, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience. *
- Expérience significative dans un environnement réglementé d'entreprise ou de services financiers.
- Certification FinOps, ou expérience pratique équivalente. Les certifications AWS ou Google Cloud relatives à l'architecture, à l'ingénierie ou à la gestion financière du cloud sont considérées comme un atout. *
Fourchette de salaire : $108,700 - $158,700
Le salaire réel pour le poste peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu et d'autres facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'éducation, l'expérience, les conditions de travail et le marché du travail local.
Ce poste est affiché pour pourvoir un poste vacant existant.
Intéressé(e) par ce rôle, mais vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Nous vous encourageons à postuler ! Nous savons par expérience qu'un candidat n'a pas besoin de 100% des qualifications énumérées pour apporter une valeur incroyable à notre équipe. Nous recherchons activement des parcours et des perspectives diversifiés pour nous aider à améliorer l'assurance. Chez Definity, l'inclusion, la diversité et l'équité ne sont pas seulement des « plus » – elles sont essentielles à notre succès.
Allez-y et attendez-vous à beaucoup – vous le méritez.
C'est mieux ici – mais ne nous croyez pas sur parole. Definity a été nommée par Great Place to Work® comme l'un des meilleurs lieux de travail™ au Canada pour les femmes, pour les jeunes et pour l'inclusion.
Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l'accessibilité. Si vous avez besoin d'un aménagement à tout moment du processus de recrutement, veuillez nous en informer en contactant accessibility@economical.com.
Dans le cadre de l'engagement de Definity envers la réconciliation, nous reconnaissons que notre travail, nos réunions et nos déplacements ont lieu sur les terres maintenant connues sous le nom de Canada, et nous reconnaissons la présence durable, la sagesse et la gérance des Premières Nations, des Métis et des Inuits qui ont longtemps pris soin de ces terres.
Vérifications des antécédents
Ce poste nécessite l'obtention réussie de vérifications des antécédents (y compris des vérifications criminelles et des références de leadership).
#LI-Hybrid
Qu'est-ce qu'il y a pour vous ? *
- Horaire de travail hybride pour la plupart des postes *
- Programme de participation aux bénéfices de l'entreprise *
- Programme d'incitation - Les employés éligibles peuvent participer à divers plans d'incitation qui sont versés à la discrétion de l'entreprise et sont soumis aux performances individuelles et de l'entreprise. *
- Programmes de retraite et d'épargne, avec des cotisations REER égalées par l'entreprise *
- Jours de bénévolat rémunérés et dons d'entreprise égalés *
- Ressources éducatives, aide aux frais de scolarité et temps libre rémunéré pour étudier pour les examens *
- Accent sur l'inclusion avec des groupes d'employés, un soutien pour la chirurgie d'affirmation de genre, l'accès à des conseillers BIPOC, l'accès à des programmes pour les parents qui travaillent *
- Programmes de bien-être et de reconnaissance *
- Réductions sur les produits et services
Definity est la société mère de certaines des marques d'assurance les plus anciennes et les plus innovantes du Canada, notamment Economical Insurance, Sonnet Insurance, Family Insurance Solutions et Petline Insurance. Notre ambition est d'être l'un des principaux assureurs de biens et de responsabilité civile les plus innovants au Canada. Nous ne pouvons pas y parvenir sans nos employés, c'est pourquoi nous adoptons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, enrichissante et responsabilisante.
Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride où les employés travaillent au bureau et virtuellement en fonction du type de travail qu'ils effectuent et avec qui ils travaillent. Venez tel que vous êtes et faites partie de notre parcours. C'est mieux ici.
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