Brésil
Keyrus Brazil
Inter Carreiras
RESPONSABLE TECHNOLOGIQUE
Brésil
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brésil · Curitiba, Paraná, Brésil
JavaSQLPostgreSQLKubernetes
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À propos du poste et de la mission
Découvrez Inter
Pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à définir les tendances grâce à une technologie de pointe. Nous avons évolué pour devenir une Super App Financière Globale, proposant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : créer de réelles opportunités, transformer la vie des gens et le marché financier. C'est notre façon de faire chez Inter. Si vous souhaitez participer à ce changement et laisser une trace, votre place est parmi nous.
Rejoignez le Sangue Laranja.
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En tant que pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à façonner l'avenir avec une technologie de pointe.
Nous avons évolué pour devenir une Super App Financière Globale, offrant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : créer de réelles opportunités, transformer la vie des gens et remodeler le marché financier.
C'est la manière Inter de faire bouger les choses. Si vous souhaitez faire partie de cette transformation et laisser votre empreinte, votre place est ici.
Devenez Sangue Laranja.
Vous dirigerez l'un des pôles au sein de l'ingénierie Crédit PJ chez Inter, en soutenant et en faisant évoluer les produits et les parcours de crédit pour les entreprises avec une solidité technique, un partenariat fort avec les équipes Produit et Opérations, et une attention particulière portée à la qualité, à l'échelle et à la conformité. Votre mission est de garantir des livraisons cohérentes dans un domaine critique et réglementé, en élevant le niveau technique, en réduisant le retravail et en renforçant la culture de responsabilité (ownership) au sein de l'équipe.
Au quotidien, vous allez
- Diriger des responsables et des squads multidisciplinaires, en intervenant sur la priorisation, la gestion de la capacité, le suivi des livraisons en production et le développement des tech leads et des développeurs ;
- Garantir un rythme d'exécution durable : planification, suivi des objectifs/OKR, levée des obstacles et alignement continu avec le Produit et les parties prenantes ;
- Participer et mener les décisions d'architecture du domaine (ex. : intégrations, contrats/formalisation, paiements, garanties et autres flux de produits), en évaluant les compromis, les risques et l'évolutivité de la solution ;
- Promouvoir les normes et pratiques d'ingénierie : encourager les guildes d'architecture, la standardisation, la qualité du code, les tests, l'observabilité et les post-mortems pour les incidents significatifs ;
- Traduire les demandes du Produit, des Opérations et des partenaires en une feuille de route technique réaliste, en négociant le périmètre, les délais et les risques avec clarté (y compris pour des publics non techniques) ;
- Suivre et agir sur les métriques d'ingénierie et d'exploitation liées aux livraisons (ex. : disponibilité/SLA, lead time, incidents, temps de parcours) ;
- Soutenir la réponse aux incidents à fort impact, en menant le diagnostic, le plan de correction et les actions préventives ;
- Garantir la traçabilité et le respect des politiques et pratiques de sécurité, de données et de conformité applicables aux systèmes financiers ;
- Conduire les routines de gestion des personnes : 1:1s, feedbacks, plans de développement, recrutement et formation des successeurs.
Ce que nous recherchons
Obligatoires
- Expérience avérée dans la direction de responsables et d'équipes d'ingénierie logicielle (squads multidisciplinaires), avec gestion des personnes, priorisation et suivi des livraisons en production.
- Solide formation et parcours technique en développement logiciel (de préférence backend), avec la capacité d'évaluer l'architecture, les intégrations, les données et la qualité du code, même dans un rôle de gestion ;
- Expérience dans des domaines complexes et réglementés, de préférence le crédit, la banque, la fintech ou les services financiers ;
- Expérience dans un environnement de produit numérique à grande échelle, avec une collaboration étroite avec le Product Management, la négociation de périmètre/délais/risques et l'alignement avec les secteurs métier et opérationnels ;
- Connaissance pratique des APIs, des bases de données relationnelles, de la messagerie/événements et des pratiques d'observabilité, CI/CD et de l'exploitation de systèmes critiques ;
- Capacité à assurer une direction technique au niveau attendu pour le leadership : lire les PR critiques, réviser les décisions techniques/ADR et soutenir l'analyse des défaillances en production (il n'est pas nécessaire de coder quotidiennement) ;
- Capacité de communication claire avec les parties prenantes techniques et non techniques (produit, opérations, conformité/réglementation, comptabilité, etc.) ;
- Expérience avec les métriques d'ingénierie (ex. : disponibilité, lead time, qualité) et la culture du post-mortem et de l'amélioration continue ;
- Fort sens de la responsabilité (ownership) et de l'imputabilité (accountability), y compris dans les moments de crise, avec éthique et sensibilité réglementaire.
Souhaitables
- Expérience spécifique avec le crédit PJ ou les produits d'entreprise (garanties, recouvrement, libération, portefeuille) ;
- Action dans la modernisation de systèmes hérités et l'architecture orientée services/événements ;
- Expérience avec : Java, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL/SQL Server et cloud (ou similaires) ;
- Familiarité avec les outils de gestion et de collaboration (ex. : Jira et Confluence/Notion ou similaires) ;
- Expérience avec les plateformes d'observabilité et de métriques (ex. : Datadog, Grafana ou similaires).
Avantages
- Tickets restaurant et titres-restaurant
- Mutuelle santé et prévoyance dentaire
- Assurance vie
- Jour de congé pour anniversaire
- Programme Baby On Board et salle d'allaitement
- Congé parental étendu
- Aide à la garde d'enfants/nounou et/ou aide pour les enfants en situation de handicap
- Wellhub et groupe de course à pied Inter
- Espace CARE4U (Belo Horizonte) : services de bien-être à tarifs exclusifs, zone de décompression, jeux et mini-golf
- Avantages sur notre SuperApp, comme Duo Gourmet
- Carte Prime Inter
- Programmes de formation et de développement internes
Étapes du processus de sélection
- Tri des CV ;
- Screening (approche initiale pour aligner les attentes concernant le poste) ;
- Évaluations ;
- Entretien avec l'équipe Talent ;
- Test technique (si nécessaire) ;
- Entretien avec la direction ;
- Proposition d'embauche (Offre).
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