États-Unis
Redwood Materials
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Scrum Master – Livraison de logiciels Agile
États-Unis
Virginia, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Concept Solutions, LLC (CS) recherche un Scrum Master pour soutenir un programme de modernisation et de maintien en condition opérationnelle d'une application critique pour un client du Department of War (DoW).
Dans ce rôle, vous faciliterez les pratiques Agile Scrum au sein de plusieurs équipes de développement logiciel, coordonnerez les activités de sprint, soutiendrez une gestion efficace du backlog et des problèmes, et aiderez les équipes à maintenir un rythme de livraison cohérent. En travaillant en étroite collaboration avec le responsable de programme et les équipes techniques, vous favoriserez la collaboration, la transparence et la responsabilité tout en soutenant la livraison basée sur des jalons et les exigences d'acceptation du client.
Scrum Master et facilitation Agile
- Agir en tant que Scrum Master pour des équipes de développement logiciel Agile, en facilitant la planification de sprint, les réunions quotidiennes, les revues de sprint et les rétrospectives.
- Soutenir l'exécution de sprints de deux semaines, en veillant à ce que les équipes maintiennent un rythme cohérent de démonstrations client.
- Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes pour identifier les défis de livraison, résoudre les obstacles et maintenir la progression des sprints.
- Promouvoir les meilleures pratiques Agile et l'amélioration continue grâce à des cérémonies Scrum efficaces et à l'engagement des équipes.
Coordination et suivi de la livraison
- Maintenir le calendrier de livraison intégré, le statut des jalons et les indicateurs de livraison pour soutenir les objectifs du programme.
- Soutenir une gestion efficace du backlog et le suivi des problèmes, en veillant à ce que Jira et Confluence reflètent fidèlement les activités de sprint, les priorités et la progression de la livraison.
- Coordonner avec les équipes techniques et le responsable de programme pour suivre les livrables et soutenir l'acceptation client basée sur des jalons.
Reporting et communication du programme
- Coordonner les mises à jour des jalons et le reporting sur l'état du programme avec le responsable de programme.
- Offrir une visibilité claire sur la progression des sprints, les risques de livraison, les problèmes et les jalons à venir.
- Faciliter la communication entre les équipes Agile et les parties prenantes du programme pour soutenir des décisions opportunes et une livraison réussie.
Exigences
- 5+ années d'expérience en tant que Scrum Master ou responsable de livraison au sein d'équipes de développement logiciel Agile.
- Expérience dans la facilitation des cérémonies Scrum, la coordination des activités de sprint et le soutien à la livraison de logiciels Agile.
- Expérience dans le soutien de programmes du gouvernement fédéral avec des exigences d'acceptation basées sur des jalons.
- Maîtrise experte de Jira et Confluence pour le suivi Agile, la gestion du backlog et la documentation.
- Solides compétences en facilitation, organisation et communication, avec la capacité de travailler efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes du programme.
- Habilitation de sécurité Secret active.
Exigence de sécurité : Citoyenneté américaine requise. Doit être éligible pour obtenir et maintenir une habilitation de sécurité du DoW. Une habilitation Secret active ou supérieure est fortement souhaitée et peut permettre un démarrage plus rapide.
Qualifications souhaitées
- Certification Certified ScrumMaster (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM).
- Certification Project Management Professional (PMP).
Lieu de travail et horaires
Lieu : À distance
Horaires : Temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des heures de présence obligatoires de 9h00 à 15h00 (heure de l'Est). Le programme suit des sprints de deux semaines, incluant une démonstration client à chaque sprint.
Déplacements : 0–10%, dans la zone métropolitaine de Washington, DC.
Rémunération : Salaire de base de $100,000–$130,000, selon l'expérience.
Concept Solutions est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité sur le lieu de travail. Nous invitons toutes les parties intéressées à postuler et examinons les candidats pour tous les postes sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état civil, préférence sexuelle, apparence personnelle, responsabilité familiale, présence d'une condition médicale ou handicap physique non lié au travail, matriculation, affiliation politique, statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé. Concept Solutions est un entrepreneur fédéral VEVRAA, et nous demandons une référence prioritaire des anciens combattants pour les postes disponibles.
Profil de l'entreprise
Fondée en 1999 et basée à Reston, en Virginie, Concept Solutions, LLC (CS) est une petite entreprise de premier plan dans le conseil en technologie, ingénierie et gestion. Nous sommes la force innovante et agile derrière des solutions stratégiques qui améliorent l'efficacité organisationnelle et protègent notre nation dans les secteurs de l'aérospatiale, de la défense et de la sécurité nationale.
Depuis plus de 25 ans, CS est un partenaire de confiance pour la Federal Aviation Administration (FAA), le Department of Homeland Security (DHS), le Department of Justice (DOJ), le Department of Defense (DoD) et d'autres agences fédérales, fournissant des services essentiels en informatique, sécurité et gestion de projet.
Notre engagement envers l'excellence se reflète dans notre respect des normes CMMI-DEV ML3, ISO 9001:2015, ISO/IEC 20000-1:2018 et ISO/IEC 27001-1:2013. CS met en avant les points forts suivants :
- Plus de deux décennies d'expérience avec plus de $300 millions de contrats remportés pour soutenir des programmes critiques de la FAA
- Multiples véhicules contractuels offrant des opportunités au sein de la FAA, du DoD, de la NOAA et d'autres agences fédérales
- Conseil en innovation - CS maintient un programme actif de recherche et développement interne (IR&D) axé sur l'identification des technologies émergentes et la poursuite d'innovations technologiques
Chez CS, nous savons que notre succès provient de notre équipe talentueuse. C'est pourquoi nous accordons la priorité au bien-être et à la croissance de nos employés, en favorisant une culture positive centrée sur l'innovation, l'engagement et le développement de carrière.
Avantages : Concept Solutions propose un ensemble d'avantages sociaux et un salaire compétitifs, comparables à ceux d'une grande entreprise. Nous offrons une assurance santé, dentaire, vision et vie, ainsi qu'un plan 401(k) complet avec abondement et acquisition immédiate.
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