Brésil
C6 Bank
Bosch Group
SENIOR SAP SD FUNCTIONAL ANALYST - Order-to-Cash (35352)
Brésil
Campinas, São Paulo, Brésil
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Description de l'entreprise
Chez Bosch, nous façonnons l'avenir grâce à des innovations technologiques de haute qualité et à des services qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Nous avons une promesse solide pour nos collaborateurs : nous grandissons ensemble, nous aimons notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et ressentez la différence.
Description du poste
Le poste est un membre clé de l'équipe informatique mondiale ERP SAP de Bosch Home Comfort, responsable de la fourniture de solutions SAP standardisées, évolutives et de haute qualité dans un paysage ERP mondial complexe.
L'environnement SAP sous ce rôle comprend plusieurs systèmes SAP (ECC et S/4HANA), qui seront progressivement consolidés en une plateforme SAP S/4HANA mondiale unifiée.
Ce poste joue un rôle essentiel dans la facilitation et le soutien de cette transformation.
Le rôle travaille sur l'ensemble du cycle de vie de l'application SAP - de la stratégie et de la conception à la mise en œuvre, l'optimisation et le retrait - en collaboration avec les équipes informatiques mondiales, les parties prenantes commerciales et les partenaires externes.
En tant qu'expert en la matière SAP O2C (SD), le rôle pilote la conception de solutions, la standardisation des processus et l'alignement métier-informatique, soutenant les initiatives de transformation numérique en cours.
Chez Bosch, nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation, c'est pourquoi toutes les offres sont éligibles aux personnes handicapées, en situation de vulnérabilité et aux groupes minoritaires.
Rejoignez-nous et ressentez la différence. Work#LikeABosch.
Responsabilités clés
Stratégie et Conceptualisation
- Aligner les solutions SAP sur la stratégie métier et informatique
- Identifier les opportunités commerciales, les défis et les domaines d'amélioration
- Développer des business cases et réaliser des études de faisabilité
- Gérer la réception des demandes, la priorisation du portefeuille et la planification de la feuille de route
- Identifier et engager les parties prenantes clés entre le métier et l'informatique
- Soutenir les activités de budgétisation, de financement et de planification des coûts
Conception et Planification
- Mener la collecte des exigences, l'analyse et l'évaluation des solutions
- Définir l'architecture de solution SAP de bout en bout alignée sur les modèles mondiaux
- Piloter la conception UX/UI pour améliorer l'expérience utilisateur et l'adoption
- Assurer la conformité avec les exigences de sécurité, de gouvernance et réglementaires
- Soutenir la planification, la portée et l'exécution des projets
- Participer aux processus de sélection et d'approvisionnement des fournisseurs
Construction, Déploiement et Transition
- Fournir une supervision architecturale pour les activités de développement, de test et de déploiement
- Assurer l'alignement avec les meilleures pratiques SAP et les normes d'entreprise
- Soutenir l'assurance qualité, les tests d'acceptation utilisateur et la mise en production réussie
- Piloter le transfert de connaissances et la documentation, conformément aux normes de gouvernance
Exécution et Opération
- Piloter la gestion et la livraison des demandes de service
- Soutenir l'analyse des causes profondes et les efforts de stabilisation continus
- Assurer l'alignement avec les modèles de support opérationnel et les SLA
Optimisation et Amélioration Continue
- Surveiller les performances du système et des solutions et les revues de capacité
- Recueillir les commentaires des utilisateurs et piloter les améliorations de fonctionnalités
- Identifier et exécuter des opportunités d'optimisation des coûts
Phase-Out et Retrait
- Développer et exécuter des stratégies de retrait pour les systèmes SAP hérités
- Planifier et gérer les activités de retrait de système
- Assurer une communication efficace avec les parties prenantes et les utilisateurs
- Superviser la migration, la conservation et l'archivage des données
- Mener des revues post-lancement et post-retrait
Qualifications
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie, commerce ou discipline connexe
- Expérience SAP O2C (Ventes et Distribution), y compris la mise en œuvre et/ou les déploiements SAP S/4HANA sur l'ensemble du cycle de vie
- Expérience solide et pratique des processus et solutions SAP O2C (Ventes et Distribution) couvrant SAP-ECC, S4 HANA et SAP-MDG, y compris :
- Gestion des données de base
- Gestion des commandes, Tarification, Facturation
- Expédition et Exécution Logistique, ATP
- Gestion du crédit, Retours et Litiges
- Solides connaissances de l'intégration avec FI, MM, PP, QM, PM et les applications externes
Compétences/expérience supplémentaires préférées
- SAP Service Client (CS) (Ordres de service, Contrats, Base installée)
- Gestion de la garantie S/4HANA
- Processus de service avancé ou après-vente
- SAP Configuration des variantes (VC)
- Expérience avec les intégrations EDI et les applications tierces
- Migration de données
- Processus ATP, Commerce mondial, fiscalité et exigences de localisation
Informations supplémentaires
Avantages Bosch
- Programmes de Bien-être et de Santé : bilan préventif annuel, clinique sur site pour soins pendant les heures de travail, programme antitabac, programme de santé mentale, physiothérapie et cours de préparation à l'accouchement
- Assurance maladie et dentaire
- Politique de remboursement pour certaines conditions de santé spéciales
- Subvention pour médicaments via Funcional Health
- Horaires de travail flexibles avec politique de télétravail (non applicable aux employés horaires)
- Vendredi court pour le personnel administratif et les employés horaires du quart normal (uniquement à Campinas)
- Participation aux bénéfices et aux résultats (PLR)
- Politique d'expatriation internationale et de transferts nationaux
- Plan de retraite privé et prêts à taux préférentiels
- Assurance vie
- Adhésion optionnelle au Clube Bosch au sein de l'usine avec salle de sport, piscines, barbecues, terrains de football et de futsal, espace événementiel, gymnase, terrains de beach-volley, court de tennis, snack-bar et calendrier annuel d'événements
- Aide pour les mères avec garderie dans l'usine (vérifier les places disponibles)
- Congé maternité et d'adoption prolongé de 180 jours
- Congé paternité et d'adoption de 20 jours
- Restauration sur le lieu de travail et Ticket Restaurant
- Bus affrété (ou Ticket de transport)
- Parking gratuit (pour ceux qui viennent en présentiel)
- Avantages de fin d'année avec panier de Noël et dinde congelée
- Jouet pour les enfants de moins de 12 ans
- Fournitures scolaires pour les employés (jusqu'au niveau universitaire) et les enfants (jusqu'à la fin du lycée)
- Politique de subventions pour les cours techniques, post-universitaires, MBA, spécialisations et langues
- Formations et qualifications via notre université d'entreprise
- Récompense pour ancienneté (à partir de 10 ans et tous les 5 ans)
- Participation optionnelle à diverses actions de bénévolat via l'Institut Robert Bosch
- Réductions auprès des partenaires du club : location de véhicules, frais de scolarité universitaires, cours de langue, magasins et autres
Informations supplémentaires
Lisez nos articles sur Medium et découvrez comment c'est de travailler dans le domaine de la technologie chez Bosch Brésil : Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
- Poste éligible aux personnes handicapées ou réhabilitées
- Nous n'employons pas les personnes de moins de 16 ans et sommes contre le travail des enfants
- Modèle de travail : Hybride
- Si ce poste est éligible au modèle de télétravail, l'évaluation du poste de travail sera l'une des étapes du processus de sélection
- Département recruteur : HC/BDO2-DI
Pour les collaborateurs Bosch
- Date limite : 03/08/2026
- Votre candidature peut être soumise en interne via le site SmartHub
- Après avoir postulé, nous vous recommandons d'en informer votre responsable
- Vérifiez l'éligibilité de ce poste dans notre Programme de Recommandation "Indica Ai" (conformément à la RCD 12030-000)
bosch.com.br/carreiras
Entité légale : Robert Bosch Ltda.
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