Canada
Medfar
Medfar
Développeur logiciel principal - Intégration de systèmes de santé (HL7, FHIR)
Canada
Montreal, Quebec, Canada
ReactSQLC#Terraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs en aéronautique qui ont réalisé que le système de santé n'exploitait pas pleinement le potentiel de la technologie. Soutenue par une large communauté d'experts médicaux et axée sur le succès clinique et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique (DME) basé sur le cloud au Canada : MYLE (Make Your Life Easy).
Engagée à promouvoir l'excellence et l'efficacité dans les soins de santé à l'échelle mondiale, MEDFAR se distingue en offrant une solution unique de gestion des soins de santé pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus sûre.
Description du poste
En tant que Développeur logiciel principal - profil intégration de systèmes de santé, vous serez un membre clé de notre équipe d'interopérabilité et travaillerez à la conception, la mise en œuvre et la maintenance d'intégrations de systèmes qui enrichiront l'écosystème entourant notre produit phare, le dossier médical électronique MYLE.
Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation
Rejoignez un environnement dynamique et innovant où votre travail a un impact réel et de grande portée, contribuant à moderniser les soins de santé au Canada et à l'international
Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelles que soient son origine, son identité ou ses
capacités.Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif, nous offrons des accommodements aux candidats qui en font la demande. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant votre entretien, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.
MEDFAR a souscrit volontairement à un Programme d'Équité en Emploi (PEE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des peuples autochtones et des personnes handicapées. Lors de votre candidature, nous vous invitons à compléter cette section, ce qui nous permet de mettre en œuvre notre Programme d'Équité en Emploi (PEE). L'auto-identification n'est pas obligatoire, mais elle peut vous permettre de bénéficier de mesures d'embauche ou de promotion si vous possédez les compétences requises pour le poste.
Vos responsabilités
- Conception et mise en œuvre de solutions d'intégration : Développer et implémenter des solutions d'intégration robustes utilisant HL7, FHIR et des APIs personnalisés pour connecter divers systèmes de santé et assurer un flux de données transparent.
- Analyse des besoins : Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour comprendre et analyser leurs besoins en matière de systèmes et d'intégration.
- Conception d'architecture système : Concevoir des architectures système sécurisées, évolutives et conformes aux réglementations du secteur de la santé.
- Développement d'API : Développer des APIs personnalisés pour améliorer l'interopérabilité entre différentes applications logicielles de santé.
- Dépannage et maintenance : Surveiller les systèmes intégrés pour détecter les problèmes, résoudre les incidents et effectuer des mises à jour et une maintenance régulières des systèmes.
- Conformité et sécurité : S'assurer que toutes les solutions d'intégration sont conformes aux normes du secteur de la santé et aux lois sur la protection des données telles que la HIPAA.
- Documentation : Créer une documentation détaillée des processus et systèmes d'intégration développés, à l'intention du personnel technique et des utilisateurs finaux.
- Communication avec les parties prenantes : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux, y compris fournir des mises à jour et recueillir des commentaires pour affiner les fonctionnalités du système.
- Gestion de projet : Gérer efficacement les délais et les ressources pour respecter les échéances et les budgets des projets.
- Apprentissage continu : Se tenir informé des dernières tendances et développements en matière de technologie de la santé, de normes d'intégration de systèmes et de langages de programmation pertinents pour l'industrie.
Environnement
- Backend : .NET / C# ,API REST
- Frontend : React.JS
- Mobile : React Native
- Base de données : SQL Server, SQL
- DevOps : Azure DevOps, Terraform, PowerShell
- Surveillance : Elastic search
- Gestion de projet : Jira et Confluence
- Méthodologie : Agile
Conditions de travail
Contrat : Permanent, temps plein (40h/semaine)
Mode de travail : Hybride ou à distance
Une présence occasionnelle au bureau peut être requise au cours de l'année (pour des événements ou des réunions d'équipe, par exemple).
Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, veuillez consulter ce guide.
Département : R&D
Province : Québec
Qualifications
Contribuez à notre équipe avec vos forces :
- Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée (plus de 7 ans) en développement logiciel avec un accent sur l'intégration de systèmes dans le secteur de la santé.
- Expérience avec les plateformes technologiques Microsoft (Azure, .NET).
- Expérience dans l'utilisation de plateformes d'intégration utilisées dans l'environnement de la santé (par exemple, Mirth, Iguana, etc.)
- Expérience avec les normes d'intégration telles que HL7 et FHIR.
- Expérience dans le développement et l'utilisation de APIs.
- Maîtrise de l'anglais, le français est un plus.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Compétences en leadership et expérience en gestion de projet.
- Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire.
- Souci du détail avec un fort accent sur la qualité et la fiabilité du système.
Les candidats doivent résider dans la province de Québec.
Avec des bureaux dans le monde entier, la maîtrise du français et de l'anglais est essentielle chez MEDFAR. En raison de la nécessité de communiquer avec des collègues et/ou des clients dans d'autres provinces ou pays, la bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en promouvant l'usage du français.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre MEDFAR ?
- Travail à distance et flexibilité (soutien à l'équilibre vie professionnelle-vie privée)
- Contribution au REER
- Assurance santé dès le premier jour
- Congés payés : 3 semaines + 1 semaine supplémentaire entre Noël et le Nouvel An
- Allocation de formation annuelle pour soutenir votre développement professionnel
- Un programme d'intégration pour vous aider à vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique
- Tout le matériel informatique est fourni, avec du matériel supplémentaire si nécessaire
- Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)
- Soutien d'un comité de bien-être et social, avec des initiatives visant à favoriser la cohésion d'équipe, la santé mentale et le bien-être des employés
Plus d’opportunités avec un seul profil
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