Service Delivery Center - QA Guidewire Testing Manager

Lieu : Alpharetta, Jacksonville, San Antonio

Prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

EY accepte les candidatures pour ce poste de manière continue.

Pour ceux qui vivent en Californie, veuillez cliquer ici eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 pour plus d'informations.

EY met l'accent sur des normes éthiques élevées et l'intégrité parmi ses employés et s'attend à ce que tous les candidats démontrent ces qualités.

EY offre des opportunités d'emploi égales aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité/expression de genre, de grossesse, d'informations génétiques, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de statut de personne handicapée, ou de toute autre base légalement protégée, y compris les antécédents d'arrestation et de condamnation, conformément à la loi applicable.

EY s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées, y compris les vétérans handicapés. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aide pour postuler en ligne ou que vous devez demander un aménagement pendant toute partie du processus de candidature, veuillez appeler le 1-800-EY-HELP3, sélectionner l'option 2 pour les demandes relatives aux candidats, puis sélectionner l'option 1 pour les demandes des candidats et enfin sélectionner l'option 2 pour les candidats ayant une demande, ce qui vous dirigera vers l'équipe des services partagés des talents (TSS) de EY ou envoyez un e-mail à la TSS à ssc.customersupport@ey.com [ssc.customersupport@ey.com].

Manager du Centre de Prestation de Services – Organisation de Services Financiers – QA Guidewire

EY est la seule société de services professionnels disposant d'une unité commerciale distincte (« FSO ») dédiée au marché des services financiers. Nos équipes FSO sont à l'avant-garde de chaque événement qui a remodelé et redéfini l'industrie des services financiers. Cette pratique dispose également de plusieurs centres de prestation de services composés de ressources américaines hautement performantes qui travaillent en étroite collaboration avec nos professionnels expérimentés au service des clients pour réaliser des travaux basés sur des projets et des services gérés pour nos clients américains des services financiers. Si vous avez la passion de vous rassembler pour résoudre les défis les plus complexes de l'industrie des services financiers, rejoignez notre équipe dynamique FSO !

Vous ferez partie d'un environnement très collégial qui favorise la diversité des opinions et encourage la collaboration. Ensemble, nous aiderons nos clients dans la transformation de la qualité informatique et la prestation de tests d'applications, en pilotant un changement transformationnel dans la manière dont le client fournit des services de test d'applications dans son organisation.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des leaders ayant une vision créative authentique et la confiance nécessaire pour la concrétiser. Vous pouvez vous attendre à beaucoup d'autonomie et de variété dans ce rôle, vous devrez donc également être capable d'être agile, de prendre des initiatives et de rechercher des opportunités pour améliorer nos relations actuelles et prioriser la participation aux initiatives de la pratique qui généreront un pipeline de ventes à long terme pour le cabinet. Si vous êtes sérieux quant à votre progression et prêt à relever certains des problèmes les plus complexes de nos clients, ce rôle est pour vous.

Tout ce que vous ferez reviendra à fournir une expertise technique exceptionnelle en matière de tests et à résoudre des problèmes complexes qui font une différence pour nos clients. Les collègues et les clients d'une grande diversité d'horizons se tourneront vers vous en premier pour obtenir des réponses, vous serez donc un contact de haut niveau pour la résolution de problèmes complexes. Au fur et à mesure que vous développerez vos connaissances et votre expérience, vous deviendrez un conseiller crédible, influençant les clients et les équipes de mission sur des solutions qui auront un impact sur des industries entières.

Compétences et attributs pour réussir

Pour être éligible, vous devez avoir

Idéalement, vous aurez également

Chez EY, nous vous développerons avec des compétences orientées vers l'avenir et vous équiperons d'expériences de classe mondiale. Nous vous responsabiliserons dans un environnement flexible, et nourrirons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d'équipes mondialement connectées. Apprenez-en plus eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.

• Nous offrons un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux où vous serez récompensé en fonction de vos performances et reconnu pour la valeur que vous apportez à l'entreprise. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans toutes les zones géographiques aux États-Unis est de 86 600 $ à 197 800 $. La fourchette de salaire de base pour la région métropolitaine de New York, l'État de Washington et la Californie (à l'exclusion de Sacramento) est de 103 900 $ à 224 700 $. Les salaires individuels dans ces fourchettes sont déterminés par un large éventail de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et la géographie. De plus, notre programme Total Rewards comprend une couverture médicale et dentaire, des régimes de retraite et 401(k), ainsi qu'un large éventail d'options de congés payés.

• Rejoignez-nous dans notre modèle hybride dirigé par l'équipe et habilité par le leadership. Notre attente est que la plupart des personnes occupant des postes externes au service des clients travaillent ensemble en personne 40-60% du temps sur la durée d'une mission, d'un projet ou d'une année.

• Dans le cadre de notre politique de vacances flexibles, vous déciderez du nombre de jours de vacances dont vous avez besoin en fonction de votre situation personnelle. Vous bénéficierez également de congés pour les jours fériés désignés par EY, les pauses hivernales/estivales, les congés personnels/familiaux et autres congés lorsque nécessaire pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel.