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Software Architect

AWS
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À propos du poste

Passionné(e) par la définition de stratégies technologiques et la conception de solutions logicielles évolutives et sécurisées ? Aimez-vous collaborer avec des responsables de l'ingénierie seniors et influencer l'orientation architecturale pour créer de la valeur commerciale à long terme ?

À propos du poste

En tant qu'Architecte Logiciel, vous fournirez un leadership architectural sur l'ensemble du portefeuille de produits, en garantissant la livraison de solutions logicielles évolutives, sécurisées et maintenables. En étroite collaboration avec les Ingénieurs Principaux, les équipes de livraison et les parties prenantes de l'entreprise, vous guiderez les décisions architecturales, promouvrez l'excellence en ingénierie et assurerez l'alignement des solutions avec les objectifs commerciaux et la stratégie technologique à long terme.

À propos de notre équipe

RX Global a pour objectif de créer des expériences inoubliables pour les participants et les exposants en organisant des événements. L'innovation, la créativité et la collaboration animent l'entreprise pour offrir des services exceptionnels à ses clients.

À propos de l'entreprise

RX est un leader mondial des événements et des expositions, exploitant l'expertise sectorielle, les données et la technologie pour développer des entreprises pour les individus, les communautés et les organisations. Avec une présence dans 25 pays à travers 41 secteurs d'activité, RX organise environ 350 événements par an. RX s'engage à créer un environnement de travail inclusif pour tous ses collaborateurs. RX permet aux entreprises de prospérer en exploitant des informations basées sur les données et des solutions numériques. RX fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Pour plus d'informations, visitez rxglobal.com.

Responsabilités

  1. Livrer des architectures logicielles évolutives, sécurisées et maintenables, alignées sur les objectifs commerciaux et la stratégie technologique.
  1. Définir l'orientation architecturale et la gouvernance pour assurer la cohérence, la qualité et la conformité entre les produits et les plateformes.
  1. S'assurer que les solutions répondent aux exigences de sécurité, de résilience, d'évolutivité, de performance et de support opérationnel.
  1. Réduire la dette technique, la complexité et la prolifération technologique grâce au leadership architectural et à une prise de décision judicieuse.
  1. Permettre aux équipes d'ingénierie de livrer des solutions de haute qualité grâce à des conseils, du mentorat et une supervision architecturale.
  1. Piloter la simplification des plateformes, la réutilisation et l'amélioration continue pour optimiser la maintenabilité et l'efficacité de la livraison.
  1. Établir des mesures de santé architecturale et les utiliser pour guider les décisions d'optimisation et d'investissement.
  1. Influencer la stratégie technologique, la planification de la feuille de route et l'adoption des technologies émergentes pour soutenir le succès commercial à long terme.

Profil recherché

  1. Expérience en ingénierie logicielle et en architecture logicielle dans des environnements d'entreprise complexes.
  1. Expérience avérée dans la conception et la gouvernance de systèmes logiciels distribués à grande échelle et d'architectures cloud-natives.
  1. Solide compréhension des principes d'architecture logicielle, des modèles et des pratiques architecturales modernes, y compris les microservices, l'architecture événementielle et la conception pilotée par le domaine.
  1. Expérience dans la définition d'architectures de solutions, de modèles d'intégration et de exigences non fonctionnelles pour des systèmes critiques pour l'entreprise.
  1. Solide connaissance de la conception API, de l'intégration de systèmes, des technologies de messagerie et des systèmes distribués.
  1. Expérience avec des plateformes cloud telles que AWS et des pratiques d'ingénierie modernes, y compris la conteneurisation, l'infrastructure en tant que code et l'observabilité.
  1. Capacité à évaluer les compromis architecturaux et à prendre des décisions équilibrées entre la valeur commerciale, le risque technique, les délais de livraison et les considérations opérationnelles.
  1. Solide compréhension de la sécurité, de la résilience, de la gestion des identités, de la reprise après sinistre et de la continuité des activités.

Travaillez d'une manière qui vous convient

Nous promouvons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation. Nous offrons des perspectives de travail attrayantes pour nos collaborateurs. Avec de nombreuses initiatives de bien-être, un congé parental partagé, une aide à l'éducation et des sabbatiques, nous vous aiderons à répondre à vos responsabilités immédiates et à vos objectifs à long terme.

Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels à une carrière longue et réussie.

Nous sommes ravis d'offrir des avantages spécifiques à chaque pays. Cliquez ici relx.com/careers/join-us/benefits pour accéder aux avantages spécifiques à votre localisation.

Rythme de travail

Travail à horaires flexibles - ajustez vos horaires de travail pour vous aider à tout organiser et à travailler lorsque vous êtes le plus productif.

Nous nous engageons à fournir un processus de recrutement équitable et accessible. Si vous avez un handicap ou un autre besoin nécessitant un aménagement ou une adaptation, veuillez nous en informer en remplissant notre formulaire de demande de soutien aux candidats nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2Fr%2FeVgFxjLmAK&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169028029%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=2Dm7y%2B%2Flckb5oqa13cjE0WAV1kG%2BuqVQDi4dpvwoM5E%3D&reserved=0 ou veuillez contacter 1-855-833-5120.

Des criminels peuvent se faire passer pour des recruteurs demandant de l'argent ou des informations personnelles. Nous ne demandons jamais d'argent ou de coordonnées bancaires aux candidats. Apprenez-en davantage sur la détection et la prévention des escroqueries ici nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstories.relx.com%2Fhow-to-avoid-job-scams%2Findex.html&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169036749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bMcV1zP1yRXUuNWYwyGuPPb7lCyTuoA%2BGPT0d5MfO8I%3D&reserved=0.

Veuillez lire notre Politique de confidentialité des candidats nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.relx.com%2Fcareers%2Fjoin-us%2Fprivacy&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169045885%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=X%2BrqkisseFh6q%2BEqRLuRvCa2dfT9Q2QeATdfGRVQxnI%3D&reserved=0.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances : les candidats qualifiés sont considérés et traités pendant leur emploi sans distinction de race, de couleur, de credo, de religion, de sexe, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de statut de handicap, de statut de vétéran protégé, d'âge, de statut matrimonial, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chercheurs d'emploi aux États-Unis : EEO Connaissez vos droits nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.eeoc.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2023-06%2F22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169055021%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=mEoTzyFpKtgiRgZnquZyELr%2FkuMrW4%2F9zYB4HMS4hdI%3D&reserved=0.

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