Portugal
Stellar Cyber
Capital on Tap
Team Lead Software Engineer
Portugal
Lisbon, Portugal
ReactC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
Ce que vous ferez
Nous sommes Capital on Tap 👋
💳 Capital on Tap a été créé car les petites entreprises étaient mal desservies. Les grandes banques étaient lentes, leurs produits n'étaient pas adaptés et les propriétaires de petites entreprises ne pouvaient souvent pas accéder à ce dont ils avaient besoin. Nous avons décidé de changer cela.
Aujourd'hui, nous sommes une plateforme financière - pas seulement une société de cartes de crédit. Nous proposons une carte de crédit professionnelle de premier ordre, une plateforme de gestion des dépenses axée sur les PME, un produit d'épargne qui a atteint 1 milliard de livres sterling de fonds au cours de sa première année, et une gamme croissante d'outils et de produits financiers qui facilitent la gestion d'une petite entreprise.
1,000+ employés, 20 milliards de livres sterling de dépenses annuelles par carte, plus de 200,000 clients, plus de 17,000 avis Trustpilot avec une moyenne de 4.7 étoiles, et nous sommes rentables. Nous avons fait un assez bon travail jusqu'à présent, mais nous ne faisons que commencer !
Nous avons ouvert notre premier bureau portugais à Porto à l'automne 2025, et en moins d'un an, il est passé à une équipe de 50. Lisbonne est la prochaine étape. Nous ouvrons notre premier bureau dans la ville et recherchons des ingénieurs pour devenir des membres fondateurs de l'équipe, aidant à façonner la manière dont nous construisons, embauchons et travaillons ici dès le premier jour.
Nous recherchons un Engineering Team Lead pour diriger l'une de nos équipes d'ingénierie produit chez Capital on Tap.
C'est un rôle de leadership axé sur les personnes. Vous serez responsable de la croissance, du bien-être et des performances d'une équipe d'ingénieurs, tout en restant techniquement crédible pour orienter la direction, supprimer les blocages et élever le niveau de qualité. Vous ne serez pas le meilleur codeur de la pièce, vous serez la personne qui rend toute la pièce meilleure.
Si vous êtes un Team Lead Engineer expérimenté cherchant à prendre en charge une équipe dans une fintech en pleine croissance, ce rôle est fait pour vous.
Diversité et Inclusion 🌈
Nous accueillons, considérons et encourageons les candidatures de toute personne partageant notre engagement envers l'inclusivité. Rejoignez-nous pour créer un espace où l'authenticité prospère et où chacun peut faire son meilleur travail.
🏢Le poste commence entièrement à distance. Une fois notre bureau de Lisbonne ouvert, il passera à une configuration hybride de deux jours par semaine sur site.
Salaire : €70,000 - 90,000
Processus d'entretien 🤝
- Premier étape : appel d'introduction de 30 minutes avec un Talent Partner
- Deuxième étape : "Tech Chat" de 60 minutes et entretien sur les valeurs avec un Engineering Manager et un People Partner
- Troisième étape : Appariement de code de 60 minutes avec notre équipe d'ingénierie
- Dernière étape : Étude de cas de 60 minutes avec Produit et Ingénierie + entretien "Good to Great" de 60 minutes avec notre CTO
Autres informations
👍Consultez nos « Conseils pour les entretiens ». capitalontap.com/en/blog/posts/acing-your-interviews-with-capital-on-tap/
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📧Envoyez un e-mail à careers@capitalontap.com [careers@capitalontap.com] si vous avez des questions.
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Si vous souhaitez faire progresser votre carrière au sein de notre fintech rentable et en croissance rapide, cliquez sur postuler et nous nous efforcerons de vous répondre dans les 3 jours ouvrables (en période de forte activité, cela peut prendre jusqu'à 5 jours ouvrables).
CE QUE VOUS GÉREREZ
- Votre équipe. Embaucher, développer et retenir des ingénieurs. Organiser des 1:1 qui comptent vraiment. Repérer ceux qui sont prêts à grandir et créer l'espace pour qu'ils le fassent.
- Livraison. Collaborer avec le Produit et l'Assurance Qualité pour planifier et livrer de manière fiable, non pas par microgestion, mais en éliminant les obstacles, en gérant les risques et en gardant l'équipe concentrée sur ce qui compte.
- Culture. Donner le ton sur la manière dont l'équipe communique, donne du feedback et se tient responsable. Construire la sécurité psychologique sans sacrifier les standards.
- Crédibilité technique. Vous ne serez pas plongé dans le code tous les jours, mais vous comprendrez les compromis auxquels votre équipe est confrontée (décisions d'architecture, dette technique, acheter vs construire) et contribuerez de manière significative à ces conversations.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Leadership avant tout. Vous avez déjà géré des ingénieurs et vous avez une opinion sur ce qu'est un bon leadership. Vous savez comment avoir des conversations difficiles, donner du feedback de développement et motiver les gens.
- Fondation technique en .NET. Notre backend est en C#/.NET Core et vous aurez besoin d'une profondeur suffisante pour gagner la confiance de vos ingénieurs, examiner les décisions et repérer les risques. Vous n'avez pas besoin de connaître toutes les couches de la pile, vous devez être honnête sur ce que vous savez et curieux de ce que vous ne savez pas.
- Esprit produit. Vous pensez à l'ingénierie dans le contexte des résultats commerciaux, pas seulement de la correction technique. Vous pouvez refuser des changements de périmètre, défendre la qualité et faire la traduction entre les parties prenantes techniques et non techniques.
- Confort avec l'ambiguïté. Capital on Tap est en pleine croissance. Les priorités changent. Nous voulons quelqu'un qui crée de la clarté pour son équipe plutôt que d'attendre qu'elle lui soit donnée.
BONUS
- Expérience avec le développement cloud Azure
- Familiarité avec React ou d'autres frameworks frontend
- Expérience dans les services financiers ou la fintech
Un excellent travail mérite d'excellents avantages
Découvrez nos avantages :
- 🏥 Assurance maladie privée via AdvanceCare
- 🎁 Récompenses d'anniversaire (€280, €570, €860, sabbatical de 4 semaines entièrement payé)
- 🏖️ 36 jours de vacances (y compris les jours fériés, avec report des jours fériés s'ils tombent un week-end)
- 📖 Budget annuel pour l'apprentissage et le bien-être
- 💬 6 séances de thérapie gratuites par an
- 🍫 Boissons et snacks gratuits dans nos bureaux
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