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Capital on Tap
Team Lead Software Engineer
Portugal
Porto, Portugal
ReactC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
Ce que vous ferez
Nous sommes Capital on Tap 👋
💳 Capital on Tap a été créé car les petites entreprises étaient mal desservies. Les grandes banques étaient lentes, leurs produits n'étaient pas adaptés et les propriétaires de petites entreprises ne pouvaient souvent pas accéder à ce dont ils avaient besoin. Nous avons décidé de changer cela.
Aujourd'hui, nous sommes une plateforme financière - pas seulement une société de cartes de crédit. Nous proposons une carte de crédit professionnelle de premier ordre, une plateforme de gestion des dépenses axée sur les PME, un produit d'épargne qui a atteint 1 milliard de livres sterling de fonds au cours de sa première année, et une gamme croissante d'outils et de produits financiers qui facilitent la gestion d'une petite entreprise.
Plus de 1,000 employés, 20 milliards de livres sterling de dépenses annuelles par carte, plus de 200,000 clients, plus de 17,000 avis Trustpilot avec une moyenne de 4.7 étoiles, et nous sommes rentables. Nous avons fait un travail assez bon jusqu'à présent, mais nous ne faisons que commencer !
Nous recherchons un Engineering Team Lead pour diriger l'une de nos équipes d'ingénierie produit chez Capital on Tap.
C'est un rôle de leadership axé sur les personnes. Vous serez responsable de la croissance, du bien-être et des performances d'une équipe d'ingénieurs, tout en restant techniquement crédible pour orienter la direction, supprimer les blocages et élever le niveau de qualité.
Vous ne serez pas le meilleur codeur de la pièce, mais la personne qui rendra toute la pièce meilleure.
Si vous êtes un Team Lead Engineer expérimenté cherchant à prendre en charge une équipe dans une fintech en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.
Diversité et Inclusion 🌈
Nous accueillons, considérons et encourageons les candidatures de toute personne partageant notre engagement envers l'inclusivité. Rejoignez-nous pour créer un espace où l'authenticité prospère et où chacun peut faire son meilleur travail.
🏢Il s'agit d'un poste Hybride, avec 2 jours par semaine dans nos bureaux de Porto (Matosinhos).
Salaire : €70,000 - €85,000
Processus d'entretien 🤝
- Première étape : appel d'introduction de 30 minutes avec un Talent Partner
- Deuxième étape : Entretien "Tech Chat" et Valeurs de 45 minutes avec un Engineering Manager et un People Partner
- Troisième étape : Appariement de code de 60 minutes avec notre équipe d'ingénierie
- Dernière étape : Étude de cas de 60 minutes avec le Produit et l'Ingénierie + Entretien "Good to Great" de 60 minutes avec notre CTO
Autres informations
👍Consultez nos « Meilleurs Conseils » pour les entretiens. capitalontap.com/en/blog/posts/acing-your-interviews-with-capital-on-tap/
✔️Restez informé des nouvelles opportunités d'emploi en nous suivant sur Linkedin linkedin.com/company/capital-on-tap.
📧Envoyez un e-mail à careers@capitalontap.com [careers@capitalontap.com] si vous avez des questions.
Hâte de travailler ici ? Postulez !
Si vous souhaitez faire progresser votre carrière au sein de notre fintech rentable et en croissance rapide, cliquez sur postuler et nous nous efforcerons de vous répondre dans les 3 jours ouvrables (pendant les périodes chargées, cela peut prendre jusqu'à 5 jours ouvrables).
CE QUE VOUS GÉREREZ
- Votre équipe. Recruter, développer et retenir les ingénieurs. Organiser des 1:1 qui comptent vraiment. Repérer ceux qui sont prêts à grandir et créer l'espace pour qu'ils le fassent.
- Livraison. Collaborer avec le Produit et l'Assurance Qualité pour planifier et livrer de manière fiable - pas en micro-gérant, mais en supprimant les obstacles, en gérant les risques et en maintenant l'équipe concentrée sur ce qui est important.
- Culture. Donner le ton sur la façon dont l'équipe communique, donne du feedback et se tient responsable. Créer une sécurité psychologique sans sacrifier les standards.
- Crédibilité technique. Vous ne serez pas plongé dans le code tous les jours, mais vous comprendrez les compromis que votre équipe navigue (décisions d'architecture, dette technique, construire vs acheter) et contribuerez de manière significative à ces conversations.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Leadership avant tout. Vous avez déjà géré des ingénieurs et vous avez une opinion sur ce qu'est un bon leadership. Vous savez comment avoir des conversations difficiles, donner du feedback de développement et motiver les gens.
- Fondation technique en .NET. Notre backend est en C#/.NET Core et vous aurez besoin d'une profondeur suffisante pour gagner la confiance de vos ingénieurs, examiner les décisions et repérer les risques. Vous n'avez pas besoin de connaître toutes les couches de la pile, vous devez être honnête sur ce que vous savez et curieux de ce que vous ne savez pas.
- Esprit produit. Vous pensez à l'ingénierie dans le contexte des résultats commerciaux, pas seulement de la correction technique. Vous pouvez refuser des changements de périmètre, défendre la qualité et traduire entre les parties prenantes techniques et non techniques.
- Confort avec l'ambiguïté. Capital on Tap est en pleine croissance. Les priorités changent. Nous voulons quelqu'un qui crée de la clarté pour son équipe plutôt que d'attendre qu'elle lui soit donnée.
BON À AVOIR
- Expérience avec le développement cloud Azure
- Familiarité avec React ou d'autres frameworks frontend
- Expérience dans les services financiers ou la fintech
Un excellent travail mérite d'excellents avantages
Découvrez nos avantages :
- 🏥 Assurance maladie privée via AdvanceCare
- 🎁 Récompenses d'anniversaire (€280, €570, €860, sabbatical de 4 semaines entièrement payé)
- 🚘 Parking voiture payant
- 🏖️ 36 jours de vacances (y compris les jours fériés, avec report des jours fériés s'ils tombent un week-end)
- 📖 Budget annuel d'apprentissage et de bien-être
- 💬 6 séances de thérapie gratuites par an
- 🍫 Boissons et snacks gratuits dans nos bureaux
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