Pular para o conteúdo

Capital on Tap

Líder Técnico de Engenharia de Software

ReactC#
Tradução automática. Consulte o original.

O que você fará

Somos a Capital on Tap 👋

A Capital on Tap começou porque as pequenas empresas eram mal atendidas. Os grandes bancos eram lentos, seus produtos não eram adequados e os proprietários de pequenas empresas muitas vezes não conseguiam acessar o que precisavam. Nós nos propusemos a consertar isso.

Hoje somos uma plataforma financeira - não apenas uma empresa de cartão de crédito. Oferecemos um cartão de crédito empresarial de primeira linha, uma plataforma de gestão de gastos focada em PMEs, um produto de poupança que atingiu £1 bilhão em fundos no primeiro ano e um conjunto crescente de ferramentas e produtos financeiros que facilitam a gestão de uma pequena empresa.

1,000+ funcionários, £20 bilhões em gastos anuais com cartões, mais de 200,000 clientes, mais de 17,000 reviews no Trustpilot com média de 4.7 estrelas, e somos lucrativos. Fizemos um trabalho muito bom até agora, mas estamos apenas começando!

Estamos procurando um Líder de Equipe de Engenharia para liderar uma de nossas equipes de produto aqui na Capital on Tap.

Este é um papel de liderança com foco em pessoas. Você será responsável pelo crescimento, bem-estar e desempenho de uma equipe de engenheiros, mantendo credibilidade técnica suficiente para moldar a direção, remover bloqueios e elevar o padrão de qualidade.

Você não será o melhor programador da sala - você será a pessoa que faz toda a sala melhorar.

Se você é um Líder de Equipe de Engenharia experiente procurando assumir uma equipe em uma fintech em escala, esta função foi feita para você.

Diversidade e Inclusão 🌈

Nós acolhemos, consideramos e incentivamos candidaturas de qualquer pessoa que compartilhe nosso compromisso com a inclusão. Junte-se a nós na criação de um espaço onde a autenticidade prospera e todos podem fazer seu melhor trabalho.

🏢Este é um cargo Híbrido, com trabalho em nossos escritórios de Porto (Matosinhos) 2 dias por semana.

Salário: €70,000 - 85,000

Processo de Entrevista 🤝

  1. Primeira etapa: chamada introdutória de 30 minutos com um Talent Partner
  1. Segunda etapa: Entrevista de "Bate-papo Técnico" e Valores de 45 minutos com um Gerente de Engenharia e People Partner
  1. Terceira etapa: Pareamento de Código de 60 minutos com nossa Equipe de Engenharia
  1. Etapa final: Estudo de Caso de 60 minutos com Produto e Engenharia + Entrevista "Good to Great" de 60 minutos com nosso CTO

Outras Informações

👍Confira nossas 'Dicas de Ouro' para entrevistas. capitalontap.com/en/blog/posts/acing-your-interviews-with-capital-on-tap/

✔️Mantenha-se atualizado sobre novas oportunidades de emprego seguindo-nos no Linkedin linkedin.com/company/capital-on-tap.

📧Envie um e-mail para careers@capitalontap.com [careers@capitalontap.com] se tiver alguma dúvida.

Animado para trabalhar aqui? Candidate-se!

Se você gostaria de progredir em sua carreira em nossa fintech lucrativa e em rápido crescimento, clique em candidatar-se e nosso objetivo é retornar em até 3 dias úteis (em períodos de pico, isso pode levar até 5 dias úteis).

O QUE VOCÊ GERENCIARÁ

  1. Sua equipe. Contratar, desenvolver e reter engenheiros. Conduzir 1:1s que realmente importam. Identificar quem está pronto para crescer e criar o espaço para que façam isso.
  1. Entrega. Parceria com Produto e QA para planejar e entregar de forma confiável - não por microgerenciamento, mas removendo obstáculos, gerenciando riscos e mantendo a equipe focada no que importa.
  1. Cultura. Definir o tom de como a equipe se comunica, dá feedback e se responsabiliza. Construir segurança psicológica sem sacrificar os padrões.
  1. Credibilidade técnica. Você não estará totalmente focado no código todos os dias, mas entenderá as compensações que sua equipe está navegando - decisões de arquitetura, dívida técnica, construir vs comprar - e contribuirá significativamente para essas conversas.

O QUE PROCURAMOS

  1. Liderança em primeiro lugar. Você já gerenciou engenheiros antes e tem uma opinião sobre o que é bom. Você sabe como ter conversas difíceis, dar feedback de desenvolvimento e motivar pessoas.
  1. Base técnica em .NET. Nosso backend é C#/.NET Core e você precisará de profundidade suficiente para conquistar a confiança de seus engenheiros, revisar decisões e identificar riscos. Você não precisa dominar todas as camadas da stack - precisa ser honesto sobre o que sabe e curioso sobre o que não sabe.
  1. Mentalidade de produto. Você pensa em engenharia no contexto de resultados de negócios, não apenas correção técnica. Você pode questionar o escopo, defender a qualidade e traduzir entre stakeholders técnicos e não técnicos.
  1. Conforto com a ambiguidade. A Capital on Tap está crescendo. As prioridades mudam. Queremos alguém que crie clareza para sua equipe em vez de esperar por ela.

BOM TER

  1. Experiência com desenvolvimento em nuvem Azure
  1. Familiaridade com React ou outros frameworks frontend
  1. Experiência em serviços financeiros ou fintech

Ótimo Trabalho Merece Ótimos Benefícios

Confira nossos benefícios:

  • 🏥 Plano de Saúde Privado através da AdvanceCare
  • 🎁 Recompensas de Aniversário (€280, €570, €860, sabbatical de 4 semanas totalmente pago)
  • 🚘 Estacionamento Pago
  • 🏖️ 36 dias de férias (incluindo feriados públicos, com feriados transferidos se caírem em um fim de semana)
  • 📖 Orçamento Anual para Aprendizado e Bem-Estar
  • 💬 6 sessões de terapia gratuitas por ano
  • 🍫 Bebidas e lanches gratuitos em nossos escritórios

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Vagas Dev é mantido gratuitamente pela equipe NortJobs.

Seu próximo empregopode estar na NortJobs.

Vagas Dev

Vagas para desenvolvedores e programadores. Brasil em primeiro lugar. Sua próxima oportunidade.

NortJobs · mantenedoraInstagramLinkedInTwitter
LegalSobre o projetoPrivacidadeVagas Dev © 2026