Royaume-Uni
AKA
State Street
Tech Lead (Full Stack), Vice President
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni · Quincy, Massachusetts, États-Unis
JavaAWSC++Go
Traduction automatique. Consultez l’original.
Objectif du poste
Vous dirigerez l'ingénierie dans le cadre d'un programme pluriannuel visant à moderniser et migrer un vaste portefeuille d'applications de middle-office vers AWS. Le portefeuille comprend des refontes natives pour le cloud, des migrations à l'identique et des mises hors service. Vous serez responsable de la livraison technique et du modèle de livraison assisté par IA : utilisation d'agents et d'assistants IA pour la découverte, la conversion de code, les tests et le déploiement afin de réduire les coûts et les délais. Vous maintiendrez les normes de contrôle et de qualité exigées par un dépositaire mondial.
Responsabilités clés
Leadership en ingénierie
- Diriger l'équipe d'ingénierie de modernisation qui reconstruit les applications critiques de middle-office en tant que services natifs pour le cloud sur AWS.
- Établir les normes d'ingénierie pour les microservices, l'intégration pilotée par les événements (Kafka/MQ), la conteneurisation (ECS/EKS) et la conception de données Oracle.
- Prendre en charge les plans de livraison technique, les estimations et la qualité des versions, en travaillant avec l'architecture, la plateforme, les données, le QE et les équipes de support applicatif existantes.
- Diriger le volet ingénierie du basculement, des exécutions parallèles et du transfert aux équipes d'exploitation.
Livraison assistée par IA
- Concevoir et exécuter le cycle de vie de développement logiciel (SDLC) agentique du programme : rétro-ingénierie assistée par IA du code existant, génération de spécifications, conversion de code, génération de tests et documentation.
- Choisir, combiner et orchestrer les outils d'IA (par exemple GitHub Copilot, Devin, Blitzy et les frameworks d'agents) sur la base de preuves d'efficacité, et non par préférence pour un outil.
- Construire des flux de travail d'agents réutilisables, des bibliothèques de prompts et un contexte de connaissances (graphes de connaissances de la base de code, bases de données vectorielles, intégrations MCP).
- Suivre la productivité et la qualité de l'IA (débit, taux de défauts, retouches, coût par application migrée) et rendre compte des résultats à la direction.
Risques, contrôles et gouvernance
- Mettre en place des points de contrôle humains, des pistes d'audit et des barrières de codage sécurisé sur tout code généré par IA, conformément aux politiques de risque technologique, de sécurité de l'information et de gouvernance des modèles de State Street.
- S'assurer que les règles métier extraites par l'IA sont vérifiées par des experts en la matière et confirmées par rapprochement avant la mise en production.
- Gérer la classification des données et l'utilisation d'outils approuvés pour les données clients et confidentielles.
Personnes et capacités
- Recruter, coacher et développer une équipe d'ingénierie permanente native pour le cloud, et renforcer la maîtrise de l'IA au sein de l'équipe et de l'organisation dans son ensemble.
- Gérer les fournisseurs et la capacité temporaire, et transférer les connaissances au personnel permanent.
Expérience et compétences requises
- 12+ années en ingénierie logicielle, avec 5+ années à diriger de grandes équipes d'ingénierie sur des programmes complexes de modernisation ou de migration vers le cloud.
- Solide expérience pratique en Java/Spring Boot, microservices, REST et messagerie (Kafka/IBM MQ) et AWS (ECS/EKS, IAM, mise en réseau).
- Expérience pratique avérée de l'utilisation d'assistants de codage et d'agents IA dans la livraison, avec des résultats mesurables.
- Expérience de la migration de piles technologiques existantes (par exemple COBOL, C/C++, PowerBuilder, Sybase) vers des plateformes modernes, y compris la migration de bases de données vers Oracle.
- Connaissance pratique de CI/CD et DevSecOps (Harness ou similaire), de la gestion des secrets (Vault/CyberArk) et de l'observabilité.
- Expérience de la livraison dans un environnement de services financiers réglementé avec des exigences strictes en matière de changement et de contrôle.
Souhaitable
- Connaissance des services d'investissement ou des domaines de middle-office : saisie des transactions, confirmation, règlement, collatéral, rapprochement, comptabilité d'investissement.
- Expérience dans la création de serveurs MCP, de graphes de connaissances ou de contexte augmenté par récupération pour les agents d'ingénierie.
- Certification AWS Professional ou équivalent.
Mesures de succès (premiers 12 à 18 mois)
- Un modèle de livraison assisté par IA opérationnel sur l'ensemble du programme, avec des gains de productivité mesurés par rapport à une base de référence.
- Versions de modernisation livrées selon le plan, sans incident de production majeur lors du basculement.
- Une équipe d'ingénierie permanente en place, capable d'exploiter et de faire évoluer la nouvelle plateforme native pour le cloud.
- Aucune constatation d'audit ou de contrôle liée à la manière dont l'IA est utilisée dans la livraison.
Attributs de leadership
Vous prenez des décisions et êtes à l'aise avec l'ambiguïté. Vous êtes crédible aussi bien lors des revues de code que devant des parties prenantes de haut niveau. Vous favoriserez l'adoption de nouvelles méthodes de travail tout en maintenant les exigences de State Street en matière de résilience et de confiance.
Exigence de travail
- Hybride avec un minimum de 4 jours au bureau
- 8h00 à 17h00
Fourchette salariale
$120,000 - $217,500 Annuel
La fourchette indiquée ci-dessus s'applique au poste dans le lieu principal spécifié. Si le candidat devait finalement travailler en dehors du lieu principal indiqué, la fourchette applicable pourrait différer.
Pour un aperçu complet, visitez hrportal.ehr.com/statestreet/Home.
Découvrez plus d'informations sur les emplois sur StateStreet.com/careers
Lisez notre déclaration du PDG
Divulgation concernant la candidature à un emploi
Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détection de mensonge comme condition d'emploi ou de maintien dans l'emploi. Un employeur qui enfreint cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Les employés sont éligibles pour participer au programme d'avantages sociaux complet de State Street, qui comprend : notre plan d'épargne retraite (401K) avec abondement de l'entreprise ; une couverture d'assurance incluant l'assurance vie de base, médicale, dentaire, vision, invalidité de longue durée et d'autres couvertures optionnelles supplémentaires ; des congés payés incluant les vacances, les congés maladie, l'invalidité de courte durée et les responsabilités de soins familiaux ; l'accès à notre programme d'aide aux employés ; une rémunération incitative incluant l'éligibilité à des primes annuelles basées sur la performance (à l'exclusion de certains rôles commerciaux soumis à des plans d'incitation à la vente) ; et l'éligibilité à certains plans d'épargne fiscalement avantageux.
À propos de State Street
Partout dans le monde, les investisseurs institutionnels comptent sur nous pour les aider à gérer les risques, à répondre aux défis et à stimuler la performance et la rentabilité. Nous plaçons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons, et des employés intelligents et engagés sont essentiels à notre succès continu.
Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque employé se sent valorisé et habilité à atteindre son plein potentiel. En tant que partenaire essentiel de notre succès partagé, vous bénéficierez d'opportunités de développement inclusives, d'un soutien à l'équilibre vie professionnelle-vie privée, de journées de bénévolat rémunérées et de réseaux d'employés dynamiques qui vous permettent de rester connecté à ce qui compte le plus. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous examinons tous les candidats qualifiés pour tous les postes sans distinction de race, croyance, couleur, religion, origine nationale, ascendance, ethnicité, âge, handicap, informations génétiques, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, citoyenneté, état civil, partenariat domestique ou union civile, situation familiale, statut militaire ou d'ancien combattant, et autres caractéristiques protégées par la loi applicable.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil