Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Accenture Federal Services
Analista de Negócios / Testador
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, Estados Unidos
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Accenture Federal Services, nada é mais importante do que ajudar o governo federal dos EUA a tornar a nação mais forte e segura e a vida das pessoas melhor. Nossas mais de 13,000 pessoas estão unidas em um propósito compartilhado de buscar o potencial ilimitado da tecnologia e da engenhosidade para clientes em organizações de defesa, segurança nacional, segurança pública, civis e de saúde militar.
Junte-se à Accenture Federal Services, uma empresa de tecnologia dentro da Accenture global. Reconhecida como um dos Melhores Lugares para Trabalhar pela Glassdoor em 100º lugar, oferecemos uma comunidade colaborativa e atenciosa onde você se sente pertencente e é capacitado para crescer, aprender e prosperar por meio de experiência prática, certificações, treinamento do setor e muito mais.
Junte-se a nós para impulsionar mudanças positivas e duradouras que impulsionam missões e o governo para frente!
O que Acreditamos
Como uma empresa totalmente dedicada a servir o governo federal dos EUA, reunimos os melhores talentos para ajudar a reinventar como as agências federais operam e entregam maior valor para sua missão e para o povo americano. Temos um compromisso inabalável em criar uma cultura na qual todas as nossas pessoas sejam respeitadas, sintam um senso de pertencimento e tenham igualdade de oportunidades. Como um imperativo de negócios, cada pessoa na Accenture Federal Services tem a responsabilidade de criar e sustentar uma cultura onde todos se sintam bem-vindos e incluídos. Isso está fundamentado em nossos valores centrais e em nossa experiência de que contratar e desenvolver ótimas pessoas que reflitam diferentes perspectivas, experiências e origens é fundamental para impulsionar a inovação e entregar os resultados que nossos clientes e o país esperam.
O trabalho
Como Analista de Negócios/Testador, você apoiará uma equipe que constrói um aplicativo de prontuário eletrônico corporativo desenvolvido sob medida — coletando e analisando requisitos de negócios, traduzindo-os em histórias de usuários acionáveis no JIRA para orientar o desenvolvimento de um sistema de estado futuro e testando a funcionalidade do sistema por meio de métodos manuais e automatizados para validar recursos, identificar defeitos e garantir a qualidade durante a entrega. Estamos procurando alguém detalhista com capacidade de aprendizado rápido. Experiência prévia com teste de aplicações, apoio a esforços de redesenho de processos de negócios e trabalho com testes automatizados é preferível. Esta posição requer 4 dias por semana presencialmente em Washington, DC, e um clearance TS ativo.
Responsabilidades
- Documentar fluxos de trabalho e etapas de processo para apoiar o design e desenvolvimento do sistema
- Coletar e analisar requisitos de negócios; identificar requisitos funcionais e criar histórias de usuários
- Criar, gerenciar e rastrear tickets do JIRA durante todo o ciclo de vida do projeto
- Testar histórias desenvolvidas e garantir a qualidade da aplicação por meio de testes manuais e automatizados
- Apoiar o mapeamento e redesenho de processos de negócios de estado atual e futuro
- Resolver problemas e fornecer suporte técnico aos usuários finais da aplicação
- Desenvolver e manter documentação
- Participar de cerimônias Ágeis e apoiar a entrega usando metodologias SAFe; auxiliar o Mestre de Scrum e a equipe conforme necessário
- Recomendar melhorias de processo durante todo o ciclo de vida do projeto
Aqui está o que você precisa
- Pelo menos 2 anos de experiência profissional como Analista de Negócios com um clearance Top Secret ativo.
- Deve entender, coletar e analisar os requisitos de negócios do cliente e traduzi-los em histórias de usuários acionáveis no JIRA.
- Capacidade de criar e manter logs de problemas, atas de reunião, agendas de reunião, resumos de projeto e atualizações.
- Desenvolvimento de ciclo de vida completo usando Agile.
- Disposição para ir presencialmente em DC.
Conforme exigido pela lei local, a Accenture Federal Services fornece faixas razoáveis de remuneração para funções contratadas com base nos custos de mão de obra nos estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Columbia. O salário base para esta posição nessas localidades é mostrado abaixo. A remuneração para funções na Accenture Federal Services varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização do escritório, função, conjunto de habilidades e nível de experiência. A Accenture Federal Services oferece uma ampla variedade de benefícios. Você pode encontrar mais informações sobre benefícios aqui. Aceitamos candidaturas continuamente e não há prazo fixo para se candidatar.
A faixa salarial para os estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Columbia é:
$64,000—$124,200 USD
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego serão tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a atender melhor nossos clientes e nossas comunidades. Para detalhes, veja uma cópia da Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades da Accenture Federal Services.
A Accenture Federal Services é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Além disso, como Empregador de Ação Afirmativa para Veteranos e Pessoas com Deficiência, a Accenture Federal Services está comprometida em fornecer oportunidades de emprego para veteranos a nossos homens e mulheres de serviço.
Solicitando Acomodação
A Accenture Federal Services está comprometida em fornecer igualdade de oportunidades de emprego para pessoas com deficiências ou observâncias religiosas, incluindo acomodações razoáveis quando necessário. Se você for contratado pela Accenture Federal Services e precisar de acomodação para realizar as funções essenciais de sua função, você será solicitado a participar de nosso processo de acomodação razoável. As acomodações feitas para facilitar o processo de recrutamento não são uma garantia de acomodações futuras ou contínuas após a contratação.
Se você estiver sendo considerado para oportunidades de emprego com a Accenture Federal Services e precisar de acomodação para uma deficiência ou observância religiosa durante o processo de entrevista ou para o cargo para o qual está se candidatando, fale com seu recrutador.
Outras Declarações de Emprego
- Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija, agora ou no futuro, patrocínio de visto para autorização de trabalho nos Estados Unidos.
- Candidatos que atualmente trabalham para um cliente da Accenture Federal Services ou uma empresa afiliada da Accenture podem não ser elegíveis para consideração.
- Candidatos a emprego não serão obrigados a divulgar registros selados ou expurgados de condenação ou prisão como parte do processo de contratação.
- A Empresa não dispensará ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles inquiriram, discutiram ou divulgaram seu próprio pagamento ou o pagamento de outro funcionário ou candidato. Além disso, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) no curso de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Empresa de fornecer informações.
A Califórnia exige notificações adicionais para candidatos e funcionários. Se você é residente da Califórnia, mora ou planeja trabalhar a partir do Condado de Los Angeles após ser contratado para esta posição, clique aqui para informações adicionais importantes.
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