Estados Unidos
B&A
Noveon International
Analista de Processos de Negócios SAP
Estados Unidos
San Marcos, Texas, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
CARGO: ANALISTA DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS SAP
REPORTA-SE A: GERENTE DE SISTEMAS DE NEGÓCIOS CORPORATIVOS
LOCALIZAÇÃO: SAN MARCOS, TEXAS
Temos um objetivo: fabricar ímãs de qualidade! Estamos procurando indivíduos excepcionais que queiram aprender, construir e estabelecer uma base para nossa empresa nos próximos anos.
SOBRE ESTA FUNÇÃO
A Noveon está buscando um Analista de Processos de Negócios SAP com alto potencial para integrar nossa equipe de TI. Esta função é um parceiro de negócios crítico responsável pela estabilidade, conformidade e melhoria contínua de nosso ambiente SAP S/4HANA Public Cloud em toda a cadeia de valor de fabricação. Em vez de se especializar em um único módulo, este analista apoiará os processos ponta a ponta que gerenciam nossa operação, incluindo procure-to-pay, plan-to-produce, order-to-cash, gerenciamento de estoque e armazém, qualidade, manutenção de planta e record-to-report, e entenderá como eles se conectam.
À medida que a Noveon se prepara para o crescimento futuro, esta posição será fundamental para garantir que nossos processos de cadeia de suprimentos, fabricação e financeiros sejam eficientes, bem controlados e em conformidade com SOX. O candidato ideal é um generalista SAP versátil que se sente confortável na linha de produção e na frente da liderança executiva, e que sabe como aproveitar ao máximo as capacidades padrão de nuvem da SAP.
Diversidade
Na Noveon Magnetics, acreditamos que nossa diversidade nos define, e nos esforçamos todos os dias para construir uma cultura onde todos se sintam bem-vindos.
Qual o benefício de um emprego sem ótimos benefícios para recompensar seu trabalho árduo? O que temos a oferecer:
- Salário Base Competitivo
- Seguro Médico/Odontológico/Oftalmológico no dia 1º de emprego
- Conta de Poupança Saúde (HSA) com contribuição do Empregador
- Programa de Assistência ao Empregado
- Plano de aposentadoria 401(k) e programa de contrapartida
- Invalidez de Longo Prazo (Pago pelo Empregador)
- Invalidez de Curto Prazo (Pago pelo Empregador)
- Licença Remunerada (elegível após 90 dias de emprego)
- Licença Médica
- Feriados Pagos pela Empresa
O que você fará
SUPORTE FUNCIONAL DE NEGÓCIOS (SAP S/4HANA PUBLIC CLOUD)
- Liderança Operacional: Resolução de problemas funcionais do dia a dia para equipes em Compras, Produção, Armazém, Qualidade, Manutenção, Vendas e Finanças, atuando como ponto de contato principal para solução de problemas e refinamento de processos.
- Suporte a Processos de Ponta a Ponta: Compreensão de como os processos SAP fluem entre as áreas funcionais (requisição a pagamento, planejamento a confirmação de produção, ordem de venda a faturamento) e identificação de onde ocorrem falhas nos pontos de integração.
- Excelência Operacional: Supervisão da precisão dos dados mestre e transacionais (por exemplo, BOMs, roteiros, cadastros de materiais, parceiros de negócios, centros de custo) e garantia de que o planejamento e as execuções de MRP sejam otimizados para a estabilidade da produção.
- Otimização Fit-to-Standard: Identificação de recursos subutilizados no SAP S/4HANA Public Cloud para substituir workarounds manuais de chão de fábrica, armazéns ou planilhas, melhorando a precisão geral dos dados.
- Configuração e Extensibilidade: Configuração e manutenção de processos de negócios usando ferramentas de nuvem pública suportadas pela SAP, mantendo o sistema padrão e seguro para atualizações.
AUDITORIA E CONFORMIDADE
- Manutenção de Controle Interno: Auxílio no design e execução de controles internos sobre processos de estoque, compras, produção e financeiros.
- Segregação de Funções (SoD): Parceria com o Gerente de Sistemas de Negócios Corporativos para revisar funções de usuário. Garantir que processos sensíveis (por exemplo, aprovação de Ordem de Compra vs. Recebimento de Mercadoria) sejam devidamente segregados para mitigar riscos.
- Interlocutor de Auditoria: Servir como um recurso chave para auditores, fornecendo evidências para avaliações de estoque, registros de contagem cíclica, documentação de compras e outros controles de processo incluídos no escopo.
- Gerenciamento de Mudanças: Garantir que todas as alterações no sistema sigam um processo formal e auditável, incluindo aprovações documentadas e Testes de Aceitação do Usuário (UAT) bem-sucedidos.
TREINAMENTO E DOCUMENTAÇÃO
- Propriedade de SOPs: Construção e manutenção de uma biblioteca de Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) para processos SAP de armazém, linha de produção e escritório.
- Educação do Sistema: Liderança de treinamento de integração e "reciclagem" para usuários de escritório e operadores de linha de produção para garantir proficiência no sistema.
- Gerenciamento de Lançamento: Coordenação de UAT para atualizações semestrais do SAP Cloud em todas as áreas de negócios impactadas, garantindo que novas funcionalidades não interrompam os processos ou controles existentes.
Requisitos mínimos
Estamos procurando alguém que
- Possui experiência em SAP: 2–3 anos de experiência funcional (S/4HANA obrigatório; Public Cloud preferencial).
- Possua Conhecimento de Processos Multifuncionais: Amplo conhecimento funcional prático das áreas SAP S/4HANA que suportam um negócio de fabricação: compras, gerenciamento de estoque e armazém, planejamento e execução de produção, qualidade, manutenção de planta, vendas e finanças e controlling.
- Entenda os Pontos de Integração: Forte conhecimento prático de como essas áreas se conectam (por exemplo, determinação de contas, centros de custo, requisitos de ordem de venda, compras impulsionadas por MRP) e a capacidade de rastrear um problema entre elas.
- Entenda o Modelo de Nuvem Pública: Familiaridade com fit-to-standard, Melhores Práticas SAP e o ciclo de lançamento do SAP S/4HANA Public Cloud.
- Tenha Conhecimento de Conformidade: Familiaridade básica com conformidade SOX e alguns Controles Gerais de TI (ITGC) dentro de um ambiente ERP.
- Seja capaz de demonstrar habilidade excepcional na criação de documentação técnica auditável e materiais de treinamento para usuários.
- Possua um alto padrão de ética e atenção aos detalhes, essencial para manter a conformidade de estoque e financeira.
- Seja um "curioso" que gosta de encontrar a causa raiz de um problema em vez de apenas aplicar um curativo.
- Demonstre excelentes habilidades de comunicação com a capacidade de construir confiança tanto com operadores de linha de produção quanto com a liderança executiva.
Requisitos Físicos
- Capaz de mover até 20 libras.
- Períodos prolongados sentado em uma mesa e trabalhando em um computador.
- Pode usar EPI.
- É capaz de fazer movimentos repetitivos, incluindo, mas não se limitando a, sentar, agachar e subir e descer escadas.
Sobre a Noveon Magnetics
Na Noveon Magnetics, estamos reimaginando a indústria de ímãs de terras raras e mudando a forma como eletrificamos o mundo. Somos uma equipe diversificada e em rápido crescimento de cientistas, engenheiros, empreendedores e inovadores de todo o mundo, unidos por uma missão compartilhada de apoiar a comercialização de nossa tecnologia de fabricação de ímãs e forjar um novo caminho em direção à eficiência de recursos, independência de recursos e uma economia de baixo carbono.
Como a única fabricante dos EUA de ímãs permanentes de terras raras essenciais para uma variedade de tecnologias que dependem de um motor elétrico - de veículos elétricos a dispositivos médicos, sistemas aeroespaciais e de defesa a energia limpa - estamos inaugurando um futuro elétrico que é 100% fabricado na América. Todas as nossas operações, desde P&D até produção, montagem e entrega, são realizadas em nosso centro de fabricação de última geração em San Marcos, Texas.
A Noveon Magnetics é um Empregador de Oportunidades Iguais comprometido com a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, origem nacional, cidadania, ancestralidade, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, status de veterano ou militar, ou qualquer outro critério proibido por lei.
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