Temple Health
Allegis Group
Arquiteto(a) de Plataforma
Visão Geral
Resumo da Vaga
Connected é um ecossistema de tecnologia de produtos de Vendas, Recrutamento e Marketing projetado para dar suporte à Allegis Group e suas empresas operacionais, e capacitar funcionários, clientes e talentos em todo o mundo. A equipe de IS (Information Services) da Allegis está procurando um(a) Arquiteto(a) de Plataforma (PA) para a equipe Connected.
O(A) PA é uma função de liderança fundamental, responsável por unificar estratégia de negócios, visão de produto e tecnologia para dar suporte a experiências de usuário coesas em escala. Portanto, você deve ter experiência considerável na definição e implementação de arquiteturas de alto nível para sistemas de negócios corporativos críticos. O(A) Arquiteto(a) de Plataforma deve prosperar em um ambiente dinâmico, ágil e orientado a produtos. Você liderará uma equipe de Arquitetos de Domínio para definir e habilitar a estratégia da plataforma, construir a pista arquitetônica e fornecer direção clara aos stakeholders de Produto, Empresa Operacional e IS sobre como alcançar resultados críticos para o negócio.
Qualificações
Presença mínima no escritório de 4 dias por semana
Educação Mínima e/ou Experiência
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, área relacionada ou experiência equivalente em IS/TI
- 10+ anos de experiência em projeto e suporte de múltiplos produtos ou aplicações em larga escala (por exemplo, em toda a empresa)
- Experiência trabalhando em diversas culturas e geografias em uma organização de médio ou grande porte
Habilidades e Competências
- Possui conhecimento técnico de nível especialista e compreensão de Arquitetura, Design de Sistemas, Desenvolvimento de Software e práticas de Integração em uma ampla gama de tecnologias e plataformas de nuvem (por exemplo, Salesforce, Snowflake, Programação Orientada a Objetos, MuleSoft, Heroku, Elasticsearch, Microsoft Azure, Google)
- Comporta-se de acordo com os objetivos e planos estratégicos; fornece aconselhamento estratégico ou conceitual para atingir os objetivos de negócios.
- Antecipa e resolve problemas únicos e complexos com amplo impacto nos negócios; usa pensamento conceitual para propor soluções de alto nível e recomendar melhorias de processos, produtos e serviços usando expertise em tecnologia e na indústria
- Possui excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, incluindo a capacidade de ajustar a mensagem para públicos de liderança, técnicos e não técnicos
- Promove uma cultura de melhoria contínua e inovação
- Colabora dentro e entre equipes para resolver criativamente problemas em toda a empresa, projetar soluções reutilizáveis e preencher lacunas entre funcionalidade e entrega
Competências Essenciais
- Construir relacionamentos
- Desenvolver pessoas
- Liderar mudanças
- Inspirar os outros
- Pensar criticamente
- Comunicar claramente
- Criar Responsabilidade
Responsabilidades
Funções Essenciais
O(A) PA é responsável pela arquitetura de ponta a ponta da Plataforma Connected, que inclui as seguintes atribuições:
- Orientar e liderar uma equipe de Arquitetos de Domínio técnicos em sistemas de negócios que compõem a plataforma
- Estabelecer a estratégia e o roadmap da plataforma de tecnologia, e trabalhar com a Arquitetura Corporativa para alinhar ao Roadmap Corporativo multianual
- Garantir que a documentação da Arquitetura de Referência seja mantida e precisa (por exemplo, Conceitual, Lógica, Integração, Dados)
- Garantir que os dados de referência do Gerenciamento de Portfólio Corporativo (LeanIX) sejam mantidos e precisos
- Identificar tecnologias ou abordagens inovadoras para habilitar experimentação, novas capacidades ou eficiências
- Habilitar processos ágeis de planejamento e entrega com liderança de pensamento, orientação consultiva, estimativa de alto nível e suporte de arquitetura
- Aconselhar soluções de plataforma para garantir a conformidade com as principais práticas de Arquitetura, requisitos de Segurança da Informação/Conformidade e aderir aos padrões corporativos.
- Documentar soluções de Arquitetura As-Is e To-Be. Apresenta opções de solução complexas e benefícios para stakeholders chave de Programas, Produtos e IS.
- Compreender as iniciativas do roadmap corporativo e suas dependências de Plataforma para incorporar nos backlogs de Produto / Programa
- Garantir que os designs de solução de alto nível sejam revisados e aprovados pelo Comitê de Revisão de Arquitetura (ARB), quando necessário
- Definir padrões de Plataforma e Produto para gerenciar débito técnico, reduzir o risco de interrupção de serviço e garantir a disponibilidade e escalabilidade da Plataforma.
- Antecipar mudanças técnicas e de negócios no horizonte que exijam ajustes no roadmap/arquitetura da Plataforma, aumentando a conscientização e a visibilidade para a liderança de negócios e IS.
- Identificar oportunidades de eficiência de processos e melhoria contínua para traduzir em investimento em tecnologia
Responsabilidade de Supervisão e Gerenciamento
- Subordinados diretos - Arquitetos de Domínio Técnicos
Responsabilidade Orçamentária
- Pode incluir responsabilidades orçamentárias para apoiar as equipes de Entrega
Preferencial/Opcional
- 3-5 anos de experiência em gestão
- Certificações técnicas (Salesforce Technical Architect (CTA), Salesforce Certified Platform Developer, SAFe for Architects, TOGAF, Zachman, ITIL Master, etc.)
Visão Geral dos Benefícios
Os benefícios estão sujeitos a alterações e podem estar sujeitos a eleições específicas, termos de plano ou programa. Esta função é elegível para o seguinte:
- Plano de saúde, odontológico e oftalmológico
- Planos hospitalares
- Plano de Aposentadoria 401(k) – Contribuições pré-imposto e Roth pós-imposto disponíveis
- Seguro de Vida (Seguro de Vida Básico e AD&D pago pela empresa, bem como Seguro de Vida e AD&D voluntário para o funcionário e dependentes)
- Invalidez de curto e longo prazo paga pela empresa
- Contas de Gastos com Saúde e Dependentes (HSA e DCFSA)
- Benefícios de transporte
- Programa de Assistência ao Empregado
- Auxílio-Educação
- Tempo Livre/Licença (PTO, Licença Familiar Remunerada Allegis Group, Licença Parental)
Faixa Salarial: R$ 129,100.00 - R$ 209,900.00
Esta posição é elegível para bônus
A remuneração individual oferecida para esta posição dentro desta faixa dependerá de muitos fatores, incluindo qualificações, habilidades, experiência relevante, conhecimento do trabalho, localização geográfica, equidade interna e outros fatores pertinentes relacionados ao trabalho.
A empresa é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e considerará todas as candidaturas sem levar em conta raça, sexo, idade, cor, religião, origem nacional, status de veterano, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, informação genética ou qualquer característica protegida por lei.
Se você gostaria de solicitar uma acomodação razoável, como a modificação ou ajuste do processo de candidatura de emprego ou do processo de entrevista devido a uma deficiência, envie um e-mail para Lauren Lara em llara@allegisgroup.com ou ligue para 410-579-3526 para outras opções de acomodação.
