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Erie Insurance

Arquiteto(a) de Soluções Sênior de TI (Dados)

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Tradução automática. Consulte o original.

RESUMO DA POSIÇÃO

Divisão ou Escritório Regional:

Divisão de Tecnologia de Capacitação Corporativa

Departamento da Posição: Departamento de Tecnologia de Dados

Trabalho a partir de: Escritório Corporativo em Erie, Pa

Faixa Salarial: $109,074.00 - $174,235.00 *

a faixa salarial é para este nível e pode variar com base no nível real da função para a qual a contratação for realizada

*Esta faixa representa uma faixa nacional e o salário real dependerá de vários fatores, incluindo o escopo e a complexidade da função e as habilidades, educação, treinamento, credenciais, localização e experiência de um candidato, bem como o nível da função para a qual o candidato bem-sucedido for contratado. A posição pode ser elegível para um bônus anual.

Com supervisão limitada, traduz as necessidades de negócios de curto e longo prazo de complexidade moderada a alta em opções de solução de iniciativa (técnica) em múltiplos portfólios. Fornece contexto em nível empresarial para a equipe de arquitetura, a fim de permitir que os membros da equipe se concentrem, amadureçam domínios e criem arquiteturas de estado futuro. Fornece visibilidade de liderança em iniciativas complexas, facilitando discussões, liderando sessões de design conceitual e de alto nível, capturando os resultados em artefatos e garantindo que o design arquitetônico seja realizado através da entrega para múltiplos stakeholders empresariais.

O Que Você Fará

Como Arquiteto(a) de Soluções Sênior – Dados, você desempenhará um papel fundamental na definição da estratégia de dados corporativa da ERIE. Você projetará e implementará arquiteturas de dados modernas e escaláveis que garantam precisão, consistência e acessibilidade em toda a organização. Você colaborará estreitamente com engenharia de dados, análise e parceiros de negócios para alinhar as iniciativas de dados com os objetivos corporativos e entregar soluções de dados confiáveis e de alta qualidade que impulsionam a tomada de decisões.

Sua expertise guiará o design e a integração de sistemas de dados corporativos — conectando ambientes locais tradicionais com ecossistemas modernos baseados em nuvem que suportam a ERIE.

O Que Te Destaca

Você é um pensador estratégico com uma mentalidade de construtor. Você conecta a visão arquitetônica com a entrega prática — criando sistemas de dados que geram valor de negócios mensurável. Você equilibra inovação e estrutura, garantindo que os ativos de dados da ERIE sejam confiáveis e transformadores.

Você se destaca porque:

  1. Combina profundo conhecimento em MDM com experiência prática em arquitetura de nuvem.
  1. Tem um histórico de integração de ambientes de dados locais e na nuvem.
  1. Promove parcerias fortes entre TI e negócios, traduzindo a estratégia de dados em resultados reais.
  1. Traz curiosidade, adaptabilidade e uma mentalidade de melhoria contínua para cada desafio.

Os primeiros cinco deveres listados são as funções identificadas como essenciais para a função. Funções essenciais são aqueles deveres de trabalho que devem ser realizados para que a função seja concluída.

Esta descrição de cargo não afirma nem implica que estas sejam as únicas tarefas a serem realizadas pelo ocupante. Os funcionários são obrigados a seguir qualquer outra instrução relacionada ao trabalho e a realizar quaisquer outras tarefas conforme solicitado por seu supervisor, ou conforme se tornarem claras.

CAPACIDADES

  1. Colabora
  1. Cultiva Inovação
  1. Foco no Cliente
  1. Qualidade de Decisão
  1. Garante Responsabilidade
  1. Instila Confiança
  1. Aprendizado Ágil
  1. Otimiza Processos de Trabalho (IC)
  1. Autodesenvolvimento
  1. Valoriza a Diversidade

REQUISITOS FÍSICOS

  1. Capacidade de mover mais de 50 lbs usando equipamento auxiliar de elevação; Raramente
  1. Escalar/acessar alturas; Raramente
  1. Dirigir; Ocasional (<20%)
  1. Levantar/Mover 0-20 lbs; Ocasional (<20%)
  1. Levantar/Mover 20-50 lbs; Raramente
  1. Digitação manual/entrada de dados/inserção de informações/uso de computador; Frequente (50-80%)
  1. Empurrar/Puxar/mover objetos, equipamentos com rodas; Raramente

Na Erie Insurance, você não é apenas parte de uma empresa Fortune 500; você também é um membro valorizado de uma equipe diversificada e inclusiva que inclui mais de 6,000 funcionários e mais de 13,000 agências independentes. Nossos funcionários trabalham no complexo da Sede, localizado em Erie, PA, e em nossos Escritórios Regionais que abrangem 12 estados e o Distrito de Columbia.

Benefícios Que Vão Além do Básico

Nós nos esforçamos para ser Above all in Service® para nossos clientes — e para nossos funcionários. É por isso que a Erie Insurance oferece a você um pacote de benefícios excepcional, incluindo:

  • Benefícios de saúde, prescrição, odontologia e visão de primeira linha para você e seus dependentes. A cobertura começa no seu primeiro dia de trabalho.
  • Baixas contribuições para prêmios de saúde e prescrição. Atualmente, pagamos até 97% dos custos mensais de prêmios dos funcionários.
  • Previdência. Somos uma das apenas 13 empresas da Fortune 500 a oferecer um plano de previdência tradicional. Funcionários em tempo integral adquirem o direito ao benefício após cinco anos de serviço.
  • 401(k) com correspondência de contribuição de até 4%. O 401(k) é oferecido além da previdência.
  • Tempo livre remunerado. Férias remuneradas, dias pessoais, dias de licença médica, dias de luto e licença parental.
  • Desenvolvimento de carreira. Incluindo um programa de reembolso de mensalidades para ensino superior e designações da indústria.

Benefícios adicionais que incluem seguro de vida básico pago pela empresa; seguro contra invalidez de curto e longo prazo; cobertura ortodôntica para crianças e adultos; assistência à adoção; cobertura de fertilidade e infertilidade; programas de bem-estar; horas de voluntariado pagas para serviço à sua comunidade; e correspondência dólar por dólar de seus presentes de caridade a cada ano.

Experiência e Habilidades Preferenciais

  1. Experiência prática em projetar e implementar arquiteturas de dados corporativas que promovam a qualidade e a consistência dos dados.
  1. Proficiência com ferramentas de Master Data Management (MDM) como Informatica MDM, Reltio, SAP MDG ou IBM InfoSphere.
  1. Forte compreensão de integração de dados, governança, gerenciamento de metadados e princípios de governança de dados.
  1. Experiência com modelagem de dados, APIs, design de ETL e plataformas de dados modernas na nuvem (AWS, Azure ou similares).
  1. Capacidade comprovada de colaborar entre disciplinas para definir estratégia e entregar soluções de dados escaláveis.
  1. Familiaridade com serviços AWS como S3, Glue ou Redshift é um diferencial.

DEVERES E RESPONSABILIDADES

  1. Atua como o único ponto de responsabilidade pela função de arquitetura para clientes proprietários de portfólio e liderança de tecnologia.
  1. Fornece orientação arquitetônica em iniciativas de complexidade moderada a alta em múltiplos portfólios corporativos, ao mesmo tempo em que gerencia múltiplos clientes com prioridades diferentes nas iniciativas mais estratégicas da organização.
  1. Fornece opções arquitetônicas full-stack que viabilizam objetivos de negócios, garantindo metas tecnológicas de longo prazo para todos os aspectos de uma solução.
  1. Colabora com membros da equipe para validação técnica durante as fases de design e planejamento.
  1. Informa aspectos da maturidade do portfólio em relação à tecnologia e à capacidade de alcançar o alinhamento tecnológico alvo, ao mesmo tempo em que viabiliza uma arquitetura mínima viável.
  1. Monitora a execução de projetos em larga escala e considera e interpreta trade-offs arquitetônicos ocorrendo durante a entrega. Escala para compartilhamento de contexto apropriado e tomada de decisão, conforme necessário.
  1. Capacita proativamente os proprietários de portfólio a verem claramente a dívida técnica, fornece contexto apropriado para informar planos de eliminação da dívida técnica em um plano abrangente em múltiplos portfólios, equipes de entrega, programas ou projetos.
  1. Atua como mentor para outros membros da equipe, constrói um ambiente para analistas, engenheiros, arquitetos e outros líderes de tecnologia crescerem e terem alto impacto.
  1. Direciona e impulsiona o fechamento de decisões de investimento dentro da empresa, ao mesmo tempo em que identifica impactos inter-portfólios em iniciativas de entrega significativas.
  1. Atua como especialista em assuntos para múltiplos portfólios, fornecendo recomendações acionáveis através de serviços de consultoria, adaptadas ao contexto do stakeholder, para liderança de tecnologia e stakeholders organizacionais.
  1. Colabora com arquitetos, proprietários de portfólio e outras famílias de trabalho para alcançar uma visão corporativa; fornece visões de nível de projeto e programa para equipes de projeto e programa no contexto de estratégias e direções corporativas com supervisão leve.
  1. Suporta a agilidade de negócios através de engajamento ágil em múltiplas operações de entrega.
  1. Interpreta necessidades de negócios, avalia escolhas de solução, aplica tecnologia e fornece orientação de projeto dentro de uma lente corporativa de longo prazo.

QUALIFICAÇÕES

Requisitos Mínimos de Educação e Experiência

  1. Bacharelado em TI, MIS, Negócios ou área relacionada, mais cinco anos de experiência relacionada com pelo menos três anos específicos de arquitetura; ou
  1. Diploma de Associado em área técnica, mais sete anos de experiência relacionada com pelo menos três anos específicos de arquitetura; ou
  1. Diploma de Ensino Médio mais nove anos de experiência relacionada com pelo menos três anos específicos de arquitetura, obrigatório.

Requisitos Adicionais

  1. Amplitude de Habilidades: 2 ou mais domínios/portfólios necessários.

Designações e/ou Licenças

  1. Certificação AWS Solutions Architect – Professional obrigatória, ou outras certificações aplicáveis, preferencial ou disposição para obter dentro de 6 meses da contratação.

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