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INFORMATION TECHNOLOGY STRATEGIES INC

Arquiteto Oracle Fusion

AWS
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A Information Technology Strategies, Inc. é uma provedora de soluções de TI para o governo, atendendo iniciativas comerciais e governamentais em várias partes dos Estados Unidos. Atualmente, estamos buscando um Arquiteto Oracle Fusion para trabalhar em nossa empresa.

Resumo

A Agência Cliente é a Defense Logistics Agency. Proficiência em Oracle EBS R12 ou plataforma superior. Desenvolver roadmap, design, estratégia de implementação para estabelecer um ambiente Oracle SaaS Fusion ERP Finance and Accounting para A2R e USSGL. Deve ser visionário para garantir o acompanhamento das tendências atuais do Oracle EBS em suporte ao desenvolvimento e comunicação do roadmap. Fornece liderança de engenharia de sistemas em nível corporativo para o design e integração de soluções US Standard General Ledger (USSGL) / Accounting Treatment Manual (ATM) e Acquire-to-Retire(A2R) em todo o Oracle EBS e sistemas externos de ativos/logística (por exemplo, ELMS/DPAS). Garante o processamento escalável, seguro e auditável do ciclo de vida de ativos, permitindo fluxos de dados contínuos, automação de processos de capitalização e alinhamento com os padrões do DoD para precisão e rastreabilidade financeira. Liderar a engenharia de sistemas de ponta a ponta para USSGL/ATM e Acquire-to-Retire(A2R) em todo o Oracle EBS (Projetos, Ativos Fixos, Inventário, GL) e sistemas externos (ELMS/DPAS, APSR, plataformas de logística). Definir e supervisionar a arquitetura de integração de fluxos de dados de ativos entre sistemas de logística e financeiros e interfaces de processamento em tempo real e em lote. Garantir a rastreabilidade do ciclo de vida do ativo Aquisição → CIP/WIP → Capitalização → Depreciação → Baixa. Estabelecer modelos de dados corporativos e frameworks de integração para avaliação de ativos e acumulação e transferência de custos. Liderar o design e implementação da Global Capitalization Interface e automação para capitalização em massa e processamento de lançamentos contábeis. Impulsionar a redução de processos manuais, distorções materiais e atrasos na contabilidade de ativos. Garantir a conformidade com os padrões financeiros e de logística do DoD (DLMS, CTAS, quando aplicável) e requisitos de auditoria (FIAR, avaliação, completude). Liderar a resolução de problemas de integração e inconsistências de dados entre sistemas. Orientar equipes de desenvolvimento em padrões de integração RICE-FW e mecanismos de controle de interface e validação de dados. Liderar a estratégia de testes de integração de sistemas e validação de desempenho. Suportar prontidão para auditoria, reconciliação e precisão de relatórios. Fornecer liderança para adoção de Agile/SAFe e DevSecOps.

Requisitos

  1. Possuir autorização de segurança IT-II ou ter uma Verificação de Agência Nacional com Verificação de Agência Local e Verificação de Crédito (NACLC) atual. (Requisitos básicos de autorização federal são Cidadania dos EUA, verificação de histórico criminal limpo, sem falências recentes ou pendentes)
  1. Dez (10) anos de experiência em engenharia de sistemas e desenvolvimento de software.
  1. Deve ter proficiência em Oracle EBS R12 ou experiência em plataforma superior.
  1. Experiência prática na transformação de ambientes tradicionais Oracle EBS on-premise e OCI em um ambiente Oracle Fusion Cloud ERP Application.
  1. Experiência na implementação do Oracle Accounting Hub (OAH).
  1. Deve ser visionário para garantir o acompanhamento das tendências atuais do Oracle EBS em suporte ao desenvolvimento e comunicação do roadmap.
  1. Certificação relevante de uma autoridade técnica reconhecida nacionalmente.
  1. Forte experiência com Oracle EBS (Projetos, Ativos Fixos, Inventário) ou sistemas ERP similares e integração de sistemas e design de fluxo de dados corporativo.
  1. Experiência em design e integração de sistemas de gerenciamento de ativos e financeiros.
  1. Experiência com modelagem de dados, design de interface e integração de sistemas em larga escala e ferramentas de BI/relatórios para análise de ativos e financeiros.
  1. Compreensão dos processos do ciclo de vida de ativos (A2R, CIP/WIP, capitalização).
  1. Experiência em garantir precisão de dados, auditabilidade e rastreabilidade.
  1. Experiência trabalhando com e em um ambiente Oracle Cloud Infrastructure (OCI) (Preferencial) incluindo ferramentas de IA/ML Cloud, DISA AWS e Google GovCloud.
  1. Experiência trabalhando em ambientes Agile/SAFe e DevSecOps.
  1. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.

Requisitos Preferenciais

  1. Experiência com DAI / Oracle Federal Financials.
  1. Familiaridade com DPAS / ELMS ou outros sistemas APSR e DLMS, CTAS ou padrões de logística do DoD.
  1. Experiência em design de automação de capitalização e integrações de contabilidade de ativos.
  1. Compreensão dos requisitos de auditoria FIAR e remediação de NFR.

Trabalhe Conosco

A IT-Strat é uma empresa de consultoria de tecnologia que possui vários veículos de contrato, incluindo os melhores veículos da categoria. A IT-Strat apoiou vários clientes, incluindo o Departamento de Segurança Interna (DHS), Alfândega e Proteção de Fronteiras (CBP) e Imigração e Alfândega (ICE, por meio de contratos principais e subcontratos significativos). Além disso, a IT-Strat possui contratos principais com a Defense Information Systems Agency (DISA), Defense Logistics Agency (DLA) e muitos outros. Mantemos relacionamentos com várias grandes empresas.

A IT-Strat foi estabelecida em 2002. Somos uma Pequena Empresa Certificada como Propriedade de Mulheres. A IT-Strat também se formou com sucesso como uma empresa SBA 8(A). Foi uma empresa 8(a) de 2008 a 2017 e atualmente ainda possui veículos de contrato 8(a).

Benefícios Que Oferecemos

  • Quatro opções de Plano Médico/Visão, incluindo um plano HSA
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A Information Technology Strategies (“IT-Strat”) é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades de Emprego, e é nossa política considerar candidatos para emprego sem levar em conta sexo, raça, cor, credo, religião, origem nacional, orientação sexual, estado civil, idade, deficiência, status de veterano, alienação, ancestralidade e quaisquer outros fatores proibidos por lei. As seleções de emprego são baseadas nos requisitos da empresa e do cliente e nas qualificações e habilidades do candidato. A IT-Strat está comprometida em capitalizar ativamente a diversidade de habilidades, talentos e perspectivas de nossos funcionários.

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