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3Cloud

Arquiteto - Plataformas de Governança de Dados

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Você está em busca de uma função que o motive e desafie? Está pronto para uma oportunidade de crescimento? Você quer trabalhar em equipes onde as pessoas arregaçam as mangas para resolver problemas difíceis juntas e frequentemente impressionam nossos clientes com seu trabalho em equipe excepcional? Se você respondeu sim a essas perguntas, a 3Cloud pode ser o lugar certo para você!

Na 3Cloud, contratamos pessoas que não têm medo de experimentar ou falhar. Contratamos pessoas dispostas a dar feedback direto e sincero aos seus gestores, líderes e membros da equipe. Contratamos pessoas que aproveitam essas oportunidades porque se importam com nosso crescimento e sucesso coletivos. Contratamos pessoas que desafiam e cobram umas às outras para viver os valores fundamentais da 3Cloud, pois sabem que isso resultará em experiências e soluções incríveis para nossos clientes e para nós mesmos.

O Arquiteto em Delivery é um líder técnico prático para soluções em nuvem. Você projeta e entrega sistemas seguros, escaláveis e sustentáveis no Azure que resolvem problemas reais de negócios. Você é responsável pela arquitetura de ponta a ponta de seus projetos, mantém-se próximo à implementação onde é necessário e trabalha com as equipes para atingir metas de valor, segurança, desempenho, confiabilidade e custo.

Neste nível, você lidera o design de soluções em seu domínio principal, orienta engenheiros no dia a dia e mentora outros arquitetos e líderes técnicos. Você transforma as necessidades de negócios em planos técnicos claros, ajuda as equipes a fazerem boas escolhas e mantém a entrega previsível e de alta qualidade.

RESPONSABILIDADES ARQUITETURA DE SOLUÇÕES E LIDERANÇA TÉCNICA

  1. Experiência profunda na implementação de uma das seguintes opções:
  1. Profisee (MDM), incluindo configurações de SaaS e PaaS, correspondência e sobrevivência, hierarquias, fluxos de trabalho, interfaces de usuário e integrações de dados (entrada e saída).
  1. Microsoft Purview, incluindo mapa de dados e varredura, Catálogo Unificado, desenvolvimento de glossário, qualidade de dados, linhagem de dados, classificação e modelos de acesso/propriedade.
  1. Databricks Unity Catalog, incluindo design e implementação de metastores, espaços de trabalho em Dev, Test e Prod, migração do Hive Metastore, classificação, marcação e linhagem.
  1. Collibra, incluindo arquitetura e administração de plataforma, design de modelo operacional, comunidades e domínios, Catálogo de Dados, glossário de negócios, ingestão de metadados, fluxos de trabalho, qualidade e observabilidade de dados, linhagem técnica e de negócios, classificação e marcação, APIs e integrações, e práticas de implantação em Dev, Test e Prod.
  1. Alation, incluindo arquitetura e administração de plataforma, configuração e ingestão de fontes de metadados, Catálogo de Dados, glossário de negócios, domínios, gestão e propriedade, busca e descoberta, confiança e certificação, qualidade de dados, linhagem técnica e de negócios, classificação e marcação, APIs e integrações, e práticas de implantação em Dev, Test e Prod.
  1. Informatica, incluindo arquitetura e administração de IDMC, Governança e Catálogo de Dados em Nuvem, ingestão e descoberta de metadados, glossário de negócios e domínios, Qualidade de Dados, linhagem e análise de impacto, classificação, Gestão de Dados Mestres, dados de referência, fluxos de trabalho de gestão, marketplace de dados, APIs e integrações, e práticas de implantação em Dev, Test e Prod.
  1. Familiaridade com funções, operações e processos comuns de governança de dados corporativos.
  1. Bom senso de negócios e habilidades de comunicação para levantamento de requisitos em níveis organizacionais amplos.
  1. Assumir a arquitetura e o escopo de ponta a ponta de seus projetos, liderando equipes para projetar e entregar soluções Azure que atendam às metas acordadas de valor, segurança, escalabilidade, confiabilidade, desempenho e custo.
  1. Atuar como líder técnico e especialista no assunto em seus compromissos, orientando consultores e engenheiros para que a implementação permaneça alinhada com a arquitetura e os padrões.
  1. Aplicar boas práticas de engenharia — interfaces claras, design modular e testabilidade — para produzir soluções confiáveis e sustentáveis em seu domínio principal.
  1. Fornecer orientação arquitetural durante toda a implementação, incluindo revisões de design e pull-requests, moldando padrões e diretrizes de nuvem e oferecendo opções práticas para desbloquear equipes.
  1. Usar ferramentas de IA para acelerar código, testes, documentação e tarefas semelhantes, e compartilhar práticas eficazes para que se tornem ganhos repetíveis para equipes e clientes.

EXCELÊNCIA EM ENTREGA E CONSULTORIA

  1. Liderar sessões de descoberta e requisitos para seus fluxos de trabalho, esclarecendo escopo, dependências e riscos, e moldando um backlog priorizado com critérios de aceitação claros vinculados aos resultados de negócios.
  1. Explicar tópicos técnicos complexos em linguagem simples e direta para públicos técnicos e não técnicos, e conectar consistentemente as decisões técnicas aos objetivos do cliente.
  1. Construir confiança com gestores e proprietários de produtos, influenciando prioridades e roteiros de maneiras que apoiem os interesses de longo prazo do cliente.
  1. Capacitar as equipes a entregar com velocidade estável e baixas taxas de defeitos, fornecendo arquitetura, interfaces e automação claras em build, teste e implantação, e projetando para entrega incremental com uma Definição de Pronto clara.
  1. Alinhar várias equipes em resultados compartilhados, contratos e pontos de integração, garantindo que as dependências sejam identificadas precocemente, assumidas e rastreadas durante a entrega.
  1. Apoiar práticas ágeis eficazes, garantindo que a arquitetura e a estrutura do backlog permitam a entrega incremental, uma Definição de Pronto clara e correções de curso baseadas em dados, telemetria e feedback.

MENTORIA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE

  1. Mentorar outros por meio de pareamento, revisões de design e feedback claro que fortaleça as habilidades de design, o julgamento técnico e a confiança, com foco especial em engenheiros seniores e líderes técnicos.
  1. Fornecer supervisão arquitetural entre equipes ou fluxos de trabalho, modelando a tomada de decisão pragmática e ensinando outros quando manter os designs simples e quando introduzir novos padrões ou tecnologias.
  1. Apoiar a contratação e o crescimento participando de entrevistas técnicas, discussões de calibração e mentoria entre projetos.

CRESCIMENTO E INOVAÇÃO

  1. Contribuir para o desenvolvimento de negócios identificando oportunidades em todas as nossas capacidades (além da sua própria especialidade) e comunicando-as ao diretor de vendas.
  1. Fazer parceria com líderes de vendas e contas em buscas, definindo a visão de nuvem, contribuindo com pontos de vista arquiteturais e participando de workshops, demonstrações e discussões de roteiro com clientes.
  1. Produzir opções de solução, designs de alto nível e estimativas em seus domínios, documentando claramente suposições, dependências e riscos e explicando como as abordagens propostas impulsionam o valor de negócios e reduzem o risco.
  1. Criar e manter ativos reutilizáveis — como runbooks, workshops, repositórios iniciais e modelos — que facilitem a entrega de soluções consistentes pelos engenheiros.
  1. Defender estruturas, padrões, ferramentas e práticas assistidas por IA modernas que melhorem a qualidade, a velocidade ou a confiabilidade de maneira segura e responsável.
  1. Participar ativamente de esforços de capacitação que apoiem uma cultura de colaboração, melhoria contínua e compartilhamento de conhecimento.

REQUISITOS

  1. 5+ anos de experiência na entrega de soluções relacionadas à governança de dados.
  1. Exposição a como as plataformas de Governança de Dados podem permitir:
  1. Análise de autoatendimento.
  1. Análise avançada e IA.
  1. Modelos operacionais orientados a domínio e produtos de dados.
  1. Participar de discussões sobre implicações de governança de vários padrões modernos de plataforma de dados.
  1. Trabalhar com a liderança técnica para definir padrões técnicos e padrões de design para pelo menos 1 das seguintes ferramentas ou equivalentes:
  1. Microsoft Purview (estrutura de catálogo, padrões de linhagem, classificação, políticas)
  1. Profisee (modelagem de domínio, sobrevivência, fluxos de trabalho de gestão)
  1. Unity Catalog (controle de acesso, governança de produto de dados, auditoria)
  1. Collibra (estrutura de catálogo, padrões de linhagem, classificação, políticas)
  1. Alation (estrutura de catálogo, padrões de linhagem, classificação, políticas)
  1. Informatica (estrutura de catálogo, padrões de linhagem, classificação, políticas)
  1. Familiaridade emergente com os seguintes ambientes para promover o alinhamento com as ferramentas da Plataforma de Governança de Dados:
  1. Microsoft Fabric.
  1. Arquiteturas de lakehouse Databricks.
  1. Camadas semânticas e de consumo de BI.
  1. Contribuir para a compreensão da estratégia de dados corporativos e identificar os próximos passos com arquiteturas de Plataforma de Governança de Dados.
  1. Participar do desenvolvimento de designs de Plataforma de Governança de Dados em grandes compromissos.
  1. Exposição à arquitetura e entrega para modernização, transformação, IA ou programas de plataforma baseados em Azure em escala corporativa.
  1. Exposição a arquiteturas de solução e plataforma que conectam a estratégia de negócios com design técnico escalável, práticas de entrega fortes e resultados mensuráveis.
  1. Experiência com equipes híbridas e remotas e trabalho com várias partes interessadas em diferentes fusos horários, mantendo o alinhamento, a qualidade e a entrega previsível.
  1. Compreensão de conceitos centrais, linguagens, estruturas e padrões de design em um domínio principal, com a capacidade de aplicá-los em escala de sistema e programa.
  1. Experiência em projetar e integrar práticas de qualidade, automação e observabilidade em escala, incluindo estratégias de teste automatizado e incorporação de verificações de qualidade em fluxos de trabalho de entrega.
  1. Experiência de trabalho em ambientes ágeis ou Scrum em escala, incluindo estruturação de backlog, gerenciamento de dependências, planejamento de integração e gerenciamento de liberação.
  1. Sucesso comprovado em consultoria ou serviços profissionais, incluindo interações com clientes.
  1. Familiaridade com os principais serviços do Azure usados em soluções modernas que são relevantes para o seu domínio (por exemplo, mensagens, computação, dados, segurança, rede, gerenciamento e serviços de integração).
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com fortes habilidades de apresentação, escrita e comunicação verbal para públicos técnicos e de negócios.
  1. Compromisso com o aprendizado contínuo em nuvem, dados e IA, com a capacidade de transformar esse aprendizado em melhorias práticas para equipes e clientes.
  1. Capacidade de promover cultura, inclusão e participação comunitária em toda a organização de maneiras que apoiem a colaboração rápida entre equipes.
  1. Certificações relevantes de arquitetura em nuvem (por exemplo, certificações de arquiteto focadas em Azure ou certificações comparáveis baseadas em funções) são fortemente preferidas.

Não atende a todos os requisitos? Na 3Cloud, nos dedicamos a construir um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico, portanto, se você está empolgado com esta função, mas sua experiência anterior não se alinha perfeitamente com todas as qualificações na descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim.

Neste momento, não podemos patrocinar vistos de trabalho para candidatos.

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A 3Cloud oferece remuneração competitiva. Além do salário base, os funcionários são elegíveis para receber um bônus anual discricionário/de utilização. Se você for contratado na 3Cloud, seu salário base final será baseado em fatores como habilidades, educação, experiência e/ou localização geográfica. Lembre-se de que a faixa mencionada acima inclui a faixa salarial base completa para a função. Não é típico que as ofertas sejam feitas no topo da faixa ou próximo a ele.

Faixa Salarial Base

$117,500—$176,300 USD

Não atende a todos os requisitos? Na 3Cloud, nos dedicamos a construir um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico, portanto, se você está empolgado com esta função, mas sua experiência anterior não se alinha perfeitamente com todas as qualificações na descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim.

Neste momento, não podemos patrocinar vistos de trabalho para candidatos.

Os destaques das recompensas totais da 3Cloud incluem

  • Local de trabalho flexível com uma abordagem virtual em primeiro lugar!
  • 401(K) com contrapartida de até 50% das suas contribuições de 6% do salário elegível
  • PTO generoso, oferecendo um mínimo de 15 dias, além de 9 feriados pagos pela empresa e 2 dias pessoais flutuantes
  • Duas opções de plano médico para permitir que você escolha o que funciona melhor para você!
  • Opção de cobertura odontológica e oftalmológica
  • Cobertura de 100% paga pelo empregador para seguro de vida e invalidez
  • Licença remunerada para pais biológicos e não biológicos
  • Opção de FSA de saúde, HSA e FSA de cuidados dependentes
  • Subsídio mensal de $67.00 para tecnologia e home office
  • Elegibilidade para bônus de utilização e/ou discricionário com base na função
  • Programa de Assistência ao Empregado para ajudar com os desafios do dia a dia

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