Estados Unidos
Startekk Inc
Sumitomo Mitsui Banking Corporation
Associado(a), Engenheiro(a) de Integração Success Factors
Estados Unidos
Charlotte, North Carolina, Estados Unidos
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
O SMBC Group é um grupo financeiro global de primeira linha. Com sede em Tóquio e com um histórico de 400 anos, o SMBC Group oferece uma gama diversificada de serviços financeiros, incluindo bancos, leasing, títulos, cartões de crédito e finanças ao consumidor. O Grupo possui mais de 130 escritórios e 80,000 funcionários em todo o mundo, em quase 40 países. A Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. (SMFG) é a holding do SMBC Group, um dos três maiores grupos bancários do Japão. As ações da SMFG são negociadas nas bolsas de valores de Tóquio, Nagoya e Nova York (NYSE: SMFG). Nas Américas, o SMBC Group tem presença nos EUA, Canadá, México, Brasil, Chile, Colômbia e Peru. Apoiado pela força de capital do SMBC Group e pelo valor de seus relacionamentos na Ásia, o Grupo oferece uma gama de serviços de banco comercial e de investimento aos seus clientes corporativos, institucionais e municipais. Ele conecta uma base de clientes diversificada a mercados locais e à extensa rede global da organização. As empresas operacionais do Grupo nas Américas incluem Sumitomo Mitsui Banking Corp. (SMBC), SMBC Nikko Securities America, Inc., SMBC Capital Markets, Inc., SMBC MANUBANK, JRI America, Inc., SMBC Leasing and Finance, Inc., Banco Sumitomo Mitsui Brasileiro S.A. e Sumitomo Mitsui Finance and Leasing Co., Ltd.
DESCRIÇÃO DA VAGA
O Engenheiro(a) de Integração SuccessFactors faz parte do grupo de Aplicações de RH ERP dentro da JRI-A. Esta função atua como parte da equipe técnica de TI que dá suporte à Suíte SAP para as unidades de negócios de Recursos Humanos da América do Norte. O consultor de Integração SAP é responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter as integrações do Employee Central para outras aplicações. Atua como um especialista que garante a eficácia operacional e a integridade dos dados de aplicações em nível empresarial. Concentra-se nas entregas do dia a dia e no desenvolvimento de soluções com base em sua expertise, mas encaminha questões mais complexas para supervisores ou pessoal experiente. Reporta-se ao Diretor de Aplicações de RH ERP. Não possui subordinados diretos/indiretos.
Objetivos da Função
- Dá suporte às Integrações SAP
- Projeta e desenvolve soluções em SAP Employee Central para atender a requisitos de negócios complexos.
- Desenvolve integrações API, objetos de banco de dados PL/SQL, scripts SQL, interfaces (ou seja, centro de integração SAP, CPI) do SAP Employee Central para aplicações downstream.
- Desenvolve, implementa e dá suporte a processos de eventos de negócios e fluxos de trabalho.
- Projeta e desenvolve relatórios complexos utilizando ferramentas padrão (ou seja, ).
- Projeta, desenvolve e implementa interfaces novas e aprimoradas com outros sistemas internos e externos.
- Garante que as soluções propostas estejam em conformidade com a direção tecnológica do banco.
- Garante a conformidade com as políticas de segurança e de mudanças do banco.
- Interage com Desenvolvedores, Analistas e Stakeholders de Negócios para entender e propor soluções tecnológicas que atendam a objetivos de negócios e técnicos complexos.
- Fornece expertise sobre as capacidades/restrições dos sistemas existentes e das soluções propostas.
- Trabalha em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento e design na criação e validação de interfaces de usuário e na definição de requisitos funcionais/não funcionais.
- Fornece suporte técnico para a Suíte SAP.
QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES
- 5-7 anos de experiência especializada
- Experiência como Desenvolvedor(a) de Integração SAP atuando em ambientes de equipe de negócios e financeiros.
- Conhecimento avançado na criação de integrações
- Conhecimento geral das interfaces SAP EC com amplo entendimento das melhores práticas do setor.
- Experiência na criação de Integração, Stored Procedures, Tabelas, Views, Tabelas de Consulta Materializada, Índices e SQL.
- Capacidade de produzir especificações detalhadas de requisitos de sistema, diagramas complexos de fluxo de dados, planos de teste, diagramas de raia de natação e de processo usando métodos de documentação padronizados.
- Capacidade de coletar e analisar requisitos de usuários finais e construir especificações.
- Experiência operacional e conhecimento de metodologia de gerenciamento de projetos/processos SDLC/PLC.
- Capacidade de absorver e apresentar ideias complexas de forma rápida e precisa.
- Orientado(a) a detalhes com excelentes habilidades de resolução de problemas e gerenciamento de tempo, atuando sob pressão em um ambiente desafiador.
Os funcionários do SMBC participam de um modelo de força de trabalho Híbrida que oferece aos funcionários a oportunidade de trabalhar em casa, bem como em um escritório do SMBC. O SMBC exige que os funcionários residam a uma distância razoável de deslocamento de sua localização de escritório. Os candidatos prospectivos aprenderão mais sobre sua programação de trabalho híbrida específica durante o processo de entrevista. O trabalho híbrido pode não ser permitido para certas funções, incluindo, por exemplo, certas funções registradas na FINRA para as quais é necessária a presença no escritório durante toda a semana de trabalho.
O SMBC fornece acomodações razoáveis durante a candidatura para candidatos com deficiência, de acordo com a lei federal, estadual e local aplicável. Se você precisar de uma acomodação razoável durante o processo de candidatura, por favor, informe-nos em accommodations@smbcgroup.com.
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